人才招募專員——Arriva集團（英國混合辦公）
負責英格蘭北部和威爾斯地區Arriva公車及工程業務的大量招募。策劃人才吸引活動，建立候選人管道並發展外部合作關係，以支援 workforce 規劃。
說明
- 為大量招募公車司機和工程師設計並執行人才吸引策略。
- 運用市場資訊和合作關係，持續維持強大的候選人管道。
- 與業務主管及人才招募業務夥伴合作，釐清招募需求和 workforce 規劃。
- 與招募經理和人力資源團隊維持有效關係。
- 與外部合作夥伴、產業網絡和社區組織建立聯繫。
- 尋找並吸引受訓生及具經驗的公車司機和工程師。
- 就招募實務、市場發展和創新人才吸引方法為相關利害關係人提供指導。
- 評估市場趨勢、留任資訊、新進員工回饋和招募績效資料。
- 負責營運類非第一線職缺。
- 領導並參與招募專案。
- 規劃並執行當地人才吸引活動和精準廣告。
- 評估招募流程並改善候選人體驗。
- 負責人才吸引管道、Indeed招募活動和贊助相關工作。
- 在約定的時程和 workforce 規劃參數內完成招募活動。
- 參與候選人面試和評量日，並評估結果。
- 與訓練學校協調入職安排和培訓容量。
- 協助開發甄選和評量工具。
- 指導人才招募團隊成員。
- 必要時代理人才招募業務夥伴的工作。
- 支援招募KPI和SLA績效。
職位要求
- 具備高招募量、快節奏招募環境中的企業內部招募經驗。
- 能夠解讀市場趨勢、競爭對手活動和招募指標，並據此做出明智決策。
- 具備與外部組織和產業網絡建立合作關係的經驗。
- 能熟練使用履歷資料庫、求職網站、社群媒體及其他線上線下人才搜尋方式。
- 能夠領導或支援改善招募策略、流程和雇主品牌的專案。
- 以創新方式設計並執行候選人吸引活動。
- 具備出色的利害關係人管理和影響能力。
- 注重細節，具備專業的書面和口頭溝通能力。
- 具備招聘相關就業法規的工作知識。
- 具備使用招募系統和標準電腦應用程式的經驗。
- 需要持有完整的英國駕照，以便前往車庫和參加職涯活動。
福利待遇
- 每年33天帶薪休假，包括法定銀行假日。
- Arriva工作場所退休金計畫（AWPP）。
- 可使用The Village，即Arriva的員工福利平台，享有購物、休閒出遊等折扣。
- 假期購買計畫。
- 眼科護理券。
- 您和家人可在Arriva公車網絡內免費搭乘公車。