Ang Arriva Group ay isang kumpanyang Europeo sa transportasyon ng mga pasahero na naglilingkod sa mga komunidad sa 11 bansa sa United Kingdom at Europa. Nakatuon ang mga operasyon nito sa pagtulong sa mga tao na makarating sa mahahalagang destinasyon sa pamamagitan ng ligtas, maaasahan, at mas napapanatiling mga serbisyo sa paglalakbay. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang inobasyon, pagkakaiba-iba, at inklusyon bilang bahagi ng pananaw nito sa transportasyon at mga manggagawa, kaya angkop ito para sa mga propesyonal na interesado sa mga karera sa paglalakbay, logistics, at pampublikong transportasyon.
Espesyalista sa Talent Acquisition - Arriva Group (Hybrid sa United Kingdom)
Pangasiwaan ang maramihang recruitment para sa operasyon ng bus at engineering ng Arriva sa hilagang England at Wales. Bumuo ng mga kampanya sa pag-akit, pipeline ng kandidato, at pakikipagtuwang sa labas upang suportahan ang mga plano sa workforce.
Paglalarawan
- Magdisenyo at magpatupad ng mga estratehiya sa pag-akit para sa maramihang recruitment ng mga Bus Driver at Engineer.
- Gamitin ang market intelligence at mga pakikipagtuwang upang mapanatili ang matatag na pipeline ng kandidato.
- Makipagtulungan sa mga lider ng negosyo at sa Talent Acquisition Business Partner upang linawin ang mga pangangailangan sa hiring at mga plano sa workforce.
- Panatilihin ang epektibong ugnayan sa mga hiring manager at HR team.
- Bumuo ng mga koneksyon sa mga external partner, network ng industriya, at mga organisasyong pangkomunidad.
- Maghanap at makipag-ugnayan sa mga trainee at may karanasang Bus Driver at Engineer.
- Gabayan ang mga stakeholder tungkol sa mga kasanayan sa recruitment, pagbabago sa merkado, at malikhaing paraan ng pag-akit.
- Suriin ang mga trend sa merkado, impormasyon sa retention, feedback ng mga bagong empleyado, at datos ng performance sa recruitment.
- Pangasiwaan ang mga operational vacancy na hindi front-line.
- Pangunahan at mag-ambag sa mga proyekto sa recruitment.
- Planuhin at ipatupad ang mga lokal na kampanya sa pag-akit at naka-target na advertising.
- Suriin ang mga proseso ng recruitment at pagandahin ang karanasan ng kandidato.
- Pangasiwaan ang mga channel ng pag-akit, kampanya sa Indeed, at mga aktibidad sa sponsorship.
- Kumpletuhin ang mga kampanya sa loob ng napagkasunduang timeline at mga parameter ng workforce plan.
- Makilahok sa mga araw ng panayam at assessment ng kandidato at suriin ang mga resulta.
- Makipag-ugnayan sa Training School tungkol sa mga iskedyul at kapasidad ng induction.
- Tumulong sa pagbuo ng mga tool sa pagpili at assessment.
- Mag-coach ng mga miyembro ng Talent Acquisition Team.
- Sumalo sa tungkulin ng Talent Acquisition Business Partner kapag kinakailangan.
- Suportahan ang performance ng recruitment KPI at SLA.
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan sa in-house recruitment sa isang mabilis at maramihang hiring environment.
- Kayang magpaliwanag ng mga trend sa merkado, aktibidad ng mga kakumpitensya, at recruitment metrics para sa matalinong pagpapasya.
- May karanasan sa pagbuo ng mga pakikipagtuwang sa external organisation at network ng industriya.
- Kumpiyansang gumamit ng CV database, job board, social media, at iba pang online at offline na paraan ng sourcing.
- Kayang manguna o sumuporta sa mga proyektong nagpapahusay sa recruitment strategy, mga proseso, at employer branding.
- Malikhaing paraan sa pagdisenyo at pagpapatupad ng mga kampanya sa pag-akit ng kandidato.
- Malakas na kakayahan sa pamamahala at pag-impluwensya sa mga stakeholder.
- Maingat sa detalye at may propesyonal na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- May praktikal na kaalaman sa batas sa pagtatrabaho na may kaugnayan sa recruitment.
- May karanasan sa paggamit ng recruitment system at karaniwang computer application.
- Kinakailangan ang buong lisensya sa pagmamaneho sa UK para sa paglalakbay sa mga depot at career event.
Mga Benepisyo
- 33 araw na bayad na taunang leave, kasama ang Bank Holidays.
- Arriva Workplace Pension Plan (AWPP).
- Access sa The Village, ang Reward Gateway ng Arriva na may mga diskwento sa pamimili, pamamasyal, at iba pa.
- Holiday Purchase Scheme.
- Mga voucher para sa pangangalaga ng mata.
- Libreng pagbiyahe sa bus para sa iyo at sa iyong pamilya sa buong Arriva bus network.