Arriva Group
Arriva Group
Arriva Group este o companie europeană de transport de pasageri, care deservește comunități din 11 țări din Regatul Unit și Europa. Activitatea sa se concentrează pe a-i ajuta pe oameni să ajungă la destinații esențiale prin servicii de transport sigure, de încredere și mai sustenabile. Compania pune, de asemenea, accent pe inovare, diversitate și incluziune ca parte a abordării sale față de transport și față de angajați, ceea ce o face relevantă pentru profesioniștii interesați de cariere în domeniul călătoriilor, logisticii și transportului public.

Specialist în Achiziția de Talente - Arriva Group (Regatul Unit, muncă hibridă)

Coordonează recrutarea de volum mare pentru operațiunile de autobuze și inginerie ale Arriva din nordul Angliei și Țara Galilor. Construiește campanii de atragere, baze de candidați și parteneriate externe pentru susținerea planurilor de personal.

Descriere

  • Proiectarea și implementarea strategiilor de atragere pentru recrutarea unui număr mare de șoferi de autobuz și ingineri.
  • Utilizarea informațiilor de piață și a parteneriatelor pentru menținerea unei baze solide de candidați.
  • Colaborarea cu liderii organizației și cu Partenerul de Afaceri pentru Achiziția de Talente pentru clarificarea nevoilor de recrutare și a planurilor de personal.
  • Menținerea unor relații eficiente cu managerii de recrutare și echipele de resurse umane.
  • Dezvoltarea relațiilor cu parteneri externi, rețele din industrie și organizații comunitare.
  • Identificarea și atragerea șoferilor de autobuz și inginerilor aflați în formare sau cu experiență.
  • Îndrumarea părților interesate cu privire la practicile de recrutare, evoluțiile pieței și metodele creative de atragere.
  • Evaluarea tendințelor pieței, informațiilor despre retenție, feedbackului angajaților noi și datelor privind performanța recrutării.
  • Coordonarea posturilor operaționale care nu sunt de primă linie.
  • Conducerea și contribuția la proiecte de recrutare.
  • Planificarea și implementarea campaniilor locale de atragere și a publicității targetate.
  • Evaluarea proceselor de recrutare și îmbunătățirea experienței candidaților.
  • Coordonarea canalelor de atragere, a campaniilor Indeed și a activităților de sponsorizare.
  • Finalizarea campaniilor în termenele convenite și în parametrii planului de personal.
  • Participarea la zilele de interviuri și evaluări ale candidaților și evaluarea rezultatelor.
  • Coordonarea cu Școala de Instruire privind programele de integrare și capacitatea disponibilă.
  • Sprijinirea dezvoltării instrumentelor de selecție și evaluare.
  • Îndrumarea membrilor echipei de Achiziție de Talente.
  • Înlocuirea Partenerului de Afaceri pentru Achiziția de Talente atunci când este necesar.
  • Sprijinirea performanței KPI-urilor și SLA-urilor de recrutare.

Cerințe

  • Experiență demonstrată în recrutarea internă, într-un mediu de recrutare rapid și de volum mare.
  • Capacitatea de a interpreta tendințele pieței, activitatea concurenței și indicatorii de recrutare pentru luarea unor decizii informate.
  • Experiență în dezvoltarea parteneriatelor cu organizații externe și rețele din industrie.
  • Siguranță în utilizarea bazelor de date cu CV-uri, platformelor de joburi, rețelelor sociale și a altor metode de identificare online și offline.
  • Capacitatea de a conduce sau sprijini proiecte care îmbunătățesc strategia de recrutare, procesele și marca angajatorului.
  • Abordare creativă pentru conceperea și implementarea campaniilor de atragere a candidaților.
  • Capacități solide de gestionare și influențare a părților interesate.
  • Atenție deosebită la detalii și comunicare profesională scrisă și verbală.
  • Cunoștințe practice despre legislația muncii relevantă pentru recrutare.
  • Experiență în utilizarea sistemelor de recrutare și a aplicațiilor informatice standard.
  • Este necesar un permis de conducere britanic complet pentru deplasări la depouri și evenimente de carieră.

Beneficii

  • 33 de zile de concediu anual plătit, inclusiv sărbătorile legale.
  • Planul de pensii Arriva Workplace (AWPP).
  • Acces la The Village, platforma de beneficii Arriva, cu reduceri la cumpărături, excursii de o zi și altele.
  • Program de cumpărare a zilelor de concediu.
  • Vouchere pentru îngrijirea ochilor.
  • Călătorii gratuite cu autobuzul pentru dumneavoastră și familia dumneavoastră în întreaga rețea de autobuze Arriva.