Ennoble Care pacientiem un viņu ģimenēm nodrošina kopienā balstītu primāro aprūpi, paliatīvo aprūpi un hospisa pakalpojumus. Tās aprūpes modelis ir vērsts uz cilvēku vajadzību apmierināšanu viņu dzīvesvietā, un licencēti klīniskie speciālisti atbalsta pacientus Ņujorkā, Ņūdžersijā, Merilendā, Vašingtonā, Virdžīnijā un Džordžijā. Organizācija darbojas veselības aprūpes un kopienā balstītas aprūpes krustpunktā, piedāvājot iespējas speciālistiem, kuri vēlas sniegt līdzjūtīgus un uz pacientu vērstus pakalpojumus visā aprūpes ceļā.
Algu analītiķis uzņēmumā Ennoble Care – attālināts darbs, Amerikas Savienotās Valstis
Kārtojiet vairāku štatu algu aprēķinu uzņēmuma Ennoble Care mobilajām primārās, paliatīvās un hospisa aprūpes komandām. Nodrošiniet atbilstību prasībām, pārskatu precizitāti un atsaucīgu atbalstu darbiniekiem algu jautājumos.
Apraksts
- Veiciet klīniskā, administratīvā un lauka personāla algu aprēķinu vairākās atrašanās vietās reizi divās nedēļās vai divas reizes mēnesī, tostarp veiciet revīziju un pārbaudi.
- Precīzi aprēķiniet algas, virsstundas, piemaksas par maiņām, prēmijas, ieturējumus un pabalstus.
- Nodrošiniet veselības aprūpes darba regulējuma, darba laika un algu likumu, kā arī piemērojamo arodbiedrību līgumu ievērošanu.
- Sagatavojiet un saskaņojiet algu pārskatus Finanšu un Personāla vadībai.
- Atbalstiet ceturkšņa un gada beigu algu aprēķina procesus, tostarp W-2 veidlapu sagatavošanu un nodokļu deklarāciju iesniegšanu.
- Uzturiet precīzus un konfidenciālus darbinieku algu ierakstus HRIS un algu sistēmās.
- Izstrādājiet un ieviesiet procesu uzlabojumus, kas palielina algu aprēķina efektivitāti un precizitāti.
- Esiet galvenais kontaktpunkts darbinieku jautājumos par algām un savlaicīgi sniedziet skaidrus risinājumus.
- Izskaidrojiet darbiniekiem algu politiku, darba laika uzskaites procedūras un algas aprēķina informāciju.
- Sadarbojieties ar Personāla nodaļu, lai jauni darbinieki, darba attiecību izbeigšana, prombūtnes un statusa izmaiņas tiktu precīzi atspoguļotas algu aprēķinā.
- Saskaņojiet algu kontus ar Finanšu nodaļu un atbalstiet algu auditus.
Prasības
- Vēlams bakalaura grāds grāmatvedībā, finansēs, cilvēkresursu vadībā vai saistītā jomā; var tikt ņemta vērā līdzvērtīga pieredze.
- Divu līdz četru gadu pieredze algu aprēķinā; pieredze veselības aprūpē ir īpaši vēlama.
- Zināšanas par vairāku štatu algu aprēķinu, FLSA prasībām un veselības aprūpes grafiku un atalgojuma noteikumiem, tostarp dežūru apmaksu un maiņu piemaksām.
- Prasme strādāt ar algu sistēmām, piemēram, ADP, UKG, Paycom vai līdzīgām HRIS un algu platformām.
- Spēcīgas analītiskās, problēmu risināšanas un organizatoriskās prasmes.
- Izteikta uzmanība detaļām un stingra apņemšanās ievērot konfidencialitāti un prasības.
- Prasme izmantot Microsoft Excel un sagatavot algu pārskatus.
- ADP pieredze ir īpaši vēlama.
- Spēcīgas komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes darbā ar darbiniekiem un vadību.
- Kandidātiem pirms darba piedāvājuma izteikšanas jāatklāj jebkāda pašreizēja vai nākotnē nepieciešama ar nodarbinātību saistīta imigrācijas sponsorēšana.
Priekšrocības
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana un papildu segums, tostarp dzīvības apdrošināšana, īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana, elastīgie izdevumu konti medicīnas un apgādājamo aprūpei, nelaimes gadījumu apdrošināšana, smagu slimību apdrošināšana un slimnīcas pabalsts.
- Apmaksāts brīvais laiks.
- Apmaksātas biroja svētku dienas.
- Apmaksāts slimības laiks.
- 401(k) plāns ar uzņēmuma iemaksu līdz 3 %.
- Darbinieku ieteikumu programma.
- Payactiv atalgojuma saņemšana pēc pieprasījuma, kas ļauj vajadzības gadījumā izņemt nopelnīto algu.