Rolls-Royce разрабатывает и производит силовые установки и двигательные технологии для аэрокосмической отрасли, оборонной промышленности, морского транспорта и наземных энергетических систем. Инженерные разработки компании используются в гражданской и военной авиации, морских системах и других промышленных сферах, где требуются высокопроизводительные машины и надёжные энергетические решения. Карьерные возможности компании охватывают крупную международную производственную и инженерную организацию, работающую в нескольких технологически ориентированных отраслях.
Менеджер по совершенствованию обучения и соблюдению требований — Rolls-Royce, Краков, гибридный формат
Rolls-Royce ищет менеджера по соблюдению требований в сфере обучения для управления глобальными стандартами обучения, непрерывным совершенствованием, аналитикой и снижением рисков. Эта должность отвечает за стандарты обучения, отчетность о соблюдении требований и взаимодействие с заинтересованными сторонами в гибридном формате работы в Кракове.
Описание
- Координировать, управлять и постоянно совершенствовать эффективность, результативность и опыт обучающихся в рамках глобального обучения Rolls-Royce.
- Руководить портфелем инициатив по непрерывному совершенствованию в функции обучения и контролировать их реализацию.
- Создавать и поддерживать стандарты, рамочные модели и операционные практики совершенствования обучения.
- Использовать Lean, Six Sigma, Agile и Design Thinking для совершенствования процессов обучения, сокращения циклов, повышения экономической эффективности и улучшения результатов.
- Определять показатели эффективности обучения и отслеживать соответствующие KPI.
- Продвигать единообразные глобальные практики с учетом региональных бизнес-требований и нормативных требований.
- Развивать инновации в операционной деятельности обучения, цифровом обучении и развитии компетенций сотрудников.
- Руководить глобальной программой EML на этапах планирования, реализации, управления и постоянного совершенствования.
- Анализировать данные о завершении обучения и отзывы обучающихся, отслеживать несоблюдение требований и рекомендовать или применять соответствующие меры.
- Вести точные и поддающиеся аудиту записи о завершении обучения для внутренней и внешней отчетности о соблюдении требований.
- Предоставлять исполнительным спонсорам и заинтересованным сторонам информацию о ходе программы, проблемах с соблюдением требований и факторах риска.
- Оценивать результаты программы и выявлять тенденции, риски и возможности для повышения вовлеченности и соблюдения требований.
- Контролировать бюджеты, процессы утверждения и прозрачное отслеживание расходов.
- Разрабатывать и поддерживать процессы управления обучением для определения приоритетов, приема и рассмотрения инициатив и программ по соблюдению требований.
- Развивать сотрудничество между глобальными, региональными и учебными командами бизнес-подразделений.
- Консультировать руководителей высшего звена по вопросам рисков в сфере обучения, рисков несоблюдения требований и приоритетов совершенствования.
- Готовить регулярные отчеты, информационные панели и брифинги для руководства.
- Взаимодействовать с командами HRIS/LMS и Digital по вопросам мониторинга соблюдения требований, отчетности, аналитики, качества данных и использования систем.
- Обеспечивать учебные команды инструментами, шаблонами, практическими руководствами и развитием компетенций для непрерывного совершенствования и соблюдения требований.
Требования
- Обязательно наличие степени бакалавра; предпочтительно наличие степени магистра в области обучения, инженерии, бизнеса, качества или смежной дисциплины.
- Не менее 10 лет опыта в области обучения и развития, качества, соблюдения требований или операционного совершенства в глобальной регулируемой среде.
- Подтвержденный успешный опыт руководства масштабными корпоративными программами непрерывного совершенствования и применения соответствующих методологий.
- Умение влиять на исполнительных спонсоров и заинтересованные стороны всех уровней, соблюдать принципы рамочных моделей, взаимодействовать с партнерами и конструктивно оспаривать решения.
- Развитые коммуникативные навыки, особенно в области взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Способность разрабатывать и предоставлять отчетность и аналитику, обеспечивая целостность данных.
- Умение ясно и уместно общаться с учетом требований конфиденциальности данных в отдельных регионах, включая Германию.
- В процессе найма требуется проверка права на работу в Польше.
Преимущества
- Ежегодный бонус определяется финансовыми результатами и индивидуальными показателями.
- Медицинское страхование LuxMed за счет работодателя; доступны дополнительные пакеты за отдельную плату.
- Групповое страхование жизни.
- До 600 брутто злотых раз в два года на рабочие очки или контактные линзы.
- До 100 брутто злотых в месяц на внеклассные занятия через систему myBenefit или карты Multisport.
- 100 брутто злотых в месяц на расходы на интернет и электроэнергию при удаленной работе.
- Расширенное финансирование в рамках программ Employee Capital Plans: Rolls-Royce Sp. z o.o. вносит 3%.
- Дополнительный ежегодный отпуск в зависимости от продолжительности работы.
- Гибридный формат работы, предусматривающий не менее двух дней в офисе в неделю.
- Гибкое начало рабочего дня с 7:00 до 9:00.