Rolls-Royce는 항공우주, 방위, 해양 및 육상 발전 분야를 위한 동력 및 추진 기술을 개발하고 제조합니다. 이 회사의 엔지니어링 사업은 민간 및 방위 항공, 해양 시스템, 고성능 기계와 신뢰할 수 있는 에너지 솔루션에 의존하는 다양한 산업 고객을 지원합니다. 채용 분야는 여러 기술 중심 산업에 서비스를 제공하는 대규모 국제 제조·엔지니어링 조직 전반에 걸쳐 있습니다.
러닝 엑설런스 및 컴플라이언스 매니저 - 롤스로이스, 크라쿠프 하이브리드 근무
롤스로이스에서 글로벌 교육 거버넌스, 지속적인 개선, 분석 및 리스크 감소를 담당할 러닝 컴플라이언스 매니저를 찾고 있습니다. 크라쿠프 하이브리드 근무 환경에서 학습 표준, 컴플라이언스 보고 및 이해관계자 거버넌스를 이끕니다.
설명
- 롤스로이스의 글로벌 러닝의 효과성, 효율성 및 학습자 경험을 조정하고 관리하며 지속적으로 개선합니다.
- 러닝 부문 전반의 지속적인 개선 과제 포트폴리오를 이끌고 거버넌스를 감독합니다.
- 러닝 엑설런스 표준, 프레임워크 및 운영 방식을 수립하고 유지합니다.
- 린, 식스 시그마, 애자일 및 디자인 씽킹을 활용해 학습 프로세스, 처리 시간, 비용 효율성 및 성과를 개선합니다.
- 러닝 성과 지표를 설정하고 관련 KPI를 모니터링합니다.
- 지역별 비즈니스 및 규제 요건을 반영하면서 일관된 글로벌 관행을 촉진합니다.
- 러닝 운영, 디지털 러닝 및 인력 역량 개발 전반의 혁신을 발전시킵니다.
- 계획, 제공, 거버넌스 및 지속적인 개선을 통해 글로벌 EML 프로그램을 지휘합니다.
- 수료 기록과 학습자 피드백을 분석하고, 미준수 사항을 모니터링하며, 적절한 조치를 권고하거나 시행합니다.
- 내부 및 외부 컴플라이언스 보고를 위해 정확하고 감사 가능한 수료 기록을 유지합니다.
- 프로그램 진행 상황, 컴플라이언스 문제 및 위험 요인을 임원 스폰서와 이해관계자에게 공유합니다.
- 프로그램 결과를 평가하고 참여도와 컴플라이언스를 강화할 수 있는 추세, 위험 및 기회를 파악합니다.
- 예산, 승인 프로세스 및 투명한 지출 추적을 감독합니다.
- 과제와 컴플라이언스 프로그램의 우선순위 지정, 접수 및 검토를 위한 러닝 거버넌스 프로세스를 개발하고 운영합니다.
- 글로벌, 지역 및 사업부 러닝 팀 간의 협업을 구축합니다.
- 러닝 리스크, 컴플라이언스 노출 및 개선 우선순위에 대해 고위 리더에게 조언합니다.
- 정기 보고서, 대시보드 및 임원 브리핑을 제공합니다.
- HRIS/LMS 및 디지털 팀과 협력해 컴플라이언스 모니터링, 보고, 분석, 데이터 품질 및 시스템 도입을 수행합니다.
- 지속적인 개선과 컴플라이언스를 위해 필요한 도구, 템플릿, 플레이북 및 역량 개발을 러닝 팀에 제공합니다.
지원 자격
- 학사 학위가 필요하며, 러닝, 공학, 비즈니스, 품질 또는 관련 분야의 석사 학위 소지자를 우대합니다.
- 글로벌 규제 환경에서 러닝 및 개발, 품질, 컴플라이언스 또는 운영 엑설런스 분야의 경력 10년 이상.
- 전사적 규모의 지속적인 개선 프로그램을 이끌고 관련 방법론을 적용해 성공을 거둔 경험.
- 임원급 스폰서와 모든 직급의 이해관계자에게 영향력을 발휘하고, 프레임워크 원칙을 준수하며, 파트너와 협력하고, 건설적인 이견을 제시할 수 있는 능력.
- 특히 이해관계자 참여와 관련된 뛰어난 커뮤니케이션 능력.
- 데이터 무결성을 보호하면서 보고서와 분석을 개발하고 제공할 수 있는 능력.
- 독일을 포함한 특정 지역의 데이터 개인정보 보호 민감성을 존중하면서 명확하고 적절하게 소통할 수 있는 능력.
- 채용 과정에서 폴란드 취업 자격 확인이 필요합니다.
복리후생
- 연간 보너스는 재무 결과와 개인 성과에 따라 결정됩니다.
- 고용주가 부담하는 LuxMed 민간 의료 서비스와 추가 패키지 선택 구매 옵션.
- 단체 생명보험.
- 업무용 안경 또는 콘택트렌즈 구입을 위해 2년에 한 번 최대 600 PLN 세전 지원.
- myBenefit 카페테리아 시스템 또는 Multisport 카드를 통한 과외 활동에 매월 최대 100 PLN 세전 지원.
- 원격 근무 시 인터넷 및 전기 비용으로 매월 100 PLN 세전 지원.
- 강화된 직원자본플랜으로, Rolls-Royce Sp. z o.o.가 3%를 납입합니다.
- 근속 기간에 따른 추가 연차 휴가.
- 주 2일 이상 사무실 출근이 필요한 하이브리드 근무 방식.
- 오전 7시부터 9시 사이에 유연한 출근 시간.