Ennoble Care מספקת טיפול ראשוני, טיפול פליאטיבי וטיפול בהוספיס במסגרת הקהילה למטופלים ולבני משפחותיהם. מודל הטיפול שלה מתמקד במפגש עם אנשים במקום שבו הם נמצאים, כאשר אנשי מקצוע קליניים מורשים מעניקים תמיכה למטופלים בניו יורק, ניו ג'רזי, מרילנד, וושינגטון די.סי., וירג'יניה וג'ורג'יה. הארגון פועל בנקודת המפגש שבין שירותי הבריאות לטיפול הקהילתי, ומציע הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים לתרום לשירותים אנושיים וממוקדי מטופל לאורך כל מסע הטיפול.
אנליסט שכר ב-Ennoble Care - עבודה מרחוק, ארצות הברית
עיבוד שכר רב-מדינתי עבור צוותי הטיפול הראשוני, הפליאטיבי וההוספיס הניידים של Ennoble Care. שמירה על ציות, דיוק בדיווח ותמיכת שכר זמינה לעובדים.
ארצות הברית60,000 $ – 70,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתשכרתיאור
- עיבוד שכר דו-שבועי או חצי-חודשי לעובדים קליניים, מנהליים ועובדי שטח במספר מיקומים, כולל ביקורת ואימות.
- חישוב מדויק של שכר, שעות נוספות, תוספות משמרת, מענקים, ניכויים והטבות.
- הבטחת ציות לתקנות העבודה בתחום הבריאות, לחוקי שכר ושעות עבודה ולהסכמים קיבוציים רלוונטיים.
- הכנה והתאמה של דוחות שכר עבור הנהלת הכספים ומשאבי האנוש.
- תמיכה בפעילויות שכר רבעוניות ובסוף השנה, כולל הכנת טפסי W-2 והגשת דיווחי מס.
- שמירה על רשומות שכר מדויקות וחסויות של עובדים במערכות משאבי אנוש ובמערכות שכר.
- פיתוח ויישום שיפורי תהליכים המחזקים את יעילות השכר ואת דיוקו.
- שמשו כאיש הקשר העיקרי לשאלות עובדים בנושא שכר וספקו פתרונות ברורים ובזמן.
- הסבר מדיניות שכר, נהלי דיווח שעות ופרטי תלוש שכר לעובדים.
- תיאום עם משאבי האנוש כדי לשקף במדויק בשכר עובדים חדשים, סיום העסקה, חופשות היעדרות ושינויי סטטוס.
- התאמת חשבונות שכר מול הכספים ותמיכה בביקורות שכר.
דרישות
- תואר ראשון בחשבונאות, מימון, משאבי אנוש או תחום קשור מועדף; ניתן לשקול ניסיון מקביל.
- שנתיים עד ארבע שנות ניסיון בעיבוד שכר, עם עדיפות משמעותית לניסיון בתחום הבריאות.
- ידע מעשי בשכר רב-מדינתי, בדרישות FLSA ובכללי תזמון ושכר בתחום הבריאות, כולל שכר כוננות ותוספות משמרת.
- שליטה במערכות שכר כגון ADP, UKG, Paycom או פלטפורמות מקבילות של מערכות משאבי אנוש ושכר.
- יכולות חזקות בניתוח, פתרון בעיות וארגון.
- תשומת לב יוצאת דופן לפרטים ומחויבות חזקה לסודיות ולציות.
- שליטה ב-Microsoft Excel ובדיווחי שכר.
- ניסיון ב-ADP מועדף מאוד.
- מיומנויות תקשורת ושירות לקוחות חזקות לעבודה עם עובדים והנהלה.
- על המועמדים לחשוף כל צורך נוכחי או עתידי בחסות הגירה המבוססת על העסקה לפני הארכת הצעת העסקה.
הטבות
- כיסוי רפואי, שיניים, ראייה וכיסויים משלימים, כולל ביטוח חיים, אובדן כושר עבודה קצר וארוך טווח, חשבונות הוצאה גמישים לטיפול רפואי ולטיפול בתלויים, כיסוי תאונות, כיסוי מחלות קשות וכיסוי אשפוז.
- חופשה בתשלום.
- חגים משרדיים בתשלום.
- ימי מחלה בתשלום.
- תוכנית 401(k) עם התאמת חברה של עד 3%.
- תוכנית הפניות עובדים.
- גישה לקבלת שכר לפי דרישה באמצעות Payactiv למשיכת שכר שהורווח בעת הצורך.