SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA on sõltumatu pereettevõttena tegutsev rahvusvaheline toidugrupp, mis valmistab tooteid juustu ja piimatoodete, šokolaadi ja magusa gastronoomia, lihatoodete ning mereandide valdkonnas. Ettevõttes töötab 25 900 inimest ja selle kaubamärgid on saadaval 120 riigis. SAVENCIA teenindab jae-, toitlustus- ja tööstuskliente. Ettevõtte kaubamärkide hulka kuuluvad Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona ja La Maison du Chocolat. Tegevust toetavad keskendumine tootearendusele ja innovatsioonile, kvaliteedile, kestlikele tavadele ning tervislikumale toitumisele.

Personalihalduse ja tööaja arvestuse koordinaator (GTA) Savencias

Personalihalduse ja tööaja arvestuse koordinaator Savencias, rahvusvahelises pereettevõttena tegutsevas toidugrupis. Ülesanne hõlmab personalihaldust, tööaja jälgimist ja palgaarvestuse tuge Le Tholy hübriidtöökohas.

Kirjeldus

  • Oled peamine kontakt teeninduskeskuse esindajale
  • Edastad teeninduskeskusele palgaarvestuseks vajalikud andmed
  • Kontrollid muutuvate palgaandmete täielikkust ja õigsust enne töötlemist
  • Vaatad üle tööaja- ja kohalolekusüsteemi sisestatud muutuvad andmed
  • Lood uutele töötajatele tööaja jälgimise süsteemis töötajakirjed
  • Aitad uutel juhtidel tööaja- ja kohalolekusüsteemi tõhusalt kasutada
  • Hoidud GTA põhimõtted ja regulatiivsed nõuded ajakohasena
  • Korraldad töötajate tööle asumise ja töösuhte lõpetamisega seotud haldust
  • Hooldad personaliandmeid ja jälgid olulisi tähtaegu
  • Koostad ja ajakohastad mittejuhtivate töötajate töölepinguid ning praktikakokkuleppeid
  • Aitad ette valmistada töötajate teavitusi ja jälgid määratud tegevuste lõpuleviimist
  • Korraldad või koordineerid tööle naasmisega seotud arstlikke läbivaatusi
  • Jälgid tähtajalisi töölepinguid ja praktikakohti
  • Korraldad renditöötajate haldust ja kontrollid seotud arveid
  • Koostad ja tõlgendad personaliraporteid ning eskaleerid tuvastatud lahknevused
  • Edastad maksude tasumiseks ja sotsiaalaruandluseks vajalikud andmed
  • Vastad töötajate ja juhtide infopäringutele
  • Tutvustad uutele töötajatele personalipõhimõtteid ja -programme
  • Nõustad juhte personalihalduse küsimustes
  • Teavitad juhte, tippjuhtkonda ja personaliosakonda probleemidest, mis võivad mõjutada töökliimat
  • Toetad ühekordseid personaliprojekte, sealhulgas töötajate esindajate valimisi ja pikaajalise staaži tunnustamist

Nõuded

  • GTA tööaja ja tegevuste haldamise süsteemi kasutamise kogemus
  • Kontoritarkvara hea tundmine
  • Tööõiguse põhitõdede tundmine
  • Usaldusväärsus ja järjepidev tähtaegadest kinnipidamine
  • Tugev sisemise klienditeeninduse orientatsioon
  • Oskus töötada iseseisvalt ning ülesandeid korraldada ja tähtsuse järjekorda seada
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus, sealhulgas võime protsesse selgitada ja kolleege koolitada
  • Kõrge aususe ja diskreetsuse tase
  • Ennetav, praktiline ja lahendustele suunatud tööstiil

Hüved

  • Savencia toetab soolist võrdõiguslikkust ning lapsevanemaks olemise ja karjäärieesmärkide ühildamist
  • Turvalised ja tervislikud töötingimused
  • Õiglased võimalused karjääriredelil edenemiseks
  • Võrdsed võimalused tööle saamiseks
  • Tugi töötavatele lapsevanematele
  • Pühendumus mittediskrimineerimisele ja võrdsetele võimalustele
  • Ravikindlustus
  • Töövõimetus- ja elukindlustuskaitse
  • Töötajate säästuplaan
  • Article 83 pensioniplaan
  • Paberivaba personalihaldus

Seotud töökohad

Groupe IDEA

Personalihalduse administraator – Nantes, hübriidtöö

Groupe IDEA
1001 – 5000 Töötajad
EhitusKaitseTootmine

Liitu Groupe IDEAga Nantesis või Montoir-de-Bretagnes personalihalduse administraatorina ning toeta personalidokumentatsiooni, tööalaste nõuete täitmist ja koolituste koordineerimist. Hübriidroll hõlmab kogu töötajate halduse elutsüklit Prantsusmaa logistikaettevõtete grupis.

Ava