Mobility on rakenduspõhine elektriliste mootorrataste jagamisteenus, mida pakutakse ACCIONA Movilidadi kaubamärgi all. Linnatranspordi valdkonnas pakub see Hispaania linnades lühiajalist mootorrataste renti, võimaldades kasutajatel rakenduse kaudu läheduses asuvaid elektrisõidukeid leida, broneerida ja avada. Sõitude eest tasutakse minuti kaupa ning saadaval on minutipaketid ja kuupõhine kindlasummaline võimalus. Sõidukitel on valitavad Standard-, Custom- ja Xtra-sõidurežiimid ning sellised omadused nagu hoiuruum kahele kiivrile ja USB-pordid. Mobility pakub ka ööpäevaringset kliendituge ning tegutseb linnade määratud parkimis- ja teeninduspiirkondades, kasutades taastuvenergiaga töötavaid elektrimootorrattaid.
Vanemjurist, juhtkonna tasustamine — hübriidtöö Centreville’is
Vanemjuristi roll, milles toetatakse Mobility autotööstuse intelligentsusäri juhtkonna tasustamise, väärtpaberite avalikustamise ja üldjuhtimise küsimustes.
Ameerika Ühendriigid
Michigan
Virginia220 000 $ – 280 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Annad õigusnõu juhtkonna tasustamisega seotud äriühinguõiguse, väärtpaberite, avalikustamise, maksunduse ja üldjuhtimise küsimustes.
- Nõustad aktsia-, tulemustasu- ja komisjonitasuplaanide kavandamisel, tõlgendamisel ja regulatiivse nõuetele vastavuse tagamisel.
- Töötad välja ja täiustad põhimõtteid, juhiseid, tööriistu, programme ja vorme, mis toetavad töötajate kaasatust, ettevõtte väärtusi ja ärieesmärke.
- Nõustad föderaalsete ja osariikide väärtpaberinõuete alal, sealhulgas Section 16 aruandluse, volikirjade, Form 8-K avalduste, Dodd–Franki seaduse, Sarbanes–Oxley seaduse, Section 409A ja NYSE reeglite küsimustes.
- Toetad kohustuslikku ja vabatahtlikku jätkusuutlikkuse ning ettevõtte vastutuse avalikustamist ja aruandlust.
- Nõustad juhtide töö-, lahkumishüvitise- ja kontrolli ülemineku lepingute tasustamise ja hüvitiste sätete küsimustes.
- Annad juhiseid üldjuhtimise standardite, ISS-i ja Glass Lewise arengusuundade, Dodd–Franki seaduse ning seotud tavade kohta.
- Koostad tasustamiskomitee koosolekute päevakordi, otsused, alusmaterjalid ja protokollid.
- Nõustad juhatuse sõltumatuse, seotud osapoolte tehingute nõuete, juhtide ja ametnike küsimustike ning iga-aastase juhatuse küsitluse alal.
- Toetad iga-aastast aktsionäride koosolekut, koostades stsenaariumi ja korraldusplaani ning koordineerides valimiste korraldaja ja aktsiaregistri pidajaga.
- Teed koostööd juhtkonna ja personalimeeskondadega ning toetad tasustamiskomiteed ja juhatust.
- Annad ettevõtte õigusmeeskonna põhiliikmena aru peajuristi asetäitjale.
Nõuded
- Juris Doctori kraad ABA akrediteeritud õigusteaduskonnast ja tugev õppeedukus.
- Vähemalt seitse aastat asjakohast kogemust, sealhulgas töökogemus tunnustatud riiklikus advokaadibüroos ja avalikult kaubeldavas ettevõttes ettevõttesisese juristina kasvava vastutusega rollides.
- Kehtiv ja laitmatu liikmesus vähemalt ühe osariigi advokatuuris.
- Põhjalikud teadmised sularaha- ja aktsiapõhiste tasustamisprogrammide kavandamisest, ülesehitusest ja rakendamisest.
- Kogemus aktsiaauhindade lepingute, tulemustasuplaanide ja juhiste, juhtide töölepingute, kontrolli ülemineku- ja lahkumishüvitislepingute, töötajate hoidmise kokkulepete ning kvalifitseerimata edasilükatud tasustamise lepingute koostamisel ja nende kohta nõu andmisel.
- Kogemus väärtpaberiseaduste, avalikustamiskohustuste, registreerimisnõuete, NYSE noteerimisstandardite ja juhtkonna tasustamisega seotud volikirjanõustajate põhimõtetega.
- Väga analüütiline lähenemine ning suurepärane oskus märgata ja lahendada õiguslikke ja ärilisi küsimusi.
- Praktiline ja äriliselt mõtlev probleemilahendusviis.
- Oskus anda sise klientidele selget, lühidat ja ärikeskset nõu ning pakkuda kokkulepitud tähtaegade jooksul loovaid lahendusi.
- Kõrged eetilised standardid ja diskreetsus tundlike ning konfidentsiaalsete personali- ja tasustamisküsimuste käsitlemisel.
- Kandidaadid peavad olema praegu volitatud Ameerika Ühendriikides töötama ega tohi vajada tööandja sponsorlust praegu ega tulevikus.
- Eeliseks: Kogemus pensioni-, tervise- ja heaoluhüvitiste plaanidega, sealhulgas 401(k), meditsiini-, hambaravi-, nägemis-, elu-, töövõimetus-, EAP-, heaolu-, kohviku- ja FSA/HSA/HRA plaanidega.
- Eeliseks: Kogemus Diligenti või sarnase elektroonilise juhatuse materjalide levitamise platvormi ning Workiva kasutamisel SEC-ile esitatavate avalduste jaoks.
- Eeliseks: Kogemus ühinemiste ja omandamistega seotud tasustamisküsimuste toetamisel, sealhulgas hoolsusanalüüsi ja integratsiooni alal.
Hüved
- Õigus saada tulemustasu.
- Õigus saada pikaajaliste stiimulite programmides osaleda.
- Põhjalik hüvitiste pakett.
- Laialdased võimalused ametialaseks kasvuks ja arenguks.
- Kvalifitseeritud puuetega inimestele on kogu värbamise ja töösuhte vältel saadaval mõistlikud kohandused.