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KARL STORZ는 전 세계 의료 전문가를 위한 진단 및 치료 솔루션을 개발하는 가족 소유의 의료 기술 기업입니다. 1945년에 설립된 이 회사는 장기적인 관점과 제품 품질, 지속 가능한 경영, 지속적인 개선에 대한 집중을 결합하고 있습니다. 70개 이상의 자회사로 구성된 글로벌 조직을 통해 환자 치료 향상을 목표로 하는 의료 기술을 제공하며, 직원의 웰빙을 중시하는 근무 환경을 조성하고 있습니다.
컴플라이언스 체계 및 정책 디렉터—캘리포니아주 엘세군도 현장 근무
캘리포니아주 엘세군도 사업장에서 KARL STORZ의 북미 의료기술 컴플라이언스 체계를 총괄합니다. 정책, 교육, 리스크 지침, 거버넌스, 보고, 컴플라이언스 문화 관련 활동을 담당합니다.
설명
- 컴플라이언스 정책, 표준운영절차, 지침 및 업무 지시서의 개발, 유지관리와 지속적인 개선을 총괄한다.
- 체계 문서가 관련 법률, 규정, 업계 표준 및 사업 우선순위를 반영하도록 한다.
- 정책과 절차를 정기적으로 검토하고 업데이트, 개선 및 통제 결함 시정을 주도한다.
- 정책 해석, 실행 및 컴플라이언스 관련 사업 의사결정에 대해 이해관계자에게 지침을 제공한다.
- 영업 및 기업 조직의 주요 컴플라이언스 파트너 역할을 수행한다.
- 실행 리스크를 평가하고 실용적인 완화 계획을 수립한다.
- 새로운 이니셔티브, 프로세스 및 사업 활동에 영향을 미치는 윤리, 규제 및 컴플라이언스 사안에 대해 조언한다.
- 컴플라이언스 교육 및 커뮤니케이션 전략을 수립하고 실행한다.
- 교육 콘텐츠, 학습 프로세스, 온보딩 프로그램 및 관련 교육 프로젝트를 관리한다.
- 교육 효과, 이수 데이터 및 보고를 추적한다.
- 책임감과 환자 신뢰를 바탕으로 하는 청렴 중심의 문화를 조성한다.
- 컴플라이언스 챔피언 및 앰배서더 네트워크를 개발하고 지원한다.
- 컴플라이언스 지침과 자문 지원을 수집, 관리 및 공유하는 시스템과 프로세스를 개선한다.
- 프로그램 성과, 리스크 및 컴플라이언스 우선순위에 대한 인사이트를 제공하여 경영진 보고에 기여한다.
- 규제 및 업계 동향을 추적하여 컴플라이언스 체계를 최신 상태와 효과적인 상태로 유지한다.
지원 자격
- 학사 학위가 필요하다.
- 컴플라이언스, 법무 또는 관련 직무에서 최소 10년의 경력. 의료기기, 제약 또는 생명과학 업계 경험을 우대한다.
- 코칭, 전문성 개발 및 성과 관리를 포함한 최소 2년의 인력 관리 경험.
- 의료 컴플라이언스 규정, 사기 및 남용 방지법, 투명성 보고, OIG 지침, AdvaMed 및/또는 PhRMA 규정에 대한 깊은 지식.
- 복잡한 컴플라이언스 사안을 해결하고 실용적이며 비즈니스 중심적인 조언을 제공하는 능력.
- 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 조직의 모든 직급에서 관계를 구축한 경험.
- 뛰어난 프로젝트 관리, 분석 및 문제 해결 능력.
- 경영진 수준의 문서 작성, 구두 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력.
- 약 15~25%의 출장이 가능해야 한다.
- MBA, MS 또는 JD 학위 소지자를 우대한다.
- CHC, CCEP 또는 관련 컴플라이언스 자격증 소지자를 우대한다.
- 규제 산업에서 컴플라이언스 정책 거버넌스, 교육 프로그램 및 문화 이니셔티브를 주도한 경험을 우대한다.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 현대적인 웰니스 프로그램.
- 반려동물 보험.
- 정규직 직원에게 3주의 휴가가 적립된다.
- 유급 휴일.
- 유급 병가.
- 출산휴가, 배우자 출산휴가, 입양휴가 및 위탁 배치 휴가를 포함한 최대 8주의 전액 유급 육아휴직.
- 401(k) 퇴직연금 제도: 직원이 납입하는 최초 6%에 대해 회사가 66.67%를 매칭하며, IRS 한도가 적용된다.
- 섹션 125 유연 지출 계좌.
- 회사 기여금이 제공되는 건강저축계좌.
- 생명보험, 단기 장애보험 및 장기 장애보험.
- 연간 최대 5,250달러의 등록금 선지급 환급.
- 연간 최대 200달러의 피트니스 비용 환급.