LogoFresh Jobs Ahead
Toast
Toast
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BChakula na vinywajiUsafirishajiUshauri
Toast hutengeneza programu na vifaa vilivyounganishwa kwa ajili ya sekta ya chakula na vinywaji. Mfumo wake huleta pamoja teknolojia ya sehemu ya mauzo, uchakataji wa malipo, kuagiza mtandaoni, mishahara na zana za uendeshaji ili kusaidia mikahawa kusimamia kazi za kila siku katika mfumo mmoja. Toast huhudumia biashara mbalimbali, zikiwemo mikahawa ya huduma ya haraka na huduma kamili, migahawa ya fast-casual, mikahawa ya vyakula vya hali ya juu, mikahawa midogo na malori ya chakula, huku pia ikichapisha maarifa ya sekta na nyenzo za kielimu kwa waendeshaji wa mikahawa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Ushuru wa Huduma kwa Wateja II katika Toast (Mseto, Marekani)

Ongoza timu ya usaidizi wa kodi za mishahara ya Toast na uwaelekeze wateja kuhusu kuandaa, kuwasilisha na kurekebisha kodi. Zingatia kukuza mawakala, uzingatiaji wa sheria, ubora wa huduma na matokeo ya wateja.

USMarekani
$ 90,000 – $ 184,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUsaidizi kwa wateja

Maelezo

  • Ongoza, fundisha, kocha na mshauri Wataalamu 10–12 wa Kodi wa Huduma kwa Wateja.
  • Tathmini utendaji na uwajibikaji huku ukifuatilia matokeo ya wateja na KPI kama vile tija, kufuata taratibu na kuridhika kwa wateja.
  • Wape mawakala mrejesho kupitia ukaguzi wa ubora na vipindi vya ukocha wa mtu mmoja mmoja.
  • Wasaidie mawakala kuwaelekeza wateja wa Toast Payroll kuhusu kuandaa, kuwasilisha na kurekebisha kodi.
  • Kuza ujuzi wa timu katika michakato ya usaidizi, utatuzi wa matatizo ya kiufundi na maarifa ya bidhaa mpya.
  • Kagua utaratibu wa kazi ili kubaini mitindo na fursa za kuboresha ufanisi.
  • Dumisha mawasiliano ya wazi na mawakala na ushiriki masuala na mapendekezo husika.
  • Jenga uungwaji mkono kwa mawazo ya kuboresha kupitia mawasiliano yaliyo wazi na yanayolenga suluhisho.
  • Saidia kutatua kesi ngumu za wateja na kushughulikia rufaa zinazohitaji msimamizi kuhusika.
  • Fikia malengo ya kiwango cha huduma kwa kesi zinazohusu kodi.
  • Ishauri timu kuhusu mishahara na uwasilishaji wa kodi.
  • Andaa uchanganuzi na ripoti za mishahara kwa ajili ya usimamizi.
  • Fuatilia mabadiliko ya kanuni za shirikisho, jimbo na eneo husika na uandae mawasiliano kwa timu za ndani na wateja.

Mahitaji

  • Uzoefu wa angalau miaka 2 katika mishahara, kodi au eneo linalohusiana kwa karibu.
  • Uzoefu wa angalau miaka 3 wa kusimamia utendaji na kutoa ukocha kama kiongozi wa watu.
  • Uzoefu wa angalau miaka 4 katika jukumu linalolenga kuridhika kwa wateja na kuboresha uzoefu wao.
  • Uwezo imara wa mawasiliano, mahusiano baina ya watu na uchanganuzi.
  • Uwezo wa kufanya kazi na wasimamizi katika ngazi zote.
  • Uzoefu wa kushughulikia masuala ya wateja yaliyopandishwa ngazi.
  • Ujuzi wa kuwasilisha marejesho ya kodi ya mishahara ya awali na yaliyorekebishwa.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na mamlaka za kodi na kuelewa mchakato wa kupokea na kutatua notisi za kodi kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Mtazamo unaolenga suluhisho na rekodi ya kufanikisha matokeo.
  • Uzoefu katika kampuni inayotoa huduma za mishahara.
  • Ujuzi wa Microsoft Excel.

Manufaa

  • Malipo na mipango ya manufaa yenye ushindani.
  • Malipo ya fedha taslimu, ikijumuisha malipo ya saa za ziada na bonasi au kamisheni pale inapostahili.
  • Hisa.
  • Manufaa yanayosaidia mtindo wa maisha wenye afya.
  • Manufaa yanayoweza kubadilishwa kulingana na mahitaji yanayobadilika.
  • Marekebisho yanayofaa wakati wa mchakato wa kuajiri.

Kazi Zinazohusiana