K
KARL STORZ je družinsko podjetje na področju medicinske tehnologije, ki razvija diagnostične in terapevtske rešitve za zdravstvene delavce po vsem svetu. Podjetje, ustanovljeno leta 1945, združuje dolgoročno razmišljanje z osredotočenostjo na kakovost izdelkov, trajnostne prakse in nenehne izboljšave. Njegova globalna organizacija vključuje več kot 70 hčerinskih družb, ki podpirajo zagotavljanje zdravstvenih tehnologij, namenjenih izboljšanju oskrbe pacientov, hkrati pa spodbujajo delovno okolje, ki skrbi za dobro počutje zaposlenih.
Direktor okvira in politik skladnosti – delo na lokaciji v El Segundu v Kaliforniji
Vodite severnoameriški okvir skladnosti družbe KARL STORZ z njene lokacije v El Segundu v Kaliforniji. Položaj nadzira politike, usposabljanje, upravljanje tveganj, upravljanje, poročanje in pobude za kulturo skladnosti.
Opis
- Prevzemate odgovornost za razvoj, vzdrževanje in nenehno izboljševanje politik skladnosti, standardnih operativnih postopkov, smernic in delovnih navodil.
- Zagotavljate, da dokumentacija okvira odraža veljavne zakone, predpise, panožne standarde in poslovne prednostne naloge.
- Redno pregledujete politike in postopke ter vodite njihove posodobitve, izboljšave in odpravljanje pomanjkljivosti kontrol.
- Zainteresiranim stranem svetujete o razlagi in izvajanju politik ter poslovnih odločitvah, povezanih s skladnostjo.
- Delujete kot glavni partner za skladnost komercialnim in korporativnim ekipam.
- Ocenjujete tveganja pri izvajanju in pripravljate praktične načrte za njihovo zmanjševanje.
- Svetujete o etičnih, regulativnih in vprašanjih skladnosti, ki vplivajo na nove pobude, procese in poslovne dejavnosti.
- Ustvarjate in izvajate strategije usposabljanja in komuniciranja na področju skladnosti.
- Upravljate vsebine usposabljanj, učne procese, programe uvajanja in povezane izobraževalne projekte.
- Spremljate učinkovitost usposabljanj, podatke o zaključku in poročanje.
- Spodbujate kulturo integritete, ki temelji na odgovornosti in zaupanju pacientov.
- Razvijate in podpirate mrežo ambasadorjev in zagovornikov skladnosti.
- Izboljšujete sisteme in procese za zajemanje, upravljanje in izmenjavo smernic o skladnosti ter svetovalne podpore.
- K poročanju vodstvu prispevate z vpogledi v uspešnost programa, tveganja in prednostne naloge skladnosti.
- Spremljate regulatorni in panožni razvoj, da okvir skladnosti ostane aktualen in učinkovit.
Zahteve
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija.
- Najmanj 10 let izkušenj na področju skladnosti, prava ali sorodne funkcije, po možnosti na področju medicinskih pripomočkov, farmacije ali bioloških ved.
- Najmanj 2 leti izkušenj z vodenjem ljudi, vključno s coachingom, strokovnim razvojem in upravljanjem uspešnosti.
- Temeljito poznavanje predpisov o skladnosti v zdravstvu, zakonov proti goljufijam in zlorabam, poročanja o preglednosti, smernic OIG ter kodeksov AdvaMed in/ali PhRMA.
- Dokazana sposobnost reševanja zapletenih vprašanj skladnosti in zagotavljanja praktičnih, poslovno usmerjenih nasvetov.
- Dokazane sposobnosti vplivanja na zainteresirane strani in vzpostavljanja odnosov na vseh organizacijskih ravneh.
- Odlične sposobnosti projektnega vodenja, analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Odlične sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja ter predstavljanja na ravni vodstva.
- Pripravljenost na približno 15–25 % službenih poti.
- Prednost imajo MBA, MS ali JD.
- Prednost ima certifikat CHC, CCEP ali sorodna certifikacija s področja skladnosti.
- Prednost imajo izkušnje z vodenjem upravljanja politik skladnosti, programov usposabljanja in pobud za kulturo v regulirani panogi.
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje.
- Sodoben wellness program.
- Zavarovanje hišnih ljubljenčkov.
- Tri tedne dopusta za zaposlene s polnim delovnim časom.
- Plačani prazniki.
- Plačan bolniški dopust.
- Do osem tednov v celoti plačanega starševskega dopusta, vključno z materinskim in očetovskim dopustom, posvojitvijo in namestitvijo v rejniško družino.
- Pokojninski načrt 401(k) s prispevkom podjetja v višini 66,67 % prvih 6 % vplačil, do omejitev IRS.
- Prilagodljivi računi porabe po oddelku 125.
- Varčevalni zdravstveni računi s prispevkom podjetja.
- Življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost.
- Predhodno povračilo stroškov šolnine do 5.250 USD na leto.
- Povračilo stroškov telesne vadbe do 200 USD na leto.