LogoFresh Jobs Ahead
Arriva Group
Arriva Group
LogistikResorTransport
Arriva Group är ett europeiskt passagerartransportföretag som betjänar samhällen i 11 länder i Storbritannien och Europa. Verksamheten fokuserar på att hjälpa människor att nå viktiga destinationer genom säkra, pålitliga och mer hållbara resetjänster. Företaget lyfter också fram innovation, mångfald och inkludering som en del av sitt förhållningssätt till transporter och medarbetare, vilket gör det relevant för yrkesverksamma som är intresserade av karriärer inom resor, logistik och kollektivtrafik.
LinkedIn
Jobb på företaget

Specialist inom talangförvärv – Arriva Group (Storbritannien, hybrid)

Leda rekrytering i hög volym för Arrivas buss- och ingenjörsverksamhet i norra England och Wales. Utforma attraktionskampanjer, kandidatpooler och externa samarbeten för att stödja personalplaneringen.

GBStorbritannienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekrytering

Beskrivning

  • Utforma och genomföra attraktionsstrategier för rekrytering av bussförare och ingenjörer i hög volym.
  • Använd marknadsinsikter och samarbeten för att upprätthålla en stark kandidatpipeline.
  • Samarbeta med verksamhetsledare och Talent Acquisition Business Partner för att tydliggöra rekryteringsbehov och personalplaner.
  • Upprätthålla effektiva relationer med rekryterande chefer och HR-team.
  • Bygga kontakter med externa partner, branschnätverk och samhällsorganisationer.
  • Söka upp och engagera blivande och erfarna bussförare och ingenjörer.
  • Vägleda intressenter om rekryteringspraxis, marknadsutveckling och kreativa attraktionsmetoder.
  • Utvärdera marknadstrender, information om personalretention, återkoppling från nyanställda och data om rekryteringsresultat.
  • Ansvara för operativa tjänster utanför den frontlinjenära verksamheten.
  • Leda och bidra till rekryteringsprojekt.
  • Planera och genomföra lokala attraktionskampanjer och riktad annonsering.
  • Utvärdera rekryteringsprocesser och förbättra kandidatupplevelsen.
  • Ansvara för attraktionskanaler, Indeed-kampanjer och sponsringsaktiviteter.
  • Slutföra kampanjer inom överenskomna tidsramar och personalplanens förutsättningar.
  • Delta i kandidatintervjuer och bedömningsdagar samt utvärdera resultaten.
  • Samordna med utbildningsskolan kring introduktionsscheman och kapacitet.
  • Bidra till utvecklingen av urvals- och bedömningsverktyg.
  • Coacha medlemmar i Talent Acquisition-teamet.
  • Vara ersättare för Talent Acquisition Business Partner vid behov.
  • Stödja resultat för rekryterings-KPI:er och SLA:er.

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet av intern rekrytering i en rekryteringsmiljö med hög volym och högt tempo.
  • Förmåga att tolka marknadstrender, konkurrenters aktiviteter och rekryteringsmått för välgrundade beslut.
  • Erfarenhet av att utveckla samarbeten med externa organisationer och branschnätverk.
  • Trygghet i att använda CV-databaser, jobbannonseringssajter, sociala medier och andra digitala och traditionella metoder för kandidatsökning.
  • Förmåga att leda eller stödja projekt som förbättrar rekryteringsstrategi, processer och arbetsgivarvarumärke.
  • Kreativt förhållningssätt till att utforma och genomföra kampanjer för att attrahera kandidater.
  • God förmåga att hantera intressenter och påverka.
  • Noggrann och professionell skriftlig och muntlig kommunikation.
  • Praktisk kunskap om arbetsrätt kopplad till rekrytering.
  • Erfarenhet av att använda rekryteringssystem och vanliga datorprogram.
  • Ett fullständigt brittiskt körkort krävs för resor till depåer och karriärevenemang.

Förmåner

  • 33 dagars betald semester per år, inklusive helgdagar.
  • Arriva Workplace Pension Plan (AWPP).
  • Tillgång till The Village, Arrivas Reward Gateway med rabatter på shopping, utflykter och annat.
  • Möjlighet att köpa extra semesterdagar.
  • Synvårdscheckar.
  • Gratis bussresor för dig och din familj i hela Arrivas bussnätverk.

Relaterade jobb

TD

Utredare inom finansiell brottsrisk I

TD
Sponsor för H1B-visumBankverksamhetFinansFörsäkringar
USUSAFLFloridaMEMaineNJNew JerseyNYNew YorkNCNorth CarolinaSCSouth Carolina
53 560 $ – 86 320 $ / år
DistansHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaEkonomisk brottslighet

Utreder ärenden om ekonomisk brottslighet, bedrägerier, penningtvätt och sanktioner för TD Bank med hjälp av riskbedömningar och analys av digitala bevis. Stödjer utredningar från den inledande ärendegranskningen till dokumentation, rekommendationer och förberedelser inför intervjuer och granskningar.

Öppna