Ennoble Care
Ennoble Care
Ennoble Care oferă servicii comunitare de îngrijire primară, paliativă și hospice pentru pacienți și familiile acestora. Modelul său de îngrijire se concentrează pe sprijinirea oamenilor acolo unde se află, cu specialiști clinici autorizați care susțin pacienții din New York, New Jersey, Maryland, Washington, D.C., Virginia și Georgia. Organizația activează la intersecția dintre serviciile medicale și îngrijirea comunitară, oferind oportunități profesioniștilor care doresc să contribuie la servicii pline de compasiune, centrate pe pacient, pe tot parcursul experienței de îngrijire.

Analist salarizare la Ennoble Care - Muncă la distanță, Statele Unite

Procesează salarizarea în mai multe state pentru echipele mobile de îngrijire primară, paliativă și hospice ale Ennoble Care. Menține conformitatea, acuratețea rapoartelor și un sprijin prompt pentru salarizare destinat angajaților.

Descriere

  • Procesează salarizarea bilunară sau semilunară pentru angajații clinici, administrativi și de teren din mai multe locații, inclusiv auditarea și validarea.
  • Calculează cu exactitate salariile, orele suplimentare, diferențialele de tură, bonusurile, deducerile și beneficiile.
  • Asigură conformitatea cu reglementările muncii din domeniul sănătății, legislația privind salariile și timpul de lucru și acordurile sindicale aplicabile.
  • Pregătește și reconciliază rapoarte de salarizare pentru conducerea departamentelor Financiar și Resurse Umane.
  • Oferă sprijin pentru activitățile trimestriale și de sfârșit de an privind salarizarea, inclusiv pregătirea formularelor W-2 și depunerea declarațiilor fiscale.
  • Menține evidențe exacte și confidențiale ale salarizării angajaților în sistemele HRIS și de salarizare.
  • Dezvoltă și implementează îmbunătățiri ale proceselor care consolidează eficiența și acuratețea salarizării.
  • Acționează ca punct principal de contact pentru întrebările angajaților privind salarizarea și oferă soluții prompte și clare.
  • Explică angajaților politicile de salarizare, procedurile de pontaj și detaliile fluturașilor de salariu.
  • Colaborează cu Resursele Umane pentru reflectarea corectă în salarizare a noilor angajări, încetărilor, concediilor și schimbărilor de statut.
  • Reconcilierea conturilor de salarizare cu departamentul Financiar și sprijinirea auditurilor de salarizare.

Cerințe

  • Este preferată o diplomă de licență în contabilitate, finanțe, resurse umane sau un domeniu conex; poate fi luată în considerare experiența echivalentă.
  • Doi până la patru ani de experiență în procesarea salarizării, experiența în domeniul sănătății fiind puternic preferată.
  • Cunoștințe practice privind salarizarea în mai multe state, cerințele FLSA și regulile de programare și plată din domeniul sănătății, inclusiv plata pentru permanență și diferențialele de tură.
  • Competență în sisteme de salarizare precum ADP, UKG, Paycom sau platforme HRIS și de salarizare comparabile.
  • Abilități puternice de analiză, rezolvare a problemelor și organizare.
  • Atenție excepțională la detalii și un angajament puternic față de confidențialitate și conformitate.
  • Competență în Microsoft Excel și raportarea salarizării.
  • Experiența cu ADP este puternic preferată.
  • Abilități excelente de comunicare și servicii pentru clienți pentru colaborarea cu angajații și conducerea.
  • Candidații trebuie să dezvăluie orice nevoie actuală sau viitoare de sponsorizare pentru imigrarea bazată pe angajare înainte de extinderea unei oferte de angajare.

Beneficii

  • Acoperire medicală, dentară, oftalmologică și suplimentară, inclusiv asigurare de viață, invaliditate pe termen scurt și lung, conturi flexibile de cheltuieli pentru îngrijire medicală și a persoanelor aflate în întreținere, acoperire pentru accidente, boli critice și indemnizație de spitalizare.
  • Concediu plătit.
  • Sărbători legale plătite de companie.
  • Concediu medical plătit.
  • Plan 401(k) cu contribuție echivalentă din partea companiei de până la 3%.
  • Program de recomandare a angajaților.
  • Acces la plata la cerere prin Payactiv pentru retragerea salariilor câștigate atunci când este necesar.

Locuri de muncă similare

The Cigna Group

Bilingual Spanish Registered Nurse Health Coach (Part-Time, Remote)

The Cigna Group

Deliver virtual screenings, health coaching, and tailored wellness plans as a bilingual Spanish registered nurse. Help Evernorth Workplace Care patients improve their health with evidence-based support.

Deschide
EvenUp

Spanish Bilingual Personal Injury Pre-Litigation Case Manager

EvenUp

Manage personal injury cases through pre-litigation for EvenUp’s AI-powered legal platform. Coordinate claims, records, liens, treatment, demands, and client communication in a remote U.S. role.

Deschide
EvenUp

Spanish Bilingual Personal Injury Pre-Litigation Case Manager

EvenUp

Manage pre-litigation personal injury claims for EvenUp’s legal technology platform, coordinating records, liens, and client care. Prepare demand-ready case files in a remote, U.S.-based role.

Deschide
EvenUp

Spanish-Bilingual Personal Injury Pre-Litigation Case Manager (Remote, US)

EvenUp

Manage personal injury claims from intake through demand preparation, coordinating records, treatment, liens, and client communication. Support EvenUp’s legal operations platform in a US-based remote role.

Deschide