Clover Health je zdravstvenotehnološko in zavarovalniško podjetje, osredotočeno na izboljšanje zdravstvene oskrbe starejših, vključenih v program Medicare Advantage. Njegova ponudba vključuje načrte Medicare Advantage in storitve oskrbe na domu, ki jih podpira lastniška programska platforma Clover Assistant. Ta združuje podatke o pacientih in zdravstvenim delavcem zagotavlja priporočila v realnem času. Clover Health s povezovanjem zavarovalniških dejavnosti, upravljanja oskrbe in umetne inteligence si prizadeva izboljšati zdravstvene izide ter zmanjšati nepotrebne stroške zdravstvene oskrbe za člane v več zveznih državah ZDA.
Direktor upravljanja poslovnim portfeljem — Clover Health (delo na daljavo)
Vodili boste portfelj poslovnih pobud družbe Clover Health, ki vplivajo na zaposlene, ter skrbeli za upravljanje, sprejemanje sprememb, komuniciranje in izvedbo. Z dobro presojo in medfunkcijskim vodenjem boste pomagali uresničevati tehnološke, operativne in politične spremembe.
Združene države Amerike150.000 $ – 195.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaDirektorOpis
- Vzdržujte celovit pregled glavnih pobud, ki vplivajo na zaposlene, vključno s prednostnimi nalogami, odgovornostmi, odvisnostmi, urniki, tveganji in pripravljenostjo na spremembe.
- Razvijajte in uporabljajte pristope, podprte z umetno inteligenco, ki izboljšujejo sprejemanje odločitev in operativno učinkovitost ter hkrati ohranjajo zaupnost, upravljanje in človeški nadzor.
- Vzpostavite procese upravljanja za sprejemanje pobud, določanje prednostnih nalog, poročanje, sprejemanje odločitev in eskalacijo.
- Sodelujte z vodji tehnologije, infrastrukture in arhitekture pri ocenjevanju učinkov na zaposlene ter določanju ustreznega zaporedja.
- Vodite načrte sprememb, ki vključujejo usklajevanje deležnikov, komunikacijo z zaposlenimi, usposabljanje, prekvalifikacijo, pripravo na zagon, sprejemanje in utrjevanje sprememb.
- Zapletene tehnološke, operativne in politične spremembe pretvarjajte v praktična sporočila in jasno opredeljene ukrepe.
- Prepoznajte odpor, nejasne odgovornosti in ovire pri sprejemanju ter nato usklajujte njihovo reševanje in odgovornost.
- Sodelujte z notranjimi komunikacijami in oddelkom People Operations pri izmenjavi informacij ter povezanih organizacijskih procesih.
- Gradite zaupanje med funkcijami, obvladujte nejasnosti in različne poglede ter vodstvenim delavcem zagotavljajte pregled nad napredkom, kompromisi in potrebnimi odločitvami.
- Ko se bo obseg dela širil, boste morda pozneje vodili operacije portfelja ali osebje, odgovorno za izvajanje pobud.
Zahteve
- Najmanj 7 let izkušenj z vodenjem upravljanja poslovnega portfelja, medfunkcijsko izvedbo programov, upravljanjem tehnoloških sprememb ali internimi operacijami z znatnim vplivom na zaposlene.
- Praktičen način dela s sposobnostjo vplivanja brez formalnih pooblastil, obvladovanja različnih osebnosti in zagotavljanja odgovornosti deležnikov.
- Izkušnje z delom v javnem podjetju ali reguliranem okolju.
- Razumevanje, kako ljudje obdelujejo informacije, se odzivajo na spremembe in razvijajo nove navade.
- Sposobnost oblikovanja praktičnih komunikacijskih načrtov in načrtov za sprejemanje sprememb.
- Močne komunikacijske sposobnosti pri delu z zaposlenimi in vodstvenimi delavci.
- Dobra presoja, razločevanje in sposobnost vplivanja na deležnike brez neposrednih pooblastil.
- Sposobnost povezovanja strategije s podrobno izvedbo, dela v nejasnih okoliščinah in z izrazitimi osebnostmi ter izvedbe kompleksnih pobud.
- Sistemsko razmišljanje in poslovna spretnost na področjih tehnologije, financ, operacij, zaposlenih in kulture.
- Izkušnje s spremembami tehnologije, infrastrukture, arhitekture ali poslovnih sistemov so zaželene.
Ugodnosti
- Konkurenčna osnovna plača
- Priložnosti za pridobitev lastniškega deleža
- Program nagrajevanja na podlagi uspešnosti
- Ujemajoči se prispevki v načrt 401(k)
- Redni pregledi plačila
- Celovito zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Petki brez sestankov
- Mesečni dnevi dopusta podjetja
- Viri za duševno zdravje
- Velikodušna prilagodljiva politika prostega časa
- Kultura, ki daje prednost delu na daljavo
- Učni programi
- Mentorstvo
- Financiranje strokovnega razvoja
- Redne povratne informacije in ocene uspešnosti
- Načrt nakupa delnic za zaposlene (ESPP) z možnostmi nakupa delnic po znižani ceni
- Povračilo stroškov za ureditev domače pisarne
- Mesečni dodatek za mobilni telefon in internet
- Plačan starševski dopust za vse nove starše