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SAVENCIA
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Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoAlimentos e bebidasConsultoriaLogística
A SAVENCIA é um grupo alimentício internacional independente e familiar que cria produtos nas áreas de queijos e laticínios, chocolate e confeitaria sofisticada, charcutaria e frutos do mar. Com 25.900 funcionários e marcas disponíveis em 120 países, a empresa atende clientes do varejo, do food service e da indústria. Seu portfólio inclui Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona e La Maison du Chocolat, apoiado pelo foco em inovação de produtos, qualidade, práticas sustentáveis e uma alimentação mais saudável.
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Vagas da empresa

Coordenador de Administração de RH e Gestão de Tempo (GTA) na Savencia

Coordenador de RH e gestão de tempo na Savencia, um grupo internacional de alimentos de propriedade familiar. Gerencie a administração de pessoal, o controle de jornada e o suporte à folha de pagamento na unidade híbrida de Le Tholy.

FRFrançaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: francêsRecursos humanos

Descrição

  • Atuar como principal contato do representante do centro de serviços compartilhados
  • Fornecer ao centro de serviços compartilhados os dados necessários para o processamento da folha de pagamento
  • Validar a integridade e a precisão das informações variáveis da folha antes do processamento
  • Revisar as informações variáveis registradas no sistema de controle de jornada
  • Criar registros de funcionários no sistema de controle de jornada para novas contratações
  • Ajudar novos gestores a usar o sistema de controle de jornada de forma eficaz
  • Manter atualizadas as políticas de GTA e as exigências regulatórias
  • Cuidar da administração de admissões e desligamentos
  • Manter os registros de pessoal e acompanhar prazos importantes
  • Redigir e atualizar contratos de trabalho para funcionários não gestores e acordos de estágio
  • Ajudar a preparar comunicações aos funcionários e acompanhar a conclusão das ações atribuídas
  • Agendar ou coordenar exames médicos de retorno ao trabalho
  • Acompanhar contratos de trabalho temporário e estágios
  • Supervisionar a administração de trabalhadores de agências temporárias e validar as respectivas faturas
  • Elaborar e interpretar relatórios de RH, encaminhando discrepâncias quando identificadas
  • Fornecer os dados necessários para pagamentos de impostos e para o relatório social
  • Responder a solicitações de informações de funcionários e gestores
  • Apresentar aos novos contratados as políticas e os programas de RH
  • Orientar gestores sobre questões de administração de pessoal
  • Alertar gestores, a alta liderança e o RH sobre problemas que possam afetar o clima organizacional
  • Apoiar projetos pontuais de RH, incluindo eleições de representantes dos funcionários e homenagens por tempo de serviço

Requisitos

  • Experiência com um sistema GTA de gestão de tempo e atividades
  • Domínio de ferramentas de produtividade de escritório
  • Conhecimento prático dos fundamentos da legislação trabalhista
  • Confiabilidade e atenção constante aos prazos
  • Forte orientação para o atendimento ao cliente interno
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizando e priorizando tarefas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, incluindo a capacidade de explicar processos e treinar colegas
  • Alto nível de integridade e discrição
  • Estilo de trabalho proativo, prático e focado em soluções

Benefícios

  • A Savencia apoia a igualdade de gênero e a conciliação entre a parentalidade e os objetivos de carreira
  • Condições de trabalho seguras e saudáveis
  • Oportunidades justas de progressão na carreira
  • Igualdade de acesso ao emprego
  • Apoio a pais e mães que trabalham
  • Compromisso com a não discriminação e a igualdade de oportunidades
  • Seguro de saúde
  • Cobertura por invalidez e seguro de vida
  • Plano de poupança para funcionários
  • Plano de previdência do artigo 83
  • Administração de RH sem papel

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