Mobility er en appbaseret elektrisk motorcykeldelingstjeneste, der drives under brandet ACCIONA Movilidad. Inden for bytransport tilbyder tjenesten korttidsleje af motorcykler i spanske byer, hvor brugerne kan finde, reservere og låse nærliggende elektriske køretøjer op via appen. Turene afregnes pr. minut, og der findes både minutpakker og en månedlig fastprismulighed. Køretøjerne har valgbare køreindstillinger: Standard, Custom og Xtra, samt funktioner som opbevaring til to hjelme og USB-porte. Mobility tilbyder også kundesupport døgnet rundt og opererer inden for angivne parkerings- og serviceområder i byerne med elektriske motorcykler, der drives af vedvarende energi.
Senior juridisk rådgiver, aflønning af ledende medarbejdere — hybridarbejde i Centreville
Senior juridisk rådgiver, der understøtter Mobilitys forretning inden for automotive intelligence med aflønning af ledende medarbejdere, værdipapirrapportering og selskabsledelse.
Beskrivelse
- Yd juridisk rådgivning om aflønning af ledende medarbejdere inden for selskabsret, værdipapirer, rapportering, skat og selskabsledelse.
- Rådgiv om udformning, fortolkning og overholdelse af regler for aktie-, incitaments- og provisionsordninger.
- Udvikl og forbedr politikker, retningslinjer, værktøjer, programmer og formularer, der understøtter medarbejderengagement, virksomhedens værdier og forretningsmål.
- Rådgiv om føderale og statslige værdipapirkrav, herunder rapportering efter Section 16, fuldmagtsmateriale, Form 8-K-indberetninger, Dodd-Frank, Sarbanes-Oxley, Section 409A og NYSE-regler.
- Understøt lovpligtig og frivillig rapportering og offentliggørelse om bæredygtighed og virksomhedsansvar.
- Rådgiv om bestemmelser om aflønning og personalegoder i ansættelses-, fratrædelses- og change-in-control-aftaler for ledende medarbejdere.
- Yd vejledning om standarder for selskabsledelse, udviklingen hos ISS og Glass Lewis, Dodd-Frank og relateret praksis.
- Forbered dagsordener, beslutninger, baggrundsmateriale og referater til møder i Compensation Committee.
- Rådgiv om bestyrelsens uafhængighed, krav vedrørende transaktioner med nærtstående parter, spørgeskemaer til bestyrelsesmedlemmer og ledende medarbejdere samt den årlige bestyrelsesundersøgelse.
- Understøt den årlige generalforsamling gennem udarbejdelse af manuskript, logistik og koordinering med valginspektøren og transfer agent.
- Samarbejd med direktionen og HR-teamene, samtidig med at du understøtter Compensation Committee og bestyrelsen.
- Referér til Deputy General Counsel som et centralt medlem af det juridiske selskabsteam.
Krav
- Juridisk embedseksamen fra et ABA-akkrediteret jurastudie med stærke akademiske resultater.
- Mindst syv års relevant erfaring, herunder arbejde på et anerkendt nationalt advokatkontor og internt i en børsnoteret virksomhed med stigende ansvar.
- Aktivt medlemskab med god status af mindst én delstats advokatsamfund.
- Omfattende ekspertise i at udforme, strukturere og implementere kontant- og aktiebaserede aflønningsprogrammer.
- Erfaring med rådgivning om og udarbejdelse af aktietildelingsaftaler, incitamentsordninger og retningslinjer, ansættelsesaftaler for ledende medarbejdere, change-in-control- og fratrædelsesaftaler, fastholdelsesordninger samt aftaler om ikke-kvalificeret udskudt aflønning.
- Erfaring med værdipapirlovgivning, oplysningsforpligtelser, registreringskrav, NYSE's noteringsstandarder og fuldmagtsrådgiveres politikker vedrørende aflønning af ledende medarbejdere.
- Meget analytisk tilgang med fremragende evner inden for identifikation af juridiske og forretningsmæssige problemstillinger samt problemløsning.
- Praktisk og kommercielt orienteret tilgang til problemløsning.
- Evne til at rådgive interne klienter med klar, kortfattet og forretningsfokuseret vejledning samt kreative løsninger inden for fastsatte tidsfrister.
- Høje etiske standarder og diskretion ved håndtering af følsomme og fortrolige personale- og aflønningsforhold.
- Ansøgere skal aktuelt være autoriseret til at arbejde i USA og må ikke have behov for arbejdsgiversponsorering nu eller i fremtiden.
- Foretrækkes: Erfaring med rådgivning om pensions-, sundheds- og velfærdsordninger, herunder 401(k), læge-, tandlæge-, syns-, livs- og invaliditetsforsikring, EAP, wellness, cafeteriaordninger samt FSA-, HSA- og HRA-ordninger.
- Foretrækkes: Erfaring med Diligent eller en lignende platform til distribution af bestyrelsesmateriale samt Workiva til SEC-indberetninger.
- Foretrækkes: Erfaring med at understøtte aflønningsforhold i forbindelse med fusioner og opkøb, herunder due diligence og integration.
Fordele
- Mulighed for incitamentsaflønning.
- Mulighed for deltagelse i langsigtede incitamentsprogrammer.
- Omfattende fordelspakke.
- Gode muligheder for professionel vækst og udvikling.
- Rimelige tilpasninger er tilgængelige under hele ansættelsesprocessen og ansættelsen for kvalificerede personer med handicap.