Hyland
Hyland
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2BForetakSaaS
Hyland er et B2B SaaS-selskap som betjener bedriftskunder gjennom en samarbeidsplattform for oppdateringer om produkter, løsninger og tjenester. Hyland Community samler kunder, partnere, eksperter og andre medlemmer for å stille spørsmål, utveksle tilbakemeldinger, dele driftskunnskap og finne praktisk veiledning for å få mer verdi ut av Hylands tilbud.

Digital Customer Success Manager (fjernarbeid i Costa Rica)

Ha ansvar for kundebevaring, produktadopsjon, fornyelser og utvidelse av Hylands løsninger for virksomhetsinnhold. Rollen omfatter suksessplanlegging, eskaleringer, forretningsgjennomganger og utvikling av kundeadvokater.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for kundebevaring og vekst gjennom hele kundelivssyklusen, fra kontraktsinngåelse til fornyelse og utvidelse
  • Samarbeide med kunder for å forstå målene deres og utarbeide suksessplaner med mål som gjennomgås månedlig
  • Utarbeide og gjennomføre tiltak for å redusere kundefrafall, håndtere risiko og beskytte årlige tilbakevendende inntekter
  • Lede forretningsgjennomganger med tverrfunksjonelle team
  • Kommunisere kundetilbakemeldinger og produktprioriteringer til interne interessenter
  • Bidra til å forme produktveikartet og utvikle kundeadvokater
  • Samarbeide med kundeservice- og tekniske kontoadministrasjonsteam om kritiske eskaleringer
  • Representere kundenes behov innen support, markedsføring, salg, tjenester og produktstrategi
  • Koordinere interne ressurser for å håndtere kundenes spørsmål, bekymringer og problemer
  • Følge opp ansvar og sikre at organisasjonens forpliktelser blir oppfylt
  • Være mentor, coache, lære opp og gi konstruktive tilbakemeldinger til teammedlemmer
  • Støtte teamets utvikling og kvalitet gjennom kunnskapsdeling og coaching

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst to års erfaring som Customer Success Manager
  • Erfaring med å lede eller bidra til prosjekter i et hektisk miljø med korte frister
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Gode organisatoriske evner samt sterke ferdigheter innen multitasking og tidsstyring
  • Gode samarbeids- og mellommenneskelige ferdigheter
  • God forretnings- og teknologiforståelse
  • Kunnskap om selskapets programvareteknologier
  • Evne til å omsette mål til implementerte ideer og praktiske løsninger
  • Evne til å lede prosjekter frem til ferdigstillelse med minimalt tilsyn
  • Evne til å påvirke, motivere og mobilisere teammedlemmer og forretningspartnere
  • Villighet til å reise opptil 25 % av tiden
  • Evne til å skape god kontakt, opparbeide tillit, oppnå enighet og utvikle langsiktige kunderelasjoner
  • Erfaring med å håndtere kritiske eskaleringer og komplekse kundesituasjoner
  • Erfaring med å utarbeide og presentere forretningsgjennomganger
  • Erfaring med å fremme kundenes produktprioriteringer og samarbeide på tvers av funksjoner
  • God kunnskap om Microsofts operativsystemer og produkter

Fordeler

  • Ressurser for karriereutvikling
  • Programmer som støtter medarbeidernes trivsel
  • Arbeidsmetoder som oppmuntrer til innovasjon
  • Inkluderende arbeidsplasskultur
  • Medarbeiderinitiativer og kampanjer for støtte til lokalsamfunnet