SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA — незалежна міжнародна харчова група, що належить одній родині та створює продукти в категоріях сирів і молочних продуктів, шоколаду й солодкої гастрономії, м’ясних делікатесів і морепродуктів. У компанії працюють 25 900 співробітників, а її бренди представлені у 120 країнах. SAVENCIA обслуговує роздрібних клієнтів, заклади громадського харчування та промислові підприємства. До портфеля входять Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona і La Maison du Chocolat. Діяльність групи ґрунтується на інноваціях у продуктах, високій якості, сталих практиках і прагненні до здоровішого харчування.

Координатор з кадрового адміністрування та обліку робочого часу (GTA) у Savencia

Координатор з кадрового адміністрування та обліку робочого часу в Savencia, міжнародній сімейній групі компаній харчової галузі. Ведення кадрового адміністрування, обліку часу та підтримка розрахунку заробітної плати на гібридному майданчику в Ле-Толі.

Опис

  • Бути основною контактною особою для представника центру спільних сервісів
  • Надавати центру спільних сервісів дані, необхідні для розрахунку заробітної плати
  • Перевіряти повноту й точність змінних даних для розрахунку заробітної плати перед обробкою
  • Перевіряти змінні дані, внесені до системи обліку робочого часу та відвідуваності
  • Створювати записи про працівників у системі обліку робочого часу для нових співробітників
  • Допомагати новим керівникам ефективно користуватися системою обліку робочого часу та відвідуваності
  • Підтримувати актуальність політик GTA і нормативних вимог
  • Вести адміністрування процедур прийняття на роботу та звільнення працівників
  • Підтримувати кадрові записи в актуальному стані та відстежувати важливі терміни
  • Розробляти й оновлювати трудові договори для некерівного персоналу та договори про стажування
  • Допомагати готувати комунікації для працівників і відстежувати виконання доручених дій
  • Організовувати або координувати медичні огляди після повернення на роботу
  • Відстежувати договори тимчасової зайнятості та стажування
  • Контролювати адміністрування працівників тимчасових агентств і перевіряти відповідні рахунки
  • Готувати й аналізувати HR-звіти, передаючи інформацію про виявлені розбіжності
  • Надавати дані, необхідні для податкових платежів і соціального звіту
  • Відповідати на запити працівників і керівників
  • Ознайомлювати нових працівників із політиками та програмами HR
  • Консультувати керівників з питань кадрового адміністрування
  • Повідомляти керівників, вище керівництво та HR про проблеми, які можуть вплинути на атмосферу на робочому місці
  • Підтримувати разові HR-проєкти, зокрема вибори представників працівників і відзначення тривалого стажу

Вимоги

  • Досвід роботи із системою GTA для обліку часу й активності
  • Впевнене володіння офісними програмами
  • Знання основ трудового законодавства
  • Надійність і постійна увага до дотримання термінів
  • Орієнтація на якісне обслуговування внутрішніх клієнтів
  • Здатність самостійно працювати, організовуючи та визначаючи пріоритетність завдань
  • Відмінні письмові й усні комунікативні навички, зокрема здатність пояснювати процеси та навчати колег
  • Високий рівень доброчесності й конфіденційності
  • Проактивний, практичний і орієнтований на пошук рішень стиль роботи

Переваги

  • Savencia підтримує гендерну рівність і можливість поєднувати батьківство з кар’єрними цілями
  • Безпечні та здорові умови праці
  • Рівні можливості для кар’єрного розвитку
  • Рівний доступ до працевлаштування
  • Підтримка працюючих батьків
  • Відданість принципам недискримінації та рівних можливостей
  • Медичне страхування
  • Страхування від інвалідності та страхування життя
  • Ощадний план для працівників
  • Пенсійний план Article 83
  • Безпаперове кадрове адміністрування

Схожі вакансії

Knauf France

Партнер з управління персоналом

Knauf France
501 – 1 000 Працівники
БудівництвоВиробництво

Керуйте розвитком талантів, взаєминами з працівниками та основними HR-процесами в Knauf France — міжнародному виробнику будівельних матеріалів. Співпрацюйте з керівниками на трьох виробничих майданчиках у Франції.

Відкрити
Groupe IDEA

Адміністратор з роботи з персоналом — гібридний формат у Нанті

Groupe IDEA

Приєднуйтеся до Groupe IDEA на посаді адміністратора з роботи з персоналом у Нанті або Монтур-де-Бретані, підтримуючи кадрове адміністрування, дотримання вимог трудового законодавства та координацію навчання. Гібридна посада охоплює повний цикл адміністративного супроводу працівників у французькій логістичній групі.

Відкрити
Groupe IDEA

Адміністратор з управління персоналом

Groupe IDEA

Приєднуйтеся до IDEA на посаді адміністратора з управління персоналом: ви займатиметеся кадровим адмініструванням, дотриманням соціальних вимог і координацією навчання у французькій логістичній групі.

Відкрити
IRCA Group

Старший менеджер з персоналу — заміщення на час декретної відпустки, Франція

IRCA Group

Керуйте HR-операціями французької організації IRCA Group на період заміщення працівника в декретній відпустці. Посада охоплює нарахування заробітної плати, відносини з працівниками, управління талантами, дотримання вимог, HR-звітність і загальні адміністративні послуги.

Відкрити
Sony

Консультант із трудових відносин у Sony, Франція — гібридний формат

Sony

Консультуйте з питань трудових відносин і французького трудового права в Sony Europe. Робота охоплює консультування щодо HR-політик, розслідування, дотримання вимог, взаємодію з представниками працівників та організаційні зміни.

Відкрити