Lincoln Financial
Lincoln Financial
Lincoln Financial ponuja karierne priložnosti na področjih aktuarstva, financ, prava in podpore strankam v sektorjih finančnih in strokovnih storitev. Informacije o zaposlovanju poudarjajo zasebnost kandidatov, enake možnosti za zaposlitev in jasne postopke zaposlovanja, vključno z navodili, ki kandidatom pomagajo prepoznati in se izogniti prevaram pri zaposlovanju. Potencialni kandidati si lahko ogledajo prosta delovna mesta in podrobnosti o prijavi prek kariernega kanala podjetja.

Oddaljeni predstavnik za pomoč strankam pri pokojninskih načrtih v družbi Lincoln Financial

Zagotavljajte oddaljeno podporo strankam za pokojninske načrte družbe Lincoln Financial, odgovarjajte na vprašanja udeležencev in pojasnjujte informacije o načrtih. Težave rešujte po telefonu in e-pošti s pomočjo raziskovanja in praktičnega reševanja problemov.

Opis

  • Obravnavajte 60–90 dohodnih klicev na dan.
  • Odgovarjajte na povratne klice in e-pošto udeležencev načrtov, upravičencev, finančnih strokovnjakov in sponzorjev načrtov.
  • Rešujte vprašanja in pomisleke, povezane s pokojninskimi načrti.
  • Delujte kot strokovni vir za pokojninske načrte in strankam pojasnjujte značilnosti načrtov.
  • Raziskujte težave v več sistemih, podatkovnih zbirkah, platformah in programskih orodjih.
  • Zagotavljajte točne in podrobne informacije o pokojninskih načrtih.
  • Dosegajte kazalnike obsega klicev, standarde kakovosti in druge cilje uspešnosti.
  • Vzpostavljajte dober odnos s strankami ter med reševanjem težav ostajajte prilagodljivi in odzivni.
  • Predlagajte izboljšave procesov in podpirajte pobude za izboljšanje organizacije.
  • Sodelujte v strukturiranem, ekipnem okolju klicnega centra.
  • Delajte od ponedeljka do petka v delovnem času klicnega centra od 8:00 do 20:00 EST; urnik po usposabljanju je od 11:15 do 20:00 EST.
  • Opravite osem tednov usposabljanja od ponedeljka do petka od 8:30 do 17:15 EST.
  • V okviru kariernega napredovanja boste morda podpirali zapletene težave spletnih mest in načrte, ki jih urejajo sporazumi o ravni storitev.

Zahteve

  • Srednješolska diploma ali GED.
  • Vsaj 0–1 leto splošnih delovnih izkušenj.
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost sodelovanja v hitrem, ekipnem delovnem okolju.
  • Sposobnost hitrega učenja zapletenih sistemov in informacij o izdelkih.
  • Sposobnost uporabe več sistemov, podatkovnih zbirk, platform in programske opreme med pogovorom s strankami.
  • Prilagodljivost pri odzivanju na spreminjajoče se poslovne zahteve.
  • Delovno poznavanje Microsoft Officea, vključno s programi Word, Excel, PowerPoint in Outlook.
  • Domača internetna povezava s hitrostjo najmanj 12 Mbps; zaželena je hitrost 25 Mbps.
  • Ustno in pisno znanje angleščine in španščine za dvojezične priložnosti.
  • Razpoložljivost v dodeljenem delovnem času ter dosledno upoštevanje načrtovanih odmorov in odmorov za kosilo.
  • Pripravljenost na nadurno delo po potrebi v obdobjih povečanega obsega dela.

Ugodnosti

  • Več tednov plačanega usposabljanja, mentorstva in strokovnega razvoja.
  • Strukturiran program kariernega načrtovanja in razvoja.
  • Priložnosti za razvoj vodstvenih sposobnosti in virtualno učenje.
  • Plačan dopust in starševski dopust.
  • Načrt 401(k) in ugodnosti za zaposlene.
  • Brezplačno finančno svetovanje, zdravstveno mentorstvo in storitve pomoči zaposlenim.
  • Program pomoči pri šolnini.
  • Prilagodljive delovne ureditve.
  • Orodja za produktivnost in tehnologijo s povezanim usposabljanjem.
  • Upravičenost do letnega spodbujevalnega programa.
  • Morebiten dostop do dolgoročnih in prodajnih spodbujevalnih programov.
  • Standardni paket ugodnosti.