Arriva Group ist ein europäisches Personenverkehrsunternehmen, das Gemeinden in elf Ländern im Vereinigten Königreich und in Europa bedient. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Menschen mit sicheren, zuverlässigen und nachhaltigeren Verkehrsdienstleistungen zu wichtigen Zielen zu bringen. Zudem legt Arriva Group Wert auf Innovation, Vielfalt und Inklusion – sowohl im Verkehrskonzept als auch in der Belegschaft. Damit ist das Unternehmen für Fachkräfte interessant, die sich für Karrieren in den Bereichen Reisen, Logistik und öffentlicher Verkehr interessieren.
Spezialist für Talentgewinnung – Arriva Group (Vereinigtes Königreich, hybrid)
Verantworte die umfangreiche Personalgewinnung für Arrivas Bus- und Technikbetriebe in Nordengland und Wales. Entwickle Kampagnen zur Kandidatengewinnung, Talentpools und externe Partnerschaften zur Unterstützung der Personalplanung.
Beschreibung
- Entwickle und realisiere Strategien zur Kandidatengewinnung für die umfangreiche Rekrutierung von Busfahrern und Technikern.
- Nutze Marktkenntnisse und Partnerschaften, um einen starken Talentpool aufrechtzuerhalten.
- Arbeite mit Führungskräften und dem Talent Acquisition Business Partner zusammen, um Einstellungsbedarf und Personalplanung zu klären.
- Pflege effektive Beziehungen zu Führungskräften mit Einstellungsverantwortung und HR-Teams.
- Baue Kontakte zu externen Partnern, Branchennetzwerken und Gemeinschaftsorganisationen auf.
- Finde und gewinne Nachwuchs- und erfahrene Busfahrer sowie Techniker.
- Berate Stakeholder zu Personalgewinnungspraktiken, Marktentwicklungen und kreativen Methoden zur Kandidatengewinnung.
- Bewerte Markttrends, Informationen zur Mitarbeiterbindung, Feedback von Neueinsteigern und Daten zur Personalgewinnungsleistung.
- Überwache operative Stellen außerhalb des Frontline-Bereichs.
- Leite Personalgewinnungsprojekte und arbeite daran mit.
- Plane und realisiere lokale Kampagnen zur Kandidatengewinnung sowie zielgerichtete Werbung.
- Bewerte Personalgewinnungsprozesse und verbessere die Candidate Experience.
- Überwache Kanäle zur Kandidatengewinnung, Indeed-Kampagnen und Sponsoring-Aktivitäten.
- Schließe Kampagnen innerhalb der vereinbarten Zeitpläne und im Rahmen der Personalplanung ab.
- Nimm an Vorstellungsgesprächen und Assessment-Tagen teil und bewerte die Ergebnisse.
- Koordiniere mit der Training School Zeitpläne und Kapazitäten für die Einarbeitung.
- Unterstütze die Entwicklung von Auswahl- und Assessment-Tools.
- Coache Mitglieder des Talent-Acquisition-Teams.
- Vertrete bei Bedarf den Talent Acquisition Business Partner.
- Unterstütze die Erreichung von KPIs und SLAs im Bereich Personalgewinnung.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der internen Personalgewinnung in einem umfangreichen und dynamischen Einstellungsumfeld.
- Fähigkeit, Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kennzahlen zur Personalgewinnung zu interpretieren und für fundierte Entscheidungen zu nutzen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften mit externen Organisationen und Branchennetzwerken.
- Sicherer Umgang mit Lebenslaufdatenbanken, Jobbörsen, sozialen Medien sowie weiteren Online- und Offline-Methoden zur Kandidatensuche.
- Fähigkeit, Projekte zur Verbesserung der Personalgewinnungsstrategie, der Prozesse und des Employer Brandings zu leiten oder zu unterstützen.
- Kreativer Ansatz bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Kandidatengewinnung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
- Sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise sowie professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Grundkenntnisse der arbeitsrechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit Personalgewinnung.
- Erfahrung mit Personalgewinnungssystemen und gängigen Computeranwendungen.
- Für Fahrten zu Betriebshöfen und Karriereveranstaltungen ist ein vollständiger britischer Führerschein erforderlich.
Zusatzleistungen
- 33 bezahlte Urlaubstage einschließlich gesetzlicher Feiertage.
- Arriva Workplace Pension Plan (AWPP).
- Zugang zu The Village, Arrivas Reward Gateway mit Rabatten auf Einkäufe, Ausflüge und mehr.
- Urlaubskaufprogramm.
- Gutscheine für Sehtests und Brillen.
- Kostenlose Busfahrten für dich und deine Familie im gesamten Arriva-Busnetz.