חברת Rolls-Royce מפתחת ומייצרת טכנולוגיות כוח והנעה עבור יישומים בתחומי התעופה, הביטחון, הימאות והאנרגיה היבשתית. עבודת ההנדסה שלה תומכת בתעופה אזרחית וביטחונית, במערכות ימיות ובלקוחות תעשייתיים נוספים התלויים במכונות בעלות ביצועים גבוהים ובפתרונות אנרגיה אמינים. אפשרויות הקריירה בחברה משתרעות על פני ארגון בינלאומי גדול לייצור ולהנדסה, המשרת כמה מגזרים מונעי טכנולוגיה.
מנהל מצוינות וציות בלמידה - רולס-רויס, קרקוב היברידי
רולס-רויס מחפשת מנהל ציות בלמידה שיפקח על ממשל ההדרכה הגלובלי, שיפור מתמיד, אנליטיקה והפחתת סיכונים. התפקיד מוביל תקני למידה, דיווחי ציות וממשל בעלי עניין בסביבת עבודה היברידית בקרקוב.
תיאור
- לתאם, לנהל ולשפר ללא הרף את האפקטיביות, היעילות וחוויית הלומדים של הלמידה הגלובלית ברולס-רויס.
- להוביל תיק יוזמות לשיפור מתמיד ברחבי תחום הלמידה ולפקח על הממשל שלהן.
- ליצור ולתחזק תקנים, מסגרות ונהלי עבודה למצוינות בלמידה.
- להשתמש ב-Lean, Six Sigma, Agile ובחשיבה עיצובית לשיפור תהליכי למידה, זמני מחזור, יעילות עלויות ותוצאות.
- לקבוע מדדי ביצוע ללמידה ולנטר מדדי KPI רלוונטיים.
- לקדם שיטות עבודה גלובליות אחידות תוך התאמה לדרישות עסקיות ורגולטוריות אזוריות.
- לקדם חדשנות בתפעול הלמידה, בלמידה דיגיטלית ובפיתוח יכולות כוח האדם.
- לנהל את תוכנית EML הגלובלית באמצעות תכנון, מסירה, ממשל ושיפור מתמשך.
- לנתח רשומות השלמה ומשוב לומדים, לנטר אי-ציות ולהמליץ על השלכות מתאימות או ליישמן.
- לתחזק רשומות השלמה מדויקות וניתנות לביקורת לצורך דיווחי ציות פנימיים וחיצוניים.
- לשתף את נותני החסות הבכירים ובעלי העניין בהתקדמות התוכנית, בסוגיות ציות ובגורמי סיכון.
- להעריך את תוצאות התוכנית ולזהות מגמות, סיכונים והזדמנויות לחיזוק המעורבות והציות.
- לפקח על תקציבים, תהליכי אישור ומעקב שקוף אחר הוצאות.
- לפתח ולהפעיל תהליכי ממשל ללמידה לתעדוף, קבלה ובחינה של יוזמות ותוכניות ציות.
- לבנות שיתוף פעולה בין צוותי למידה גלובליים, אזוריים וצוותי יחידות עסקיות.
- לייעץ למנהלים בכירים בנושא סיכוני למידה, חשיפה לאי-ציות וסדרי עדיפויות לשיפור.
- להפיק דוחות תקופתיים, לוחות מחוונים ותדריכים להנהלה.
- לעבוד עם צוותי HRIS/LMS וצוותים דיגיטליים על ניטור ציות, דיווח, אנליטיקה, איכות נתונים ואימוץ מערכות.
- לצייד את צוותי הלמידה בכלים, תבניות, מדריכי פעולה ופיתוח יכולות לשיפור מתמיד ולציות.
דרישות
- נדרשת תואר ראשון; תואר שני בלמידה, הנדסה, מנהל עסקים, איכות או תחום קשור הוא יתרון.
- לפחות 10 שנות ניסיון בלמידה ופיתוח, איכות, ציות או מצוינות תפעולית בסביבה גלובלית ומפוקחת.
- הצלחה מוכחת בהובלת תוכניות שיפור מתמיד בקנה מידה ארגוני ובהחלת מתודולוגיות רלוונטיות.
- יכולת להשפיע על נותני חסות ובעלי עניין בדרג הנהלה ובכל הרמות, לשמור על עקרונות המסגרת, לערב שותפים ולהציג אתגרים בונים.
- כישורי תקשורת מצוינים, במיוחד במעורבות בעלי עניין.
- יכולת לפתח ולהציג דיווחים ואנליטיקה תוך שמירה על שלמות הנתונים.
- יכולת לתקשר באופן ברור והולם תוך כיבוד רגישויות פרטיות הנתונים במיקומים מסוימים, כולל גרמניה.
- נדרשת בדיקת זכות לעבוד בפולין במהלך הגיוס.
הטבות
- בונוס שנתי הנקבע לפי התוצאות הכספיות והביצועים האישיים.
- ביטוח בריאות פרטי ב-LuxMed במימון המעסיק, עם חבילות נוספות אופציונליות לרכישה.
- ביטוח חיים קבוצתי.
- עד 600 זלוטי פולני ברוטו אחת לשנתיים עבור משקפי עבודה או עדשות מגע.
- עד 100 זלוטי פולני ברוטו בחודש עבור פעילויות מחוץ למסגרת הלימודים באמצעות מערכת הקפטריה myBenefit או כרטיסי Multisport.
- 100 זלוטי פולני ברוטו בחודש עבור עלויות אינטרנט וחשמל לעבודה מרחוק.
- הפקדות מוגדלות לתוכניות הון לעובדים, כאשר Rolls-Royce Sp. z o.o. תורמת 3%.
- ימי חופשה שנתיים נוספים בהתאם לוותק.
- סביבת עבודה היברידית המחייבת לפחות יומיים מהמשרד בשבוע.
- שעת התחלה גמישה בין 7:00 ל-9:00 בבוקר.