Hyland
Hyland
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BB2BSaaSПредприятие
Hyland — B2B SaaS-компания, которая обслуживает корпоративных клиентов через платформу сообщества для совместной работы с продуктами, решениями и обновлениями сервисов. Hyland Community объединяет клиентов, партнёров, экспертов и других участников, чтобы они могли задавать вопросы, обмениваться отзывами, делиться практическими знаниями и находить рекомендации для более эффективного использования предложений Hyland.

Менеджер по цифровому успеху клиентов (удалённая работа в Коста-Рике)

Управление удержанием клиентов, внедрением продукта, продлением договоров и расширением использования корпоративных контентных решений Hyland. Работа включает планирование успеха, эскалации, бизнес-обзоры и развитие клиентских адвокатов.

Описание

  • Отвечать за удержание и рост на протяжении всего жизненного цикла клиента — от подписания договора до его продления и расширения
  • Сотрудничать с клиентами, чтобы понимать их цели и создавать планы успеха с целями, пересматриваемыми ежемесячно
  • Создавать и реализовывать планы предотвращения ухода клиентов, снижать отток, управлять рисками и защищать годовой регулярный доход
  • Проводить бизнес-обзоры с межфункциональными командами
  • Передавать внутренним заинтересованным сторонам отзывы клиентов и приоритеты развития продукта
  • Участвовать в формировании дорожной карты продукта и развивать сеть клиентских адвокатов
  • Работать с командами клиентской поддержки и технического управления аккаунтами над критическими эскалациями
  • Представлять интересы клиентов в поддержке, маркетинге, продажах, сервисных подразделениях и стратегии развития продукта
  • Координировать внутренние ресурсы для решения вопросов, проблем и запросов клиентов
  • Отслеживать выполнение обязательств и обеспечивать реализацию организационных договорённостей
  • Наставлять, обучать и тренировать членов команды, предоставляя конструктивную обратную связь
  • Поддерживать развитие команды и качество работы посредством обмена знаниями и коучинга

Требования

  • Высшее образование или эквивалентный профессиональный опыт
  • Не менее двух лет опыта работы менеджером по успеху клиентов
  • Опыт управления проектами или участия в них в динамичной среде с жёсткими сроками
  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации
  • Отличные навыки организации, многозадачности и управления временем
  • Развитые навыки сотрудничества и межличностного общения
  • Хорошее понимание бизнеса и технологий
  • Знание программных технологий компании
  • Умение превращать цели в реализованные идеи и практические решения
  • Умение вести проекты до завершения при минимальном контроле
  • Умение влиять на членов команды и бизнес-партнёров, мотивировать и мобилизовать их
  • Готовность путешествовать до 25% рабочего времени
  • Умение устанавливать контакт, завоёвывать доверие, достигать консенсуса и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Опыт работы с критическими эскалациями и сложными клиентскими ситуациями
  • Опыт подготовки и проведения бизнес-обзоров
  • Опыт продвижения приоритетов клиентов в развитии продукта и межфункционального взаимодействия
  • Глубокое знание операционных систем и продуктов Microsoft

Преимущества

  • Ресурсы для профессионального развития
  • Программы поддержки благополучия сотрудников
  • Практики, стимулирующие инновации
  • Инклюзивная культура рабочего места
  • Инициативы для сотрудников и кампании по поддержке местных сообществ