Η Ennoble Care παρέχει κοινοτική πρωτοβάθμια, παρηγορητική και hospice φροντίδα σε ασθενείς και τις οικογένειές τους. Το μοντέλο φροντίδας της επικεντρώνεται στην υποστήριξη των ανθρώπων εκεί όπου βρίσκονται, με αδειοδοτημένους κλινικούς επαγγελματίες να φροντίζουν ασθενείς στη Νέα Υόρκη, το Νιου Τζέρσεϊ, το Μέριλαντ, την Ουάσινγκτον, D.C., τη Βιρτζίνια και τη Τζόρτζια. Ο οργανισμός δρα στο σημείο όπου συναντώνται η υγειονομική και η κοινοτική φροντίδα, προσφέροντας ευκαιρίες σε επαγγελματίες που θέλουν να συμβάλουν σε ανθρώπινες υπηρεσίες με επίκεντρο τον ασθενή σε όλη τη διαδρομή φροντίδας.
Αναλυτής Μισθοδοσίας στην Ennoble Care - Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες
Διαχείριση μισθοδοσίας σε πολλές πολιτείες για τις κινητές ομάδες πρωτοβάθμιας, παρηγορητικής και hospice φροντίδας της Ennoble Care. Διασφάλιση συμμόρφωσης, ακρίβειας αναφορών και άμεσης υποστήριξης μισθοδοσίας για τους εργαζομένους.
Περιγραφή
- Επεξεργασία μισθοδοσίας ανά δύο εβδομάδες ή δύο φορές τον μήνα για κλινικούς, διοικητικούς και επιτόπιους εργαζομένους σε πολλές τοποθεσίες, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου και της επικύρωσης.
- Ακριβής υπολογισμός μισθών, υπερωριών, διαφορών βάρδιας, μπόνους, κρατήσεων και παροχών.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τους κανονισμούς εργασίας στον τομέα της υγείας, τη νομοθεσία για τους μισθούς και το ωράριο και τις ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις.
- Προετοιμασία και συμφωνία αναφορών μισθοδοσίας για τη διοίκηση Οικονομικών και Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Υποστήριξη τριμηνιαίων και ετήσιων εργασιών μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας των εντύπων W-2 και των φορολογικών δηλώσεων.
- Διατήρηση ακριβών και εμπιστευτικών αρχείων μισθοδοσίας εργαζομένων σε συστήματα HRIS και μισθοδοσίας.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή βελτιώσεων διαδικασιών που ενισχύουν την αποδοτικότητα και την ακρίβεια της μισθοδοσίας.
- Ενεργήστε ως κύριο σημείο επικοινωνίας για ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία και παρέχετε έγκαιρες, σαφείς λύσεις.
- Επεξήγηση πολιτικών μισθοδοσίας, διαδικασιών καταχώρισης ωρών και στοιχείων των αποδοχών στους εργαζομένους.
- Συντονισμός με το HR ώστε οι νέες προσλήψεις, οι αποχωρήσεις, οι άδειες απουσίας και οι αλλαγές κατάστασης να αποτυπώνονται με ακρίβεια στη μισθοδοσία.
- Συμφωνία λογαριασμών μισθοδοσίας με τα Οικονομικά και υποστήριξη ελέγχων μισθοδοσίας.
Απαιτήσεις
- Προτιμάται πτυχίο λογιστικής, χρηματοοικονομικών, ανθρώπινου δυναμικού ή συναφούς κλάδου· μπορεί να εξεταστεί αντίστοιχη εμπειρία.
- Δύο έως τέσσερα έτη εμπειρίας στην επεξεργασία μισθοδοσίας, με έντονη προτίμηση σε εμπειρία στον τομέα της υγείας.
- Πρακτική γνώση μισθοδοσίας σε πολλές πολιτείες, απαιτήσεων FLSA και κανόνων προγραμματισμού και αμοιβών στον τομέα της υγείας, συμπεριλαμβανομένης της αμοιβής εφημερίας και των διαφορών βάρδιας.
- Άριστη γνώση συστημάτων μισθοδοσίας όπως ADP, UKG, Paycom ή συγκρίσιμων πλατφορμών HRIS και μισθοδοσίας.
- Ισχυρές αναλυτικές, οργανωτικές και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Εξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια και ισχυρή δέσμευση στην εμπιστευτικότητα και τη συμμόρφωση.
- Άριστη γνώση Microsoft Excel και αναφορών μισθοδοσίας.
- Η εμπειρία με ADP προτιμάται ιδιαίτερα.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και εξυπηρέτησης πελατών για συνεργασία με εργαζομένους και διοίκηση.
- Οι υποψήφιοι πρέπει να γνωστοποιήσουν κάθε τρέχουσα ή μελλοντική ανάγκη για μεταναστευτική χορηγία που βασίζεται στην απασχόληση πριν από την παράταση προσφοράς εργασίας.
Παροχές
- Ιατρική, οδοντιατρική, οπτική και συμπληρωματική κάλυψη, συμπεριλαμβανομένης ασφάλισης ζωής, βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας, ευέλικτων λογαριασμών δαπανών για ιατρική περίθαλψη και φροντίδα εξαρτώμενων ατόμων, κάλυψης ατυχημάτων, κάλυψης κρίσιμων ασθενειών και κάλυψης νοσοκομειακής αποζημίωσης.
- Άδεια μετ’ αποδοχών.
- Πληρωμένες αργίες γραφείου.
- Πληρωμένη αναρρωτική άδεια.
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση έως 3%.
- Πρόγραμμα παραπομπής εργαζομένων.
- Πρόσβαση σε πληρωμή κατόπιν ζήτησης μέσω Payactiv για ανάληψη δεδουλευμένων αποδοχών όταν χρειάζεται.