LogoFresh Jobs Ahead
Mobility
Mobility
201 – 500 Zamestnanci
B2CDoprava
Mobility je elektrická služba zdieľania motocyklov fungujúca prostredníctvom aplikácie pod značkou ACCIONA Movilidad. V sektore mestskej dopravy poskytuje krátkodobý prenájom motocyklov v španielskych mestách, pričom používatelia prostredníctvom aplikácie vyhľadávajú, rezervujú a odomykajú okolité elektrické vozidlá. Jazdy sa účtujú podľa minút, pričom k dispozícii sú balíky minút a mesačná paušálna možnosť. Vozidlá ponúkajú voliteľné jazdné režimy Standard, Custom a Xtra, ako aj prvky, napríklad úložný priestor na dve prilby a USB porty. Mobility poskytuje aj zákaznícku podporu 24 hodín denne, 7 dní v týždni, a funguje vo vyhradených mestských parkovacích a servisných zónach s elektrickými motocyklami poháňanými energiou z obnoviteľných zdrojov.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Senior právny poradca pre odmeňovanie vedenia — hybridne v Centreville

Pozícia seniorného právneho poradcu podporujúceho automobilový inteligenčný segment Mobility v oblasti odmeňovania vedenia, zverejňovania informácií o cenných papieroch a správy a riadenia spoločnosti.

USSpojené štátyMIMichiganVAVirgínia
220 000 $ – 280 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavný právny poradca

Popis

  • Poskytovať právne poradenstvo v otázkach odmeňovania vedenia zahŕňajúcich korporátne, burzové, informačné, daňové a riadiace aspekty.
  • Poskytovať poradenstvo pri navrhovaní, výklade a dodržiavaní regulačných požiadaviek týkajúcich sa akciových, motivačných a províznych plánov.
  • Vytvárať a zlepšovať politiky, usmernenia, nástroje, programy a formuláre podporujúce angažovanosť zamestnancov, hodnoty spoločnosti a obchodné ciele.
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti federálnych a štátnych požiadaviek na cenné papiere vrátane vykazovania podľa oddielu 16, splnomocnení, formulárov 8-K, zákonov Dodd-Frank a Sarbanes-Oxley, oddielu 409A a pravidiel NYSE.
  • Podporovať zákonné a dobrovoľné zverejňovanie a vykazovanie informácií o udržateľnosti a spoločenskej zodpovednosti.
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti ustanovení o odmeňovaní a benefitoch v pracovných zmluvách vedúcich pracovníkov, dohodách o odstupnom a dohodách pre prípad zmeny kontroly.
  • Poskytovať usmernenia týkajúce sa štandardov správy a riadenia spoločnosti, vývoja v ISS a Glass Lewis, zákona Dodd-Frank a súvisiacich postupov.
  • Pripravovať programy zasadnutí Výboru pre odmeňovanie, uznesenia, podkladové materiály a zápisnice.
  • Poskytovať poradenstvo v otázkach nezávislosti predstavenstva, požiadaviek na transakcie so spriaznenými stranami, dotazníkov pre riaditeľov a vedúcich pracovníkov a každoročného prieskumu predstavenstva.
  • Podporovať každoročné valné zhromaždenie akcionárov prípravou scenára, logistickým zabezpečením a koordináciou s volebným komisárom a agentom pre prevod akcií.
  • Spolupracovať s výkonným vedením a tímami ľudských zdrojov pri podpore Výboru pre odmeňovanie a predstavenstva.
  • Podávať správy zástupcovi generálneho právneho poradcu ako kľúčový člen korporátneho právneho tímu.

Požiadavky

  • Juris Doctor z právnickej fakulty akreditovanej ABA s vynikajúcimi študijnými výsledkami.
  • Aspoň sedem rokov relevantnej praxe vrátane práce v uznávanej celoštátnej právnickej kancelárii a interne vo verejne obchodovanej spoločnosti s rastúcou mierou zodpovednosti.
  • Aktívne členstvo v dobrom stave aspoň v jednej štátnej advokátskej komore.
  • Rozsiahle odborné znalosti v navrhovaní, štruktúrovaní a implementácii programov hotovostného a akciového odmeňovania.
  • Skúsenosti s poskytovaním poradenstva a prípravou zmlúv o akciových odmenách, motivačných plánov a usmernení, pracovných zmlúv vedúcich pracovníkov, dohôd pre prípad zmeny kontroly a dohôd o odstupnom, retenčných dohôd a dohôd o nekvalifikovanom odloženom odmeňovaní.
  • Skúsenosti so zákonmi o cenných papieroch, povinnosťami zverejňovania, registračnými požiadavkami, štandardmi kótovania NYSE a politikami poradenských spoločností pre akcionárov súvisiacimi s odmeňovaním vedenia.
  • Vysoko analytický prístup s vynikajúcou schopnosťou identifikovať právne a obchodné otázky a riešiť problémy.
  • Praktický a obchodne orientovaný prístup k riešeniu problémov.
  • Schopnosť poskytovať interným klientom jasné, stručné a na podnikanie zamerané poradenstvo a kreatívne riešenia v stanovených termínoch.
  • Vysoké etické štandardy a diskrétnosť pri nakladaní s citlivými a dôvernými personálnymi záležitosťami a otázkami odmeňovania.
  • Uchádzači musia mať v súčasnosti oprávnenie pracovať v Spojených štátoch a nesmú teraz ani v budúcnosti potrebovať sponzorstvo zamestnávateľa.
  • Výhodou sú skúsenosti s poradenstvom v oblasti dôchodkových, zdravotných a sociálnych benefitových plánov vrátane plánov 401(k), zdravotného, zubného, zrakového, životného a invalidného poistenia, EAP, wellness, kafetériových plánov a plánov FSA, HSA a HRA.
  • Výhodou sú skúsenosti s používaním systému Diligent alebo podobnej elektronickej platformy na distribúciu materiálov predstavenstva a systému Workiva na podávanie dokumentov SEC.
  • Výhodou sú skúsenosti s podporou otázok odmeňovania súvisiacich s fúziami a akvizíciami vrátane hĺbkovej kontroly a integrácie.

Benefity

  • Možnosť získať motivačnú odmenu.
  • Možnosť získať dlhodobé motivačné programy.
  • Komplexný balík benefitov.
  • Významné príležitosti na profesionálny rast a rozvoj.
  • Kvalifikovaným osobám so zdravotným postihnutím sú počas prijímania do zamestnania a pracovného pomeru k dispozícii primerané úpravy.