Ennoble Care pakub patsientidele ja nende peredele kogukonnapõhist üldarstiabi, palliatiivset ravi ja hospiitsiteenuseid. Ettevõtte ravimudel keskendub inimeste toetamisele nende tegelikus elukeskkonnas ning litsentseeritud kliinilised spetsialistid toetavad patsiente New Yorgis, New Jerseys, Marylandis, Washingtonis, Virginia osariigis ja Georgia osariigis. Organisatsioon tegutseb tervishoiu ja kogukonnapõhise hoolekande kokkupuutepunktis, pakkudes võimalusi spetsialistidele, kes soovivad panustada hoolivatesse ja patsiendikesksetesse teenustesse kogu raviteekonna vältel.
Palgaanalüütik Ennoble Cares – kaugtöö, Ameerika Ühendriigid
Korralda mitme osariigi palgaarvestust Ennoble Care'i liikuvatele esmatasandi, palliatiivse ja hospiitsravi meeskondadele. Tagada nõuetele vastavus, aruandluse täpsus ja töötajate kiire palgatoe.
Ameerika Ühendriigid60 000 $ – 70 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: inglisePalgaarvestusKirjeldus
- Korralda kliinilise, haldus- ja välitöötajate palgaarvestust mitmes asukohas iga kahe nädala tagant või kaks korda kuus, sealhulgas auditeerimist ja valideerimist.
- Arvuta täpselt töötasud, ületunnitasud, vahetuste erinevused, boonused, kinnipidamised ja hüvitised.
- Tagada tervishoiu tööjõureeglite, tööaja- ja palgaseaduste ning kohaldatavate ametiühingulepingute järgimine.
- Koosta ja kooskõlasta palgaaruanded finants- ja personalijuhtkonnale.
- Toeta kvartali- ja aasta lõpu palgaarvestuse tegevusi, sealhulgas W-2 vormide koostamist ja maksudeklaratsioone.
- Hoia HRIS- ja palgasüsteemides täpseid ning konfidentsiaalseid töötajate palgaandmeid.
- Töötle ja rakenda protsessitäiustusi, mis suurendavad palgaarvestuse tõhusust ja täpsust.
- Ole töötajate palgaküsimuste peamine kontaktisik ning paku kiireid ja selgeid lahendusi.
- Selgita töötajatele palgapoliitikaid, tööajatabelite protseduure ja palgalehe üksikasju.
- Koordineeri personaliosakonnaga, et uued töötajad, töösuhte lõppemised, puhkused ja staatuse muutused kajastuksid palgaarvestuses täpselt.
- Kooskõlasta palgakontod finantsosakonnaga ja toeta palgaarvestuse auditeid.
Nõuded
- Raamatupidamise, rahanduse, personalijuhtimise või lähedase valdkonna bakalaureusekraad on eelistatud; arvesse võidakse võtta samaväärset kogemust.
- Kahe- kuni nelja-aastane palgaarvestuse kogemus; tervishoiuvaldkonna kogemus on tugevalt eelistatud.
- Mitme osariigi palgaarvestuse, FLSA nõuete ning tervishoiu graafikute ja töötasureeglite tundmine, sealhulgas valvesoleku tasu ja vahetuste erinevused.
- Palgasüsteemide, näiteks ADP, UKG, Paycomi või võrreldavate HRIS- ja palgaplatvormide valdamine.
- Tugevad analüüsi-, probleemilahendus- ja organiseerimisoskused.
- Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ning tugev pühendumus konfidentsiaalsusele ja nõuetele vastavusele.
- Microsoft Exceli ja palgaaruandluse valdamine.
- ADP kogemus on tugevalt eelistatud.
- Tugevad suhtlus- ja klienditeenindusoskused töötajate ja juhtkonnaga suhtlemiseks.
- Kandidaadid peavad enne tööpakkumise tegemist avalikustama praeguse või tulevase tööpõhise immigratsioonisponsorluse vajaduse.
Hüved
- Meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustus ning täiendav kindlustuskaitse, sealhulgas elukindlustus, lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus, paindlikud kulukontod meditsiini- ja ülalpeetavate hoolduseks, õnnetusjuhtumikindlustus, kriitilise haiguse kindlustus ja haiglapäevaraha.
- Tasustatud vaba aeg.
- Tasustatud kontoripühad.
- Tasustatud haiguspuhkus.
- 401(k)-plaan ettevõtte sissemaksega kuni 3%.
- Töötajate soovitusprogramm.
- Payactivi palga väljamaksmise teenus, mis võimaldab vajadusel teenitud töötasu välja võtta.