Arriva Group
Arriva Group
Arriva Group เป็นบริษัทขนส่งผู้โดยสารของยุโรปที่ให้บริการชุมชนใน 11 ประเทศทั่วสหราชอาณาจักรและยุโรป การดำเนินงานของบริษัทมุ่งช่วยให้ผู้คนเดินทางไปยังจุดหมายสำคัญผ่านบริการการเดินทางที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และมีความยั่งยืนมากขึ้น นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับนวัตกรรม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมในแนวทางการดำเนินงานด้านการขนส่งและบุคลากร จึงเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจโอกาสการทำงานในอุตสาหกรรมการเดินทาง โลจิสติกส์ และระบบขนส่งสาธารณะ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร - Arriva Group (สหราชอาณาจักร ทำงานแบบไฮบริด)

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรจำนวนมากสำหรับการดำเนินงานด้านรถโดยสารและวิศวกรรมของ Arriva ในภาคเหนือของอังกฤษและเวลส์ สร้างแคมเปญดึงดูดผู้สมัคร ฐานผู้สมัคร และความร่วมมือกับพันธมิตรภายนอกเพื่อสนับสนุนแผนอัตรากำลัง

รายละเอียด

  • ออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ดึงดูดผู้สมัครสำหรับการสรรหาพนักงานขับรถโดยสารและวิศวกรจำนวนมาก
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและความร่วมมือกับพันธมิตรเพื่อรักษาฐานผู้สมัครที่แข็งแกร่ง
  • ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและพันธมิตรทางธุรกิจด้านการสรรหาบุคลากรเพื่อทำความเข้าใจความต้องการจ้างงานและแผนอัตรากำลัง
  • รักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและทีมทรัพยากรบุคคล
  • สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรภายนอก เครือข่ายอุตสาหกรรม และองค์กรชุมชน
  • ค้นหาและดึงดูดพนักงานขับรถโดยสารและวิศวกรทั้งผู้ฝึกงานและผู้มีประสบการณ์
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับแนวทางการสรรหา การเปลี่ยนแปลงของตลาด และวิธีดึงดูดผู้สมัครเชิงสร้างสรรค์
  • ประเมินแนวโน้มตลาด ข้อมูลการรักษาพนักงาน ความคิดเห็นจากพนักงานใหม่ และข้อมูลประสิทธิภาพการสรรหา
  • ดูแลตำแหน่งงานฝ่ายปฏิบัติการที่ไม่ใช่งานแนวหน้า
  • เป็นผู้นำและมีส่วนร่วมในโครงการสรรหา
  • วางแผนและดำเนินแคมเปญดึงดูดผู้สมัครในท้องถิ่นและการโฆษณาแบบเจาะกลุ่ม
  • ประเมินกระบวนการสรรหาและปรับปรุงประสบการณ์ของผู้สมัคร
  • ดูแลช่องทางดึงดูดผู้สมัคร แคมเปญบน Indeed และกิจกรรมด้านการสนับสนุน
  • ดำเนินแคมเปญให้เสร็จสิ้นภายในกรอบเวลาที่ตกลงกันและตามขอบเขตของแผนอัตรากำลัง
  • เข้าร่วมวันสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัคร พร้อมประเมินผลลัพธ์
  • ประสานงานกับโรงเรียนฝึกอบรมเกี่ยวกับกำหนดการปฐมนิเทศและขีดความสามารถในการรองรับ
  • ช่วยพัฒนาเครื่องมือคัดเลือกและประเมินผู้สมัคร
  • ให้คำแนะนำและพัฒนาสมาชิกทีมสรรหาบุคลากร
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนพันธมิตรทางธุรกิจด้านการสรรหาบุคลากรเมื่อจำเป็น
  • สนับสนุนผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด KPI และ SLA ด้านการสรรหา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรภายในองค์กรในสภาพแวดล้อมการจ้างงานจำนวนมากและดำเนินงานรวดเร็ว
  • สามารถวิเคราะห์แนวโน้มตลาด กิจกรรมของคู่แข่ง และตัวชี้วัดการสรรหาเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ
  • มีประสบการณ์พัฒนาความร่วมมือกับองค์กรภายนอกและเครือข่ายอุตสาหกรรม
  • มีความมั่นใจในการใช้ฐานข้อมูลประวัติผู้สมัคร เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และวิธีค้นหาผู้สมัครทั้งทางออนไลน์และออฟไลน์รูปแบบอื่น
  • สามารถเป็นผู้นำหรือสนับสนุนโครงการที่ช่วยปรับปรุงกลยุทธ์ กระบวนการสรรหา และแบรนด์นายจ้าง
  • มีแนวคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบและดำเนินแคมเปญดึงดูดผู้สมัคร
  • มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการโน้มน้าวใจที่ดี
  • ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาอย่างมืออาชีพ
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบสรรหาและแอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์มาตรฐาน
  • ต้องมีใบอนุญาตขับรถเต็มรูปแบบของสหราชอาณาจักรเพื่อเดินทางไปยังศูนย์ปฏิบัติการและงานอาชีพ

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 33 วันต่อปี รวมวันหยุดธนาคาร
  • แผนบำนาญในสถานที่ทำงานของ Arriva (AWPP)
  • เข้าถึง The Village ซึ่งเป็น Reward Gateway ของ Arriva พร้อมส่วนลดสำหรับการช้อปปิ้ง กิจกรรมท่องเที่ยว และอื่น ๆ
  • โครงการซื้อวันหยุดเพิ่มเติม
  • บัตรกำนัลตรวจสายตา
  • คุณและครอบครัวเดินทางด้วยรถโดยสารในเครือข่าย Arriva ได้ฟรี