Collège Boréal ni taasisi ya elimu ya juu iliyoko Ontario inayotoa programu za baada ya sekondari za lugha mbili, elimu endelevu, na huduma za kuwasaidia wanafunzi. Kazi zake zinahusisha ufundishaji, usimamizi wa masomo, maandalizi ya kazi, na ushirikishwaji wa jamii, kwa kulenga kuwasaidia wanafunzi wa ndani na wa kimataifa kujenga njia za kuelekea ajira na ujumuishaji. Chuo hiki pia kinatilia mkazo ujifunzaji unaopatikana kwa urahisi kupitia programu za usaidizi, mazingira ya madarasa yenye wanafunzi wachache, na kutambua tamaduni na historia za Wenyeji.
Meneja, Uendeshaji wa Rasilimali Watu, Fidia na Mishahara – Collège Boréal (Mseto)
Collège Boréal inatafuta meneja wa kuongoza fidia, mishahara, Workday, uchanganuzi wa rasilimali watu na shughuli zinazohusiana katika nafasi ya kazi mseto nchini Kanada. Nafasi hii inasimamia timu, utawala wa data, uzingatiaji wa masharti na miradi ya rasilimali watu inayohusisha idara mbalimbali.
Kanada$ 100,363 – $ 125,454 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaLugha Inayohitajika: KifaransaRasilimali watuMaelezo
- Kuongoza huduma zinazohusu fidia, mishahara, mifumo ya rasilimali watu, rekodi za wafanyakazi, uadilifu wa data na uchanganuzi wa rasilimali watu
- Kusimamia, kufundisha na kutathmini wafanyakazi huku ukiweka vipaumbele, ukigawa kazi na kusaidia maendeleo ya timu
- Kuchangia katika mipango ya kimkakati, bajeti, miradi na majukumu ya rasilimali watu
- Kudumisha utawala, vidhibiti vya ndani, uhakikisho wa ubora na mbinu za usimamizi wa hatari
- Kuongoza au kusaidia mipango ya taasisi na inayohusisha idara mbalimbali kuhusu fidia, mishahara, mifumo ya rasilimali watu, data na uboreshaji wa michakato
- Kusimamia na kutathmini mipango ya fidia
- Kusimamia mzunguko mzima wa mishahara, ikiwemo vidhibiti, upatanisho wa hesabu, malipo, uwasilishaji wa taarifa na hati za kodi
- Kuweka na kuongoza ramani ya maendeleo ya mifumo ya taarifa za rasilimali watu, ukiwa na jukumu maalum la Workday
- Kusimamia miamala ya ajira, usanidi wa mfumo, majaribio, uthibitishaji, uwekaji wa mfumo, usimamizi wa mabadiliko na nyaraka
- Kulinda uadilifu, usiri, usalama na utangamano wa data na mifumo ya rasilimali watu
- Kuongoza utoaji wa ripoti na uchanganuzi wa wafanyakazi kuhusu fidia, mabadiliko ya wafanyakazi, utoro, uajiri, utofauti, mafunzo na utendaji
- Kuandaa ripoti za kusaidia maamuzi, kuwasilisha matokeo na kupendekeza hatua kwa viongozi wakuu na vyombo vinavyosimamia
- Kusimamia uthibitishaji wa ustahiki wa wafanyakazi kufanya kazi nchini Kanada na kuratibu michakato ya vibali vya kazi na uhamiaji
- Kushirikiana na Mahusiano ya Kazi, Fedha, TEHAMA, wakaguzi, wauzaji na washikadau wengine
Mahitaji
- Shahada ya miaka minne katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara, fedha, uhasibu, mifumo ya taarifa za usimamizi au taaluma inayohusiana, au mchanganyiko unaolingana wa elimu na uzoefu unaofaa
- Angalau miaka saba ya uzoefu wa kitaalamu unaohusiana
- Maarifa ya kina ya kanuni na taratibu za mishahara na fidia, pamoja na mahitaji ya kisheria ya Kanada na Ontario
- Uelewa thabiti wa sheria, kanuni, mikataba ya pamoja ya ajira, masharti ya ajira, sera na maelekezo yanayotumika
- Maarifa ya hali ya juu ya mifumo ya rasilimali watu na mishahara, utawala, uadilifu wa data, usiri na usalama wa ufikiaji
- Uwezo thabiti wa kiteknolojia katika Microsoft 365, hifadhidata na zana za kuripoti na uchanganuzi
- Uwezo wa kubadilisha mahitaji ya uendeshaji kuwa mahitaji ya kiutendaji na kusimamia majaribio, uthibitishaji na utekelezaji wa mabadiliko
- Uwezo wa kubuni na kutumia mifumo ya vidhibiti vya ndani
- Uwezo wa kuongoza na kuendeleza timu, kupanga vipaumbele vya kazi, kusimamia miradi na kusaidia mabadiliko ya shirika
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi, kutatua matatizo, kutathmini hatari na kufanya maamuzi
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano, mashauriano, ufundishaji, majadiliano, ushawishi, utatuzi wa migogoro na ushirikiano
- Ufasaha wa kuzungumza na kuandika Kifaransa na Kiingereza
- Uelewa wa kanuni za usawa, utofauti, ujumuishaji na ufikivu
- Sifa ya CHRL, CHRP, PLP au PCP ni faida
- Mafunzo au cheti cha Workday au mifumo ya taarifa za rasilimali watu ni faida
- Maarifa ya Workday ni faida
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto unaweza kupatikana
- Mahali pa kazi penye usawa, utofauti na ujumuishaji
- Marekebisho ya mahitaji yanapatikana katika mchakato wote wa ajira
- Miundo mbadala inapatikana kwa ombi
- Waombaji wa ndani watapewa kipaumbele cha kwanza chini ya Mikataba yao ya Pamoja ya Ajira