Clover Health ni kampuni ya teknolojia ya afya na bima inayolenga kuboresha huduma kwa wazee waliojiandikisha katika Medicare Advantage. Huduma zake zinajumuisha mipango ya Medicare Advantage na huduma za utunzaji wa nyumbani, zikisaidiwa na Clover Assistant, jukwaa la programu linalomilikiwa na kampuni linalokusanya pamoja data za wagonjwa na kutoa mapendekezo ya wakati halisi kwa watoa huduma za afya. Kwa kuchanganya shughuli za bima, usimamizi wa huduma, na akili bandia, Clover Health inalenga kuboresha matokeo ya matibabu na kupunguza gharama za huduma za afya zinazoweza kuepukika kwa wanachama wake katika majimbo kadhaa ya Marekani.
Mkurugenzi wa Usimamizi wa Portfolio ya Kampuni — Clover Health (Kazi ya Mbali)
Ongoza portfolio ya Clover Health ya mipango ya kampuni inayoathiri wafanyakazi, ukiwajibika kwa utawala, kupokelewa kwa mabadiliko, mawasiliano na utekelezaji. Tumia uamuzi mzuri na uongozi wa vitengo mbalimbali kusaidia kuendeleza mabadiliko ya teknolojia, uendeshaji na sera.
Marekani$ 150,000 – $ 195,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenziMaelezo
- Dumisha mtazamo jumuishi wa mipango mikuu inayoathiri wafanyakazi, ukijumuisha vipaumbele, umiliki, utegemeano, ratiba, hatari na utayari wa mabadiliko.
- Tengeneza na tumia mbinu zinazowezeshwa na AI zinazoboresha ufanyaji wa maamuzi na ufanisi wa uendeshaji huku ukidumisha usiri, utawala na uangalizi wa binadamu.
- Unda taratibu za utawala kwa ajili ya kupokea, kuweka vipaumbele, kuripoti, kufanya maamuzi na kuinua masuala ya mipango.
- Fanya kazi na viongozi wa teknolojia, miundombinu na usanifu kutathmini athari kwa wafanyakazi na kuamua mpangilio unaofaa.
- Elekeza mipango ya mabadiliko inayojumuisha upatanishaji wa wadau, mawasiliano kwa wafanyakazi, mafunzo, mafunzo upya, maandalizi ya uzinduzi, matumizi na uimarishaji.
- Geuza maendeleo changamano ya kiufundi, kiutendaji na kisera kuwa ujumbe wa vitendo na hatua zilizofafanuliwa kwa uwazi.
- Bainisha upinzani, umiliki usio wazi na vikwazo vya matumizi, kisha ratibu utatuzi na uwajibikaji.
- Shirikiana na Mawasiliano ya Ndani na Uendeshaji wa Watu katika kushiriki taarifa na michakato ya shirika inayohusiana.
- Jenga imani kati ya vitengo, simamia utata na mitazamo tofauti, na uwape viongozi wa juu mwonekano wa maendeleo, mambo ya kubadilishana na maamuzi yanayohitajika.
- Kadiri wigo wa kazi unavyopanuka, unaweza hatimaye kusimamia shughuli za portfolio au wafanyakazi wa utekelezaji wa mipango.
Mahitaji
- Angalau miaka 7 ya kuongoza usimamizi wa portfolio ya kampuni, uwasilishaji wa programu kati ya vitengo, usimamizi wa mabadiliko ya teknolojia au shughuli za ndani zenye athari kubwa kwa wafanyakazi.
- Mtindo wa kufanya kazi kwa vitendo, wenye uwezo wa kushawishi bila mamlaka rasmi, kuwasiliana na watu wa haiba mbalimbali na kuwawajibisha wadau.
- Uzoefu wa kufanya kazi katika kampuni ya umma au mazingira yaliyodhibitiwa.
- Uelewa wa jinsi watu huchakata taarifa, kuitikia mabadiliko na kujenga mazoea mapya.
- Uwezo wa kubuni mipango ya vitendo ya mawasiliano na matumizi.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano na wafanyakazi pamoja na viongozi wa juu.
- Uamuzi mzuri, utambuzi na uwezo wa kushawishi wadau bila mamlaka ya moja kwa moja.
- Uwezo wa kuunganisha mkakati na utekelezaji wa kina, kushughulikia utata na watu wenye misimamo thabiti, na kuwasilisha mipango changamano.
- Fikra za kimfumo na uelewa wa biashara unaohusisha teknolojia, fedha, shughuli, wafanyakazi na utamaduni.
- Uzoefu wa mabadiliko ya teknolojia, miundombinu, usanifu au mifumo ya kampuni unapendelewa.
Manufaa
- Mshahara wa msingi wenye ushindani
- Fursa za umiliki wa hisa
- Mpango wa bonasi unaotegemea utendaji
- Michango inayolingana ya 401(k)
- Mapitio ya mara kwa mara ya malipo
- Bima kamili ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Ijumaa zisizo na mikutano
- Likizo za kampuni kila mwezi
- Rasilimali za afya ya akili
- Sera ya likizo rahisi yenye ukarimu
- Utamaduni unaotanguliza kazi ya mbali
- Programu za kujifunza
- Ushauri wa kitaalamu
- Ufadhili wa maendeleo ya kitaaluma
- Maoni na mapitio ya utendaji ya mara kwa mara
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi (ESPP) unaotoa fursa za umiliki wa hisa kwa bei iliyopunguzwa
- Marejesho ya gharama za kuandaa ofisi
- Posho ya kila mwezi ya simu na intaneti
- Likizo ya wazazi yenye malipo kwa wazazi wote wapya