Ennoble Care poskytuje pacientům a jejich rodinám komunitní primární, paliativní a hospicovou péči. Model péče této organizace se zaměřuje na podporu lidí s ohledem na jejich konkrétní životní situaci, přičemž licencovaní odborníci pomáhají pacientům ve státech New York, New Jersey, Maryland, Virginie a Georgia a také ve Washingtonu, D.C. Organizace působí na pomezí zdravotní a komunitní péče a nabízí odborníkům možnost podílet se na poskytování empatických služeb zaměřených na pacienta v průběhu celé péče.
Analytik mezd ve společnosti Ennoble Care — práce na dálku, Spojené státy
Zpracování mezd ve více státech pro mobilní týmy společnosti Ennoble Care poskytující primární, paliativní a hospicovou péči. Zajištění souladu s předpisy, přesnosti výkaznictví a rychlé mzdové podpory pro zaměstnance.
Popis
- Zpracovávat mzdy jednou za dva týdny nebo dvakrát měsíčně pro klinické, administrativní a terénní zaměstnance na více místech, včetně auditu a ověřování údajů.
- Přesně vypočítávat mzdy, přesčasy, směnové příplatky, bonusy, srážky a benefity.
- Zajišťovat soulad s pracovněprávními předpisy ve zdravotnictví, zákony o mzdách a pracovní době a příslušnými kolektivními smlouvami.
- Připravovat a odsouhlasovat mzdové výkazy pro vedení finančního a HR oddělení.
- Podporovat čtvrtletní a roční mzdové procesy včetně přípravy formulářů W-2 a daňových přiznání.
- Vést přesné a důvěrné mzdové záznamy zaměstnanců v systémech HRIS a mzdových systémech.
- Navrhovat a zavádět zlepšení procesů, která zvýší efektivitu a přesnost zpracování mezd.
- Být hlavní kontaktní osobou pro mzdové dotazy zaměstnanců a poskytovat včasná a srozumitelná řešení.
- Vysvětlovat zaměstnancům mzdové zásady, postupy evidence pracovní doby a podrobnosti výplat.
- Koordinovat s HR správné zohlednění nových zaměstnanců, ukončení pracovního poměru, nepřítomností a změn statusu ve mzdách.
- Odsouhlasovat mzdové účty s finančním oddělením a podporovat mzdové audity.
Požadavky
- Preferováno je bakalářské vzdělání v oboru účetnictví, financí, lidských zdrojů nebo příbuzném oboru; zohledněna může být i odpovídající praxe.
- Dva až čtyři roky praxe se zpracováním mezd; zkušenost ze zdravotnictví je výraznou výhodou.
- Praktická znalost zpracování mezd ve více státech, požadavků FLSA a pravidel plánování a odměňování ve zdravotnictví včetně odměňování pohotovosti a směnových příplatků.
- Pokročilá znalost mzdových systémů, jako jsou ADP, UKG, Paycom, nebo srovnatelných HRIS a mzdových platforem.
- Výborné analytické a organizační schopnosti a schopnost řešit problémy.
- Mimořádná pečlivost a silný závazek k důvěrnosti a dodržování předpisů.
- Pokročilá znalost Microsoft Excelu a mzdového reportingu.
- Zkušenost s ADP je výraznou výhodou.
- Silné komunikační a zákaznické dovednosti pro práci se zaměstnanci a vedením.
- Uchazeči musí před prodloužením nabídky zaměstnání oznámit jakoukoli současnou nebo budoucí potřebu zaměstnaneckého imigračního sponzoringu.
Benefity
- Zdravotní, zubní, oční a doplňkové pojištění včetně životního pojištění, krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti, flexibilních účtů na zdravotní péči a péči o závislé osoby, pojištění úrazu, kritických onemocnění a hospitalizace.
- Placené volno.
- Placené svátky.
- Placená nemocenská.
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti až do výše 3 %.
- Program doporučení zaměstnanců.
- Přístup k Payactiv pro výběr již vydělané mzdy podle potřeby.