Gainsight
Gainsight
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
B2BBiasharaSaaS
Gainsight ni kampuni ya SaaS ya biashara inayolenga mafanikio ya wateja na ukuaji baada ya mauzo. Jukwaa lake linaunganisha usimamizi wa mafanikio ya wateja, matumizi ya bidhaa, jumuiya za wateja, elimu ya wateja kupitia Skilljar, pamoja na zana zinazoendeshwa na AI zikiwemo Staircase AI, Agent Studio na Gainsight MCP. Kampuni hiyo husaidia biashara kutumia data ya wateja kuboresha uhifadhi wa wateja, kupanua akaunti, kuongeza matumizi ya bidhaa na kuendesha kiotomatiki mtiririko wa kazi kwa wasimamizi wa mafanikio ya wateja na timu za bidhaa. Ajira za Gainsight zinahusisha shirika pana la teknolojia ya B2B linalounda suluhisho zinazoweza kupanuliwa kwa wateja wa biashara.

Mkuu wa Wafanyakazi kwa Mkurugenzi Mtendaji

Shirikiana na Mkurugenzi Mtendaji wa Gainsight kuhusu mawasiliano ya viongozi, mkakati wa kampuni na shughuli za uongozi. Ongoza mipango, ushirikiano na bodi, na maamuzi yanayosaidiwa na AI katika kampuni ya programu za mafanikio ya wateja.

Maelezo

  • Msaidie Mkurugenzi Mtendaji kupanua ushawishi wake katika kampuni nzima.
  • Endesha utaratibu wa shughuli za viongozi na kudumisha mshikamano wa timu ya uongozi.
  • Andaa mawasilisho, hati za hotuba, hoja kuu na ujumbe wa Mkurugenzi Mtendaji.
  • Waandae Mkurugenzi Mtendaji na viongozi wengine kwa hotuba za hadhara na mahojiano ya vyombo vya habari.
  • Ratibu maombi ya Mkurugenzi Mtendaji ya kuzungumza na timu ya Masoko.
  • Andika matangazo ya kampuni nzima na maudhui ya uongozi wa mawazo kwa Mkurugenzi Mtendaji.
  • Shirikiana na Masoko na Uhusiano wa Umma kuhusu taarifa kwa vyombo vya habari, vitabu na vyombo vya habari vya nje.
  • Ratibu mipango ya utamaduni inayoongozwa na Mkurugenzi Mtendaji.
  • Weka ajenda, simamia mikutano ya viongozi na ufuatilie hatua zinazofuata.
  • Panga mikutano ya Bodi, mikutano ya nje ya ofisi ya viongozi, QBR, All Hands, Weekly Huddles, mikutano ya ELT na mikutano ya shughuli.
  • Hudhuria mikutano ya kimkakati, makongamano na mikutano ya nje ya ofisi pamoja na Mkurugenzi Mtendaji, huku ukiandika maamuzi na ratiba.
  • Simamia mawasilisho ya bodi, barua za bodi, nyenzo za wawekezaji na maandalizi ya simu za Board Working Team.
  • Sambaza nyaraka za Bodi kupitia Box na uwe kiungo cha kila siku cha timu ya Vista.
  • Ongoza mipango ya kimkakati ya kila mwaka pamoja na Fedha, CFO na ELT.
  • Ongoza mchakato na utoaji wa ripoti za V2MOM.
  • Saidia kutathmini M&A na ushirikiano wa kimkakati.
  • Ongoza mipango ya kipaumbele cha juu inayohusisha idara mbalimbali na kudhaminiwa na Mkurugenzi Mtendaji, kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Unda dashibodi za viongozi, ufuatiliaji wa KPI, ripoti za utendaji na tathmini za biashara.
  • Jumuisha AI katika taratibu za kupanga, kuripoti na kuchanganua.
  • Washauri GM wa vitengo vya biashara na viongozi wa kazi kuhusu masuala ya kimkakati.
  • Jibu haraka kupitia barua pepe, Slack, ujumbe mfupi na simu, ikiwemo nje ya saa za kawaida za kazi na Jumapili jioni.
  • Safiri ndani ya eneo lako, kitaifa na kimataifa ili kufanya kazi pamoja na Mkurugenzi Mtendaji ana kwa ana inapohitajika.
  • Safiri mara kwa mara kwa mikutano ya timu, mafunzo na matukio ya kampuni.

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu unaohusiana wa miaka 5–10.
  • Kuwa na shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana nayo.
  • Kuonyesha mafanikio katika nafasi ya Mkuu wa Wafanyakazi, mkakati, shughuli za biashara, ushauri wa usimamizi, benki ya uwekezaji, mtaji wa ubia au uwekezaji wa hisa za binafsi.
  • Kuwa na ustadi wa kipekee wa kuandika, ikiwemo uwezo wa kuandika kwa mtindo wa kiongozi mkuu.
  • Kufikiri kwa mpangilio na kubadilisha taarifa zisizo wazi kuwa mapendekezo yaliyo wazi.
  • Kusimamia mikondo mingi ya kazi tata inayohusisha idara mbalimbali na kuwajibisha wengine bila mamlaka rasmi.
  • Kutumia uwezo wa kuchanganua, ikiwemo modeli za kifedha na kuunganisha data kutoka vyanzo mbalimbali.
  • Kutumia Excel, PowerPoint au Google Slides, pamoja na zana za kisasa za data na ushirikiano kwa ustadi.
  • Kuwa na uwepo thabiti wa kiongozi na ustadi mzuri wa kushirikiana na watu.
  • Kutumia LLM zinazoongoza na wasaidizi wa AI kila siku kwa vitendo, na kuwa na uelewa mpana wa AI.
  • Kuelewa jinsi ya kupachika AI katika utaratibu wa shughuli.
  • Kuwa na uzoefu wa kubuni ratiba za shughuli, mizunguko ya mipango ya kila mwaka na uwekaji wa malengo ya kampuni nzima.
  • Kufahamu michakato ya OKR/V2MOM na mipango ya kila mwaka.
  • Kutumia uamuzi mzuri na busara, huku ukizingatia vipaumbele vya Mkurugenzi Mtendaji.
  • Kuwa tayari kufanya kazi katika hali zisizo wazi na mabadiliko ya haraka.
  • Inapendelewa: MBA kutoka programu ya kiwango cha juu.
  • Inapendelewa: Kufahamu mafanikio ya wateja, SaaS baada ya mauzo au teknolojia ya mafanikio ya wateja.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa kujenga taratibu za AI, GPT maalum, mawakala au otomatiki nyepesi.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa uchunguzi wa kina wa M&A au ujumuishaji baada ya muungano, au uzoefu wa kufanya kazi na wafadhili wa uwekezaji wa hisa za binafsi.

Manufaa

  • Kustahiki kupata bonasi ya kila mwaka.
  • Kushiriki katika mpango wa umiliki wa hisa wa Gainsight.
  • Malipo ya bima ya afya kwa mfanyakazi pekee kugharamiwa kikamilifu.
  • Likizo ya malipo inayoweza kubadilika.
  • Mpango wa 401(k).
  • Bima ya meno na macho.
  • Chaguo za kufanya kazi kwa mbali.
  • Posho ya uzazi ya maisha yote ya $10,000.
  • Ufikiaji wa maeneo ya kufanya kazi pamoja duniani kote.
  • Mwishoni mwa wiki mmoja mrefu maalum wa Recharge Holiday kila robo mwaka.
  • Fursa za ushauri na maendeleo ya taaluma.

Kazi Zinazohusiana