Digi International
Digi International
Digi International utvecklar industriell IoT- och maskin-till-maskin-teknik som hjälper organisationer att ansluta, hantera och säkra distribuerad utrustning. Produktportföljen omfattar inbyggda systemmoduler, XBee RF-moduler, mobilroutrar, gateways, enhetshanteringsprogramvara genom Digi Remote Manager samt säkerhetsfunktioner som Digi TrustFence. Företaget erbjuder också anslutnings-, professional- och hanterade nätverkstjänster för tillämpningar inom företagsverksamhet, logistik, hälso- och sjukvård, transport och smarta stadsmiljöer.

Teknisk supportspecialist II – Digi International, distansarbete (USA)

Ge teknisk support på nivå 2 på distans för Digi Internationals lösningar för mobil-, trådbunden och SD-WAN-anslutning. Diagnostisera nätverksincidenter, övervaka system och hjälpa kunder, kanalpartners och fältteam.

Beskrivning

  • Leverera teknisk support på nivå 2 i ett kontaktcenter med hög ärendevolym.
  • Hantera inkommande förfrågningar från kunder och partners via röst- och digitala kanaler.
  • Övervaka nätverks- och systemhälsa med hjälp av verktyg för aviseringar och händelsehantering.
  • Undersöka larm, genomföra inledande triage samt lösa eller eskalera incidenter.
  • Diagnostisera, felsöka och konfigurera om gateway-enheter och routrar för mobil och trådbunden anslutning på distans.
  • Felsöka nätverksproblem över OSI-modellens lager 1–6 med Linux-kommandoradsverktyg.
  • Granska Linux-loggar och använda tcpdump och Wireshark för analys av paketinspelningar.
  • Dokumentera tekniska resultat och rekommenderade korrigerande åtgärder.
  • Samordna problemlösning med fälttekniker, kunder, kanalpartners och interna team.
  • Hjälpa leverantörer och kunder med installationer av hanterad utrustning och tjänster.
  • Dokumentera kundinteraktioner och tekniskt arbete korrekt i ärendehanteringssystem.
  • Samarbeta med ledningen för att uppfylla prestationsstandarder och nyckeltal.
  • Använda utrustning som tillhandahålls av företaget för att utföra dagliga arbetsuppgifter.

Krav

  • Minst två års erfarenhet av teknisk support eller callcenterarbete i roller på nivå 1 eller nivå 2.
  • Tidigare erfarenhet av support på nivå 2 eller högre för kanalpartners eller återförsäljare är meriterande.
  • God förmåga att ge kundservice och goda mellanmänskliga färdigheter.
  • Förmåga och vilja att använda AI-assisterade verktyg i enlighet med företagets riktlinjer och standarder för dataskydd.
  • Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, med stöd av noggranna dokumentationsrutiner.
  • Dokumenterad förmåga att ta ansvar, följa upp, prioritera samt använda logiskt resonemang och kritiskt tänkande.
  • Förmåga att felsöka genom OSI-modellens lager för fysisk anslutning, datalänk, nätverk, transport, session och presentation.
  • Praktiska kunskaper i IPv4 och subnätindelning.
  • Goda kunskaper i Linux-kommandoradsverktyg för nätverksfelsökning.
  • Erfarenhet av att granska loggar från Linux och Cisco IOS.
  • Erfarenhet av att felsöka paketinspelningar med tcpdump eller ett motsvarande verktyg.
  • Kunskap om konfiguration av Linux-brandväggar med regeluppsättningar i iptables eller nftables.
  • Förmåga att felsöka NAT och analysera beteendet vid portvidarebefordran.
  • Tillförlitlig bredbandsanslutning till internet.
  • Möjlighet att arbeta helger, helgdagar och andra dagar eller tider utanför normal arbetstid vid behov.
  • Måste ha giltigt tillstånd att arbeta i USA vid ansökningstillfället.
  • Visumsponsring erbjuds inte för denna tjänst.
  • Erfarenhet av mobilteknik, Wi-Fi, Cisco IOS, BGP/OSPF, IKE/IPsec, Digi-routerhårdvara, Digi Remote Manager eller Digi DAL är meriterande men inte ett krav.

Förmåner

  • Flexibelt upplägg för arbete hemifrån.
  • Windows-laptop, headset och kringutrustning som tillhandahålls av företaget.
  • Kortsiktigt incitamentsprogram.
  • Aktieutmärkelse för nyanställda.
  • Betald föräldraledighet.
  • Öppen och obegränsad betald ledighet.
  • Medicinska program samt program för hälsa och välbefinnande.
  • Konkurrenskraftiga ersättningsvillkor.
  • Stödjande och dynamisk arbetsplatskultur.