Rolls-Royce arendab ja toodab jõu- ja tõukejõutehnoloogiaid lennunduse, kaitsetööstuse, merenduse ning maismaal paiknevate energiatootmisrakenduste jaoks. Ettevõtte inseneritöö toetab tsiviil- ja kaitselennundust, meresüsteeme ning teisi tööstuskliente, kes vajavad suure jõudlusega masinaid ja usaldusväärseid energialahendusi. Ettevõtte karjäärivõimalused hõlmavad suurt rahvusvahelist tootmis- ja inseneriorganisatsiooni, mis teenindab mitut tehnoloogiapõhist sektorit.
Õppe tipptaseme ja nõuetele vastavuse juht – Rolls-Royce, Kraków, hübriidtöö
Rolls-Royce otsib õppe nõuetele vastavuse juhti, kes vastutaks ülemaailmse koolituse juhtimise, pideva täiustamise, analüütika ja riskide vähendamise eest. Roll hõlmab õppe standardite, nõuetele vastavuse aruandluse ja sidusrühmade juhtimise eestvedamist Krakówis hübriidtöö vormis.
Kirjeldus
- Koordineeri, juhi ja täiusta pidevalt Rolls-Royce’i ülemaailmse õppe tulemuslikkust, tõhusust ja õppijakogemust.
- Juhi õppevaldkonna pideva täiustamise algatuste portfelli ja jälgi selle juhtimist.
- Loo ja halda õppe tipptaseme standardeid, raamistikke ja töökorraldusviise.
- Kasuta Lean’i, Six Sigma’t, Agile’it ja disainmõtlemist õppeprotsesside, tsükliaegade, kulutõhususe ja tulemuste parandamiseks.
- Määra õppe tulemuslikkuse mõõdikud ja jälgi asjakohaseid võtmenäitajaid.
- Edenda järjepidevaid ülemaailmseid tavasid, arvestades piirkondlikke äri- ja regulatiivseid nõudeid.
- Edenda innovatsiooni õppekorralduses, digitaalses õppes ja tööjõu võimekuse arendamises.
- Juhi ülemaailmset EML-programmi planeerimise, elluviimise, juhtimise ja pideva täiustamise kaudu.
- Analüüsi läbimise andmeid ja õppijate tagasisidet, jälgi nõuetele mittevastavust ning soovita või rakenda asjakohaseid tagajärgi.
- Halda täpseid ja auditeeritavaid läbimise andmeid sise- ja välise nõuetele vastavuse aruandluse jaoks.
- Jaga programmi edenemist, nõuetele vastavuse probleeme ja riskitegureid juhtkonna sponsorite ning sidusrühmadega.
- Hinda programmi tulemusi ning tuvasta suundumusi, riske ja võimalusi kaasatuse ning nõuetele vastavuse tugevdamiseks.
- Jälgi eelarveid, heakskiiduprotsesse ja kulude läbipaistvat arvestust.
- Töötle ja halda õppe juhtimisprotsesse algatuste ja nõuetele vastavuse programmide prioriseerimiseks, vastuvõtmiseks ja läbivaatamiseks.
- Loo koostöö ülemaailmsete, piirkondlike ja äriüksuste õppe meeskondade vahel.
- Nõusta tippjuhte õppega seotud riskide, nõuetele vastavuse kokkupuute ja täiustamise prioriteetide küsimustes.
- Koosta korduvaid aruandeid, juhtpaneele ja juhtkonna ülevaateid.
- Tööta koos HRIS/LMS-i ja digimeeskondadega nõuetele vastavuse jälgimise, aruandluse, analüütika, andmekvaliteedi ja süsteemide kasutuselevõtu teemadel.
- Varusta õppe meeskondi tööriistade, mallide, juhendite ja võimekuse arendamisega, et toetada pidevat täiustamist ja nõuetele vastavust.
Nõuded
- Nõutav on bakalaureusekraad; eelistatud on magistrikraad õppe, inseneriteaduse, ärinduse, kvaliteedijuhtimise või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 10 aastat kogemust õppe ja arenduse, kvaliteedi, nõuetele vastavuse või tegevuse tipptaseme valdkonnas ülemaailmses reguleeritud keskkonnas.
- Tõendatud edu suuremahuliste pideva täiustamise programmide juhtimisel ja asjakohaste metoodikate rakendamisel.
- Oskus mõjutada juhtkonna tasandi sponsoreid ja sidusrühmi kõigil tasanditel, järgida raamistiku põhimõtteid, kaasata partnereid ja esitada konstruktiivseid vastuväiteid.
- Tugevad suhtlemisoskused, eriti sidusrühmade kaasamisel.
- Oskus koostada ja edastada aruandlust ning analüütikat, kaitstes andmete terviklikkust.
- Oskus suhelda selgelt ja asjakohaselt, arvestades teatud asukohtades, sealhulgas Saksamaal, andmekaitsega seotud tundlikkust.
- Värbamise käigus on nõutav Poolas töötamise õiguse kontroll.
Hüved
- Aastaboonus, mis sõltub majandustulemustest ja individuaalsest tulemuslikkusest.
- Tööandja rahastatud LuxMedi erameditsiin, millele saab soovi korral osta täiendavaid pakette.
- Rühmaelukindlustus.
- Kuni 600 PLN bruto iga kahe aasta järel tööga seotud prillide või kontaktläätsede jaoks.
- Kuni 100 PLN bruto kuus huvitegevuseks myBenefit-kafeteeria süsteemi või Multisporti kaartide kaudu.
- 100 PLN bruto kuus kaugtöö interneti- ja elektrikulude katteks.
- Täiendav töötajate kapitaliplaani rahastus, mille raames Rolls-Royce Sp. z o.o. panustab 3%.
- Staažiga seotud täiendav põhipuhkus.
- Hübriidtöö korraldus, mis eeldab vähemalt kaht kontoripäeva nädalas.
- Paindlik tööpäeva algus vahemikus 7.00–9.00.