Collège Boréal adalah institusi pendidikan tinggi yang berbasis di Ontario dan menyediakan program pascasekolah menengah dwibahasa, pendidikan berkelanjutan, serta layanan dukungan mahasiswa. Kegiatannya mencakup pengajaran, administrasi akademik, persiapan karier, dan keterlibatan masyarakat, dengan fokus membantu mahasiswa lokal dan internasional membangun jalur menuju pekerjaan dan integrasi. Perguruan tinggi ini juga menekankan pembelajaran yang mudah diakses melalui program pendukung, lingkungan kelas yang lebih kecil, serta pengakuan terhadap budaya dan sejarah masyarakat Pribumi.
Manajer Operasional SDM, Kompensasi, dan Penggajian – Collège Boréal (Hibrida)
Collège Boréal mencari manajer untuk memimpin kompensasi, penggajian, Workday, analitik SDM, dan operasi terkait dalam peran hibrida di Kanada. Posisi ini mengawasi tim, tata kelola data, kepatuhan, dan proyek SDM lintas fungsi.
Kanada$100.363 – $125.454 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: PrancisSumber daya manusiaDeskripsi
- Memimpin layanan yang mencakup kompensasi, penggajian, sistem SDM, catatan karyawan, integritas data, dan analitik SDM
- Mengelola, membina, dan mengevaluasi staf sambil menetapkan prioritas, membagi tugas, dan mendukung pengembangan tim
- Berkontribusi pada perencanaan strategis, penganggaran, proyek, dan hasil kerja SDM
- Memelihara tata kelola, pengendalian internal, penjaminan mutu, dan praktik manajemen risiko
- Memimpin atau mendukung inisiatif institusional dan lintas fungsi yang melibatkan kompensasi, penggajian, sistem SDM, data, dan peningkatan proses
- Mengelola dan mengevaluasi program kompensasi
- Mengawasi seluruh siklus penggajian, termasuk pengendalian, rekonsiliasi, penyetoran, pelaporan, dan slip pajak
- Menetapkan dan mengarahkan peta jalan sistem informasi SDM, dengan tanggung jawab khusus atas Workday
- Mengawasi transaksi perekrutan, konfigurasi sistem, pengujian, validasi, penerapan, manajemen perubahan, dan dokumentasi
- Melindungi integritas, kerahasiaan, keamanan, dan interoperabilitas data serta sistem SDM
- Mengarahkan pelaporan dan analisis tenaga kerja yang mencakup kompensasi, pergantian karyawan, ketidakhadiran, perekrutan, keberagaman, pelatihan, dan kinerja
- Menyiapkan laporan pendukung keputusan, mempresentasikan temuan, dan merekomendasikan tindakan kepada pimpinan senior serta badan pengelola
- Mengawasi verifikasi kelayakan kerja karyawan di Kanada dan mengoordinasikan proses izin kerja serta imigrasi
- Bermitra dengan Hubungan Ketenagakerjaan, Keuangan, TI, auditor, vendor, dan pemangku kepentingan lainnya
Persyaratan
- Gelar empat tahun di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, keuangan, akuntansi, sistem informasi manajemen, atau disiplin terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman relevan yang setara
- Setidaknya tujuh tahun pengalaman profesional yang relevan
- Pengetahuan mendalam tentang prinsip dan praktik penggajian serta kompensasi, dan persyaratan perundang-undangan Kanada serta Ontario
- Pemahaman kuat tentang hukum, peraturan, perjanjian kerja bersama, ketentuan kerja, kebijakan, dan arahan yang berlaku
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang sistem SDM dan penggajian, tata kelola, integritas data, kerahasiaan, dan keamanan akses
- Kemampuan teknologi yang kuat dengan Microsoft 365, basis data, serta alat pelaporan dan analitik
- Kemampuan menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi persyaratan fungsional serta mengawasi pengujian perubahan, validasi, dan penerapan
- Kemampuan merancang dan menerapkan mekanisme pengendalian internal
- Kemampuan memimpin dan mengembangkan tim, memprioritaskan pekerjaan, mengelola proyek, dan mendukung perubahan organisasi
- Kemampuan analitis, pemecahan masalah, penilaian risiko, dan pengambilan keputusan yang kuat
- Keterampilan komunikasi, konsultasi, pembinaan, negosiasi, memengaruhi, penyelesaian konflik, dan kolaborasi yang kuat
- Fasih berbahasa Prancis dan Inggris secara lisan maupun tulisan
- Memahami prinsip kesetaraan, keberagaman, inklusi, dan aksesibilitas
- Sertifikasi CHRL, CHRP, PLP, atau PCP merupakan aset
- Pelatihan atau sertifikasi Workday atau sistem informasi SDM merupakan aset
- Pengetahuan tentang Workday merupakan aset
Tunjangan
- Pengaturan kerja hibrida mungkin tersedia
- Tempat kerja yang setara, beragam, dan inklusif
- Akomodasi tersedia selama proses rekrutmen
- Format alternatif tersedia berdasarkan permintaan
- Pelamar internal mendapat pertimbangan pertama berdasarkan Perjanjian Kerja Bersama yang berlaku