Mobilityは、ACCIONA Movilidadブランドが運営するアプリベースの電動バイクシェアリングサービスです。都市交通分野で、スペイン各都市において短時間のバイクレンタルを提供しており、ユーザーはアプリから近くの電動車両を検索、予約、解錠できます。利用料金は分単位で計算され、分数パックと月額定額オプションも用意されています。車両にはStandard、Custom、Xtraの運転モードがあり、ヘルメット2個を収納できるスペースやUSBポートなども備えています。Mobilityは24時間365日のカスタマーサポートを提供し、指定された都市の駐車エリアおよびサービスエリア内で、再生可能エネルギーで充電された電動バイクを運用しています。
シニア・カウンセル、役員報酬担当――センタービル勤務・ハイブリッド
Mobilityの自動車インテリジェンス事業を支え、役員報酬、証券開示、コーポレートガバナンスを担当するシニア・カウンセル職です。
仕事内容
- 会社法、証券、開示、税務、ガバナンスにまたがる役員報酬事項について、法的助言を提供します。
- 株式報酬、インセンティブ報酬、コミッション制度の設計、解釈、規制遵守について助言します。
- 従業員エンゲージメント、企業価値、事業目標を支えるポリシー、ガイドライン、ツール、プログラム、フォームを策定・改善します。
- 第16条報告、委任状、Form 8-K提出、《ドッド＝フランク法》、《サーベンス・オクスリー法》第409A条、NYSE規則など、連邦および州の証券規制要件について助言します。
- 法定および任意のサステナビリティ・企業責任に関する開示と報告を支援します。
- 役員の雇用、退職、支配権変更に関する契約の報酬・福利厚生条項について助言します。
- ガバナンス基準、ISSおよびGlass Lewisの動向、《ドッド＝フランク法》ならびに関連慣行について助言します。
- 報酬委員会の会議アジェンダ、決議、補足資料、議事録を作成します。
- 取締役会の独立性、関連当事者取引要件、取締役・役員質問票、年次取締役会調査について助言します。
- 台本の作成、運営準備、選挙監督者および名義書換代理人との調整を通じて、年次株主総会を支援します。
- 経営陣および人事チームと連携しながら、報酬委員会と取締役会を支援します。
- コーポレート法務チームの中核メンバーとして、副法務顧問に報告します。
応募要件
- 米国法曹協会認定ロースクールの法務博士号を取得し、優秀な学業成績を有していること。
- 関連実務経験が7年以上あること。知名度の高い全国規模の法律事務所、および上場企業の社内法務部門で、責任範囲を拡大しながら勤務した経験を含みます。
- 少なくとも1つの州の弁護士資格を有し、良好な状態で登録されていること。
- 現金報酬および株式報酬プログラムの設計、体系化、導入に関する高度な専門知識。
- 株式報酬契約、インセンティブ制度およびガイドライン、役員雇用契約、支配権変更・退職契約、リテンション契約、非適格繰延報酬契約について助言・起草した経験。
- 証券法、開示義務、登録要件、NYSE上場基準、および役員報酬に関する議決権行使助言会社の方針に関する経験。
- 分析力が高く、法務・ビジネス上の論点を的確に発見し、解決する優れた能力。
- 実務的かつ商業的な視点で問題を解決する姿勢。
- 定められた期限内に、社内顧客へ明確かつ簡潔でビジネスに即した助言と創造的な解決策を提供できること。
- 機微な人事・報酬事項を扱う際に、高い倫理基準と慎重さを備えていること。
- 応募者は現在、米国で就労する資格を有し、現在または将来にわたり雇用主によるビザスポンサーを必要としないこと。
- 歓迎条件：401(k)、医療、歯科、眼科、生命保険、障害、EAP、ウェルネス、カフェテリアプラン、FSA/HSA/HRAプランなど、退職・健康・福利厚生制度に関する助言経験。
- 歓迎条件：Diligentまたは同様の電子取締役会資料配布プラットフォーム、およびSEC提出にWorkivaを使用した経験。
- 歓迎条件：デューデリジェンスや統合を含む、合併・買収に関連する報酬事項を支援した経験。
福利厚生
- インセンティブ報酬の対象となる資格。
- 長期インセンティブプログラムの対象となる資格。
- 充実した福利厚生パッケージ。
- 専門的な成長・能力開発の機会が豊富。
- 障害のある適格な方には、採用および雇用期間を通じて合理的配慮を提供します。