Prosci
Prosci
Prosci poskytuje riešenia v oblasti riadenia zmien pre organizácie, ktoré prechádzajú transformáciou. Jej činnosť spája výskum, metodiku, školenia, certifikáciu, poradenské služby a praktické nástroje, ktoré pomáhajú lídrom a tímom pripraviť sa na zmenu, podporiť jej zavedenie a riešiť výzvy počas celého procesu. Prosci pôsobí pre klientov v rôznych odvetviach a krajinách a naďalej rozvíja poznatky v oblasti riadenia zmien pre organizácie, ktoré hľadajú štruktúrovaný prístup k pripravenosti na zmenu a jej prijatiu.

Hlavný vedúci transformácie pomocou AI – práca na diaľku v USA

Viesť predaj a realizáciu podnikovej transformácie pomocou AI pre spoločnosť Prosci na seniornej pozícii s priamym kontaktom s klientmi. Vytvárať prototypy AI, viesť rokovania s vedúcimi predstaviteľmi a rozširovať strategické účty.

Popis

  • Riadiť príležitosti v oblasti transformácie pomocou AI od úvodných rozhovorov až po úspešnú realizáciu
  • Zodpovedať za ciele v oblasti získaných objednávok a následné obchodné portfólio
  • Pôsobiť ako dôveryhodný poradca pre CHRO, COO a lídrov transformácie
  • Riadiť celý predajný cyklus od kvalifikácie cez definovanie rozsahu, cenotvorbu a ponuku až po uzavretie obchodu
  • Vytvárať obchodný lievik prostredníctvom vystúpení, odborného líderstva a oslovovania určených cieľových účtov
  • Vyhľadávať príležitosti na transformáciu pomocou AI v existujúcich vzťahoch spoločnosti Prosci s klientmi v spolupráci s obchodným tímom
  • Premieňať vzťahy z certifikácií, členstva a komunity odborníkov na rokovania s organizáciami
  • Porozumieť obchodnému modelu, výzvam a histórii zmien každého klienta a následne prezentovať riešenie v jeho kontexte
  • Viesť získané projekty ako seniorný zástupca spoločnosti Prosci a hlavný kontaktný pracovník pre klienta
  • Facilitovať workshopy o integrácii AI a brífingy pre vedúcich predstaviteľov
  • Analyzovať pracovné postupy tímov, posúdiť vplyv AI na prácu a vytvoriť úvodný funkčný prototyp v prostredí klienta
  • Viesť ľudskú stránku zmien prostredníctvom metodiky Prosci a modelu ADKAR®
  • Rozširovať účty z úvodného tímového projektu na ďalšie funkcie
  • Premieňať dokončenú prácu na opakované príjmy z koučingu a prístupu k expertom
  • Definovať rozsah väčších projektov redizajnu práce
  • Riadiť šesť až desať účtov pri zachovaní obchodného zdravia
  • Dohliadať na technickú realizáciu prostredníctvom certifikovaných partnerov vrátane rozsahu, harmonogramu a kvality
  • Vytvoriť úvodný návrh agenta, vyhodnocovať tvrdenia dodávateľov a smerovať prácu pripravenú na produkciu k partnerom
  • Riadiť KPI zahŕňajúce získané objednávky, príležitosti v existujúcich účtoch, plnenie cieľov objednávok, počet tímov na účet, opakované príjmy, maržu realizácie a NPS klientov
  • Získavať nové účty prostredníctvom úvodného plateného tímového projektu, v prvom roku rozšíriť spoluprácu na druhú funkciu a zdokumentovať postup pre budúcich hlavných vedúcich

Požiadavky

  • Skúsenosti s predajom profesionálnych služieb v hodnote stoviek tisíc až miliónov jednotiek meny vedúcim predstaviteľom vrátane cenotvorby, ponúk a štruktúrovania obchodov
  • Schopnosť budovať obchodný lievik prostredníctvom vystúpení, oslovovania a rozširovania existujúcich účtov s etablovaným obchodným tímom
  • Skúsenosti s facilitáciou workshopov pre vedúcich predstaviteľov a tímy a s vedením ľudskej stránky zmien
  • Praktické skúsenosti s používaním podnikových AI asistentov a nástrojov pre agentov na vytvorenie úvodného riešenia a definovanie ďalšieho vývoja
  • Aspoň 7 rokov v konzultingu, profesionálnych službách alebo agentúrnej práci, kde seniorní odborníci zároveň predávajú aj realizujú projekty
  • Preukázateľné úspechy pri získavaní a uzatváraní konzultačných alebo poradenských projektov voči cieľom vrátane rozširovania spolupráce u existujúcich klientov s etablovaným obchodným tímom
  • Skúsenosti s vedením iniciatív v oblasti AI, digitalizácie alebo podnikovej transformácie v komplexnom podnikovom prostredí
  • Praktické skúsenosti so súčasnými modelmi AI a nástrojmi pre agentov, podložené prototypmi alebo pracovnými postupmi
  • Vzdelanie alebo prax v riadení zmien či transformácii sú výraznou výhodou
  • Certifikácia Prosci je vítaná, nie je však podmienkou pri prijatí
  • Schopnosť dosahovať výsledky pri súbežnom riadení realizačných povinností a predaja
  • Schopnosť získať projekty, pri ktorých kupujúci ešte len definuje problém, a zabezpečiť podporu vedenia
  • Zameranie na klienta pri identifikácii príležitostí
  • Pochopenie sadzieb, marže a nákladov na získanie klienta so schopnosťou štruktúrovať prácu, ktorá obstojí pri kontrole hospodárskeho výsledku
  • AI-natívny pracovný štýl, plynulá práca s najmodernejšími nástrojmi AI a schopnosť vytvoriť funkčný prvý návrh a dôveryhodne definovať technickú prácu
  • Schopnosť predávať a realizovať služby, zatiaľ čo sa ponuka a cenotvorba naďalej vyvíjajú
  • Schopnosť súbežne riadiť šesť až desať účtov a pracovné prúdy partnerov
  • Schopnosť premieňať vystúpenia, odborné líderstvo a existujúce vzťahy spoločnosti Prosci na vlastný obchodný lievik
  • Schopnosť spolupracovať na predaji s hlavnými obchodníkmi bez súperenia o zásluhy
  • Schopnosť vysvetliť komplexné ponuky vedúcim predstaviteľom, ktorí nie sú špecialistami na AI ani riadenie zmien

Benefity

  • Až 20 % cestovania na stretnutia s klientmi a internými tímami
  • Bonusové a provízne programy
  • Flexibilné platené voľno
  • Platené sviatky a voľno na dobrovoľnícku činnosť
  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti
  • Životné poistenie
  • Poistenie domácich zvierat
  • Program 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Prístup k LinkedIn Learning
  • Prevažne virtuálna pracovná kultúra
  • Príležitosti na spoluprácu s kolegami z celého sveta
  • Zamestnanecké záujmové a podporné skupiny
  • Miestne alebo trhové osobné podujatia