SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA yra nepriklausoma tarptautinė maisto produktų grupė, priklausanti šeimai ir kurianti produktus sūrių bei pieno gaminių, šokolado ir saldžiosios gastronomijos, mėsos gaminių bei jūros gėrybių srityse. Įmonėje dirba 25 900 darbuotojų, o jos prekių ženklai prieinami 120 šalių. Bendrovė aptarnauja mažmeninės prekybos, maitinimo paslaugų ir pramonės klientus. Jos prekių ženklų portfelyje yra „Caprice des Dieux“, „Elle & Vire“, „Valrhona“ ir „La Maison du Chocolat“. Veikla grindžiama dėmesiu produktų inovacijoms, kokybei, tvariai praktikai ir sveikesnei mitybai.

HR Administration and Time Management Coordinator (GTA) at Savencia

HR and time-management coordinator at Savencia, an international family-owned food group. Manage personnel administration, time tracking, and payroll support at the hybrid Le Tholy site.

Aprašymas

  • Serve as the primary contact for the shared services center representative
  • Supply the shared services center with the data needed for payroll processing
  • Validate the completeness and accuracy of variable payroll information before processing
  • Review variable information recorded in the time and attendance system
  • Create employee records in the time-tracking system for new hires
  • Help new managers use the time and attendance system effectively
  • Maintain current GTA policies and regulatory requirements
  • Handle employee onboarding and offboarding administration
  • Maintain personnel records and track important deadlines
  • Draft and update employment contracts for non-management staff and internship agreements
  • Help prepare employee communications and track completion of assigned actions
  • Arrange or coordinate return-to-work medical examinations
  • Track temporary employment agreements and internships
  • Oversee temporary agency worker administration and validate related invoices
  • Produce and interpret HR reports, escalating discrepancies when identified
  • Provide data needed for tax payments and the social report
  • Answer information requests from employees and managers
  • Introduce new hires to HR policies and programs
  • Guide managers on personnel administration matters
  • Alert managers, senior leadership, and HR to issues that may affect workplace climate
  • Support one-off HR projects, including employee representative elections and long-service awards

Reikalavimai

  • Experience with a GTA time and activity management system
  • Proficiency with office productivity software
  • Working knowledge of employment law fundamentals
  • Dependability and consistent attention to deadlines
  • Strong internal customer-service orientation
  • Ability to work autonomously while organizing and prioritizing tasks
  • Excellent written and spoken communication skills, including the ability to explain processes and train colleagues
  • High level of integrity and discretion
  • Proactive, practical, and solution-focused working style

Privalumai

  • Savencia supports gender equality and the ability to balance parenthood with career goals
  • Safe and healthy working conditions
  • Fair opportunities for career progression
  • Equal access to employment
  • Support for working parents
  • Commitment to non-discrimination and equal opportunity
  • Health insurance
  • Disability and life insurance coverage
  • Employee savings plan
  • Article 83 pension plan
  • Paperless HR administration

Susiję darbai

Groupe IDEA

Personalo administravimo specialistas – Nantas, hibridinis darbas

Groupe IDEA
1 001 – 5 000 Darbuotojai
GamybaGynybaStatyba

Prisijunkite prie „Groupe IDEA“ ir dirbkite personalo administravimo specialistu Nante arba Montoir-de-Bretagne, prisidėdami prie personalo administravimo, darbo santykių atitikties ir mokymų koordinavimo. Šios hibridinės pareigos apima visą darbuotojų administravimo ciklą Prancūzijos logistikos grupėje.

Atidaryti
IRCA Group

Vyresnysis personalo vadovas – motinystės atostogų pavadavimas, Prancūzija

IRCA Group
1 001 – 5 000 Darbuotojai
GamybaMaistas ir gėrimai

Vadovaukite IRCA Group Prancūzijos organizacijos personalo veiklai, pavaduodami darbuotoją motinystės atostogų metu. Pareigos apima darbo užmokesčio apskaitą, darbuotojų santykius, talentų valdymą, atitiktį, personalo ataskaitas ir bendrąsias paslaugas.

Atidaryti