
사방시아 인사 행정 및 근태 관리 코디네이터(GTA)
사방시아는 국제적으로 사업을 운영하는 가족 소유 식품 그룹으로, 인사 및 근태 관리 코디네이터를 채용합니다. 르톨리 하이브리드 근무지에서 인사 행정, 근태 기록 및 급여 업무를 지원합니다.
설명
- 공유 서비스 센터 담당자의 주요 연락 창구 역할
- 급여 처리를 위해 필요한 데이터를 공유 서비스 센터에 제공
- 처리 전에 변동 급여 정보의 완전성과 정확성을 확인
- 근태 시스템에 기록된 변동 정보를 검토
- 신규 입사자의 직원 정보를 근태 관리 시스템에 등록
- 신임 관리자가 근태 시스템을 효과적으로 사용할 수 있도록 지원
- 최신 GTA 정책과 법규 요건을 유지
- 직원 입사 및 퇴사 행정 업무 처리
- 인사 기록을 관리하고 중요한 기한을 추적
- 비관리직 직원의 근로계약서와 인턴십 계약서를 작성하고 업데이트
- 직원 공지 준비를 지원하고 할당된 조치의 완료 여부를 추적
- 복직 건강검진을 준비하거나 조정
- 기간제 근로계약과 인턴십을 추적
- 파견 근로자 행정을 감독하고 관련 청구서를 확인
- 인사 보고서를 작성하고 해석하며, 불일치 사항이 발견되면 보고
- 세금 납부와 사회 보고서 작성에 필요한 데이터 제공
- 직원과 관리자들의 정보 요청에 응답
- 신규 입사자에게 인사 정책과 프로그램을 소개
- 인사 행정 사항에 대해 관리자에게 안내
- 직장 분위기에 영향을 줄 수 있는 문제를 관리자, 고위 경영진 및 인사 부서에 알림
- 직원 대표 선거와 장기근속 포상 등 일회성 인사 프로젝트 지원
지원 자격
- GTA 근태 및 활동 관리 시스템 사용 경험
- 사무용 생산성 소프트웨어 활용 능력
- 노동법 기초 지식
- 신뢰성이 높고 기한을 일관되게 준수하는 자세
- 내부 고객 서비스 마인드
- 자율적으로 업무를 수행하면서 업무를 정리하고 우선순위를 정할 수 있는 능력
- 프로세스 설명과 동료 교육을 포함한 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 높은 수준의 청렴성과 기밀 유지 의식
- 주도적이고 실용적이며 해결 지향적인 업무 방식
복리후생
- 사방시아는 성평등과 육아와 경력 목표의 양립을 지원합니다
- 안전하고 건강한 근무 환경
- 공정한 경력 개발 기회
- 고용에 대한 평등한 접근
- 근무 중인 부모 지원
- 차별 금지와 기회 균등에 대한 약속
- 건강보험
- 장애 및 생명보험 보장
- 직원 저축 제도
- 제83조 연금 제도
- 종이 없는 인사 행정



