Arriva Group היא חברת תחבורה אירופית להסעת נוסעים, המשרתת קהילות ב-11 מדינות בבריטניה ובאירופה. פעילות החברה מתמקדת בסיוע לאנשים להגיע ליעדים חיוניים באמצעות שירותי נסיעה בטוחים, אמינים ובני-קיימא יותר. החברה מדגישה גם חדשנות, גיוון והכלה כחלק מגישתה לתחבורה ולכוח האדם שלה, ולכן היא רלוונטית לאנשי מקצוע המתעניינים בקריירה בתחומי הנסיעות, הלוגיסטיקה והתחבורה הציבורית.
מומחה גיוס טאלנטים - קבוצת Arriva (בריטניה, עבודה היברידית)
הובלת גיוס בהיקפים גדולים לפעילות האוטובוסים וההנדסה של Arriva בצפון אנגליה ובוויילס. בניית קמפיינים למשיכת מועמדים, מאגרי מועמדים ושותפויות חיצוניות לתמיכה בתוכניות כוח האדם.
תיאור
- תכנון וביצוע אסטרטגיות משיכת מועמדים לגיוס נהגי אוטובוס ומהנדסים בהיקפים גדולים.
- שימוש במודיעין שוק ובשותפויות לשמירה על מאגר מועמדים חזק.
- עבודה עם מנהלי העסק ועם השותף העסקי לגיוס טאלנטים כדי להבהיר צורכי גיוס ותוכניות כוח אדם.
- שמירה על קשרים אפקטיביים עם מנהלי גיוס ועם צוותי משאבי אנוש.
- פיתוח קשרים עם שותפים חיצוניים, רשתות בענף וארגונים קהילתיים.
- איתור וגיוס נהגי אוטובוס ומהנדסים מתלמדים ובעלי ניסיון.
- הנחיית בעלי עניין בנושאי שיטות גיוס, התפתחויות בשוק ושיטות יצירתיות למשיכת מועמדים.
- הערכת מגמות שוק, נתוני שימור, משוב מעובדים חדשים ונתוני ביצועי גיוס.
- פיקוח על משרות תפעוליות שאינן בחזית הפעילות.
- הובלה והשתתפות בפרויקטי גיוס.
- תכנון וביצוע קמפיינים מקומיים למשיכת מועמדים ופרסום ממוקד.
- הערכת תהליכי גיוס ושיפור חוויית המועמד.
- פיקוח על ערוצי משיכת מועמדים, קמפיינים ב-Indeed ופעילות חסות.
- השלמת קמפיינים במסגרת לוחות הזמנים והפרמטרים של תוכנית כוח האדם שאושרו.
- השתתפות בימי ראיונות והערכה למועמדים והערכת התוצאות.
- תיאום עם בית הספר להכשרה בנוגע ללוחות קליטה וליכולת הקיבולת.
- סיוע בפיתוח כלי מיון והערכה.
- הדרכת חברי צוות גיוס הטאלנטים.
- מילוי מקום השותף העסקי לגיוס טאלנטים בעת הצורך.
- תמיכה בביצועי מדדי הגיוס המרכזיים והסכמי רמת השירות.
דרישות
- ניסיון מוכח בגיוס פנים-ארגוני בסביבת גיוס מהירה ובהיקפים גדולים.
- יכולת לפרש מגמות שוק, פעילות מתחרים ומדדי גיוס לצורך קבלת החלטות מושכלת.
- ניסיון בפיתוח שותפויות עם ארגונים חיצוניים ורשתות בענף.
- ביטחון בשימוש במאגרי קורות חיים, לוחות דרושים, מדיה חברתית ושיטות איתור מקוונות ולא מקוונות אחרות.
- יכולת להוביל או לתמוך בפרויקטים לשיפור אסטרטגיית הגיוס, התהליכים ומיתוג המעסיק.
- גישה יצירתית לתכנון ולביצוע קמפיינים למשיכת מועמדים.
- יכולת גבוהה לניהול בעלי עניין ולהשפעה עליהם.
- תשומת לב רבה לפרטים ויכולת תקשורת מקצועית בכתב ובעל פה.
- ידע מעשי בחקיקת התעסוקה הקשורה לגיוס.
- ניסיון בשימוש במערכות גיוס וביישומי מחשב סטנדרטיים.
- נדרש רישיון נהיגה בריטי מלא לצורך נסיעה למוסכים ולאירועי קריירה.
הטבות
- 33 ימי חופשה שנתית בתשלום, כולל חגים רשמיים.
- תוכנית הפנסיה של Arriva Workplace (AWPP).
- גישה ל-The Village, שער ההטבות של Arriva, עם הנחות על קניות, ימי בילוי ועוד.
- תוכנית לרכישת ימי חופשה.
- שוברי טיפוח עיניים.
- נסיעה חינם באוטובוסים לך ולמשפחתך ברחבי רשת האוטובוסים של Arriva.