Arriva Group
Arriva Group
Arriva Group è un'azienda europea di trasporto passeggeri che serve le comunità in 11 Paesi del Regno Unito e dell'Europa. Le sue attività mirano ad aiutare le persone a raggiungere destinazioni essenziali attraverso servizi di viaggio sicuri, affidabili e più sostenibili. L'azienda valorizza inoltre l'innovazione, la diversità e l'inclusione come parte del suo approccio al trasporto e alla forza lavoro, risultando rilevante per i professionisti interessati a intraprendere una carriera nei settori dei viaggi, della logistica e del trasporto pubblico.

Specialista nell'acquisizione di talenti - Arriva Group (Regno Unito, ibrido)

Guida il recruiting ad alto volume per le attività di autobus e ingegneria di Arriva nel nord dell’Inghilterra e in Galles. Sviluppa campagne di attrazione, pipeline di candidati e partnership esterne a supporto dei piani della forza lavoro.

Descrizione

  • Progetta e realizza strategie di attrazione per il recruiting ad alto volume di autisti di autobus e ingegneri.
  • Utilizza le informazioni di mercato e le partnership per mantenere una solida pipeline di candidati.
  • Collabora con i responsabili aziendali e il Talent Acquisition Business Partner per chiarire le esigenze di assunzione e i piani della forza lavoro.
  • Mantieni rapporti efficaci con i responsabili delle assunzioni e i team HR.
  • Sviluppa rapporti con partner esterni, reti di settore e organizzazioni della comunità.
  • Ricerca e coinvolgi autisti di autobus e ingegneri in formazione o esperti.
  • Fornisci consulenza agli stakeholder sulle pratiche di recruiting, sugli sviluppi del mercato e sui metodi creativi di attrazione.
  • Valuta le tendenze del mercato, i dati sulla retention, i feedback dei nuovi assunti e i dati sulle prestazioni del recruiting.
  • Supervisiona le posizioni operative non a contatto diretto con il pubblico.
  • Guida e contribuisci ai progetti di recruiting.
  • Pianifica e realizza campagne locali di attrazione e pubblicità mirata.
  • Valuta i processi di recruiting e migliora l’esperienza dei candidati.
  • Supervisiona i canali di attrazione, le campagne su Indeed e le attività di sponsorizzazione.
  • Completa le campagne entro le tempistiche concordate e i parametri del piano della forza lavoro.
  • Partecipa ai colloqui e alle giornate di valutazione dei candidati e valuta i risultati.
  • Coordina con la Scuola di formazione i calendari e la capacità di inserimento.
  • Contribuisci allo sviluppo degli strumenti di selezione e valutazione.
  • Affianca e sviluppa i membri del team Talent Acquisition.
  • Sostituisci il Talent Acquisition Business Partner quando necessario.
  • Supporta il raggiungimento dei KPI e degli SLA di recruiting.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nel recruiting interno in un ambiente di assunzione ad alto volume e dai ritmi sostenuti.
  • Capacità di interpretare le tendenze del mercato, le attività dei concorrenti e le metriche di recruiting per prendere decisioni informate.
  • Esperienza nello sviluppo di partnership con organizzazioni esterne e reti di settore.
  • Dimestichezza con database di CV, portali di lavoro, social media e altri metodi di ricerca online e offline.
  • Capacità di guidare o supportare progetti volti a migliorare la strategia di recruiting, i processi e l’employer branding.
  • Approccio creativo alla progettazione e alla realizzazione di campagne di attrazione dei candidati.
  • Solide capacità di gestione e influenza degli stakeholder.
  • Grande attenzione ai dettagli e comunicazione scritta e verbale professionale.
  • Conoscenza operativa della legislazione del lavoro relativa al recruiting.
  • Esperienza nell’uso di sistemi di recruiting e delle applicazioni informatiche standard.
  • È richiesta una patente di guida britannica completa per gli spostamenti verso i depositi e gli eventi di orientamento professionale.

Benefit

  • 33 giorni di ferie annuali retribuite, inclusi i giorni festivi.
  • Piano pensionistico aziendale Arriva (AWPP).
  • Accesso a The Village, il portale di benefit di Arriva, con sconti su acquisti, gite e molto altro.
  • Programma di acquisto delle ferie.
  • Buoni per la cura della vista.
  • Viaggi gratuiti in autobus per te e la tua famiglia sull’intera rete di autobus Arriva.