SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA — независимая международная пищевая группа, принадлежащая одной семье и выпускающая продукты в категориях сыров и молочной продукции, шоколада и сладкой гастрономии, мясных деликатесов и морепродуктов. В компании работают 25 900 сотрудников, а её бренды представлены в 120 странах. SAVENCIA обслуживает розничных клиентов, предприятия общественного питания и промышленные компании. В портфель входят Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona и La Maison du Chocolat. Деятельность группы опирается на инновации в продуктах, высокое качество, устойчивые практики и стремление к более здоровому питанию.

Координатор по кадровому администрированию и учёту рабочего времени (GTA) в Savencia

Координатор по кадровому администрированию и учёту рабочего времени в Savencia, международной семейной группе компаний пищевой отрасли. Ведение кадрового администрирования, учёта времени и поддержка расчёта заработной платы на гибридной площадке в Ле-Толи.

Описание

  • Выступать основным контактным лицом для представителя центра общих сервисов
  • Предоставлять центру общих сервисов данные, необходимые для расчёта заработной платы
  • Проверять полноту и точность переменных данных для расчёта заработной платы перед обработкой
  • Проверять переменные данные, внесённые в систему учёта рабочего времени и посещаемости
  • Создавать записи о сотрудниках в системе учёта рабочего времени для новых сотрудников
  • Помогать новым руководителям эффективно пользоваться системой учёта рабочего времени и посещаемости
  • Поддерживать актуальность политик GTA и нормативных требований
  • Вести администрирование процедур приёма и увольнения сотрудников
  • Поддерживать кадровые записи в актуальном состоянии и отслеживать важные сроки
  • Разрабатывать и обновлять трудовые договоры для сотрудников, не относящихся к руководству, и договоры о стажировке
  • Помогать готовить коммуникации для сотрудников и отслеживать выполнение порученных действий
  • Организовывать или координировать медицинские осмотры после выхода на работу
  • Отслеживать договоры временной занятости и стажировки
  • Контролировать администрирование работников временных агентств и проверять соответствующие счета
  • Готовить и анализировать HR-отчёты, передавая информацию о выявленных расхождениях
  • Предоставлять данные, необходимые для налоговых платежей и социального отчёта
  • Отвечать на запросы сотрудников и руководителей
  • Знакомить новых сотрудников с политиками и программами HR
  • Консультировать руководителей по вопросам кадрового администрирования
  • Информировать руководителей, высшее руководство и HR о проблемах, которые могут повлиять на атмосферу на рабочем месте
  • Поддерживать разовые HR-проекты, включая выборы представителей сотрудников и награждение за выслугу лет

Требования

  • Опыт работы с системой GTA для учёта времени и активности
  • Уверенное владение офисными программами
  • Знание основ трудового законодательства
  • Надёжность и постоянное внимание к соблюдению сроков
  • Ориентация на качественное обслуживание внутренних клиентов
  • Способность самостоятельно работать, организовывая и расставляя приоритеты в задачах
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность объяснять процессы и обучать коллег
  • Высокий уровень добросовестности и конфиденциальности
  • Проактивный, практичный и ориентированный на поиск решений стиль работы

Преимущества

  • Savencia поддерживает гендерное равенство и возможность совмещать родительство с карьерными целями
  • Безопасные и здоровые условия труда
  • Равные возможности для карьерного развития
  • Равный доступ к трудоустройству
  • Поддержка работающих родителей
  • Приверженность принципам недискриминации и равных возможностей
  • Медицинское страхование
  • Страхование от инвалидности и страхование жизни
  • Сберегательный план для сотрудников
  • Пенсионный план Article 83
  • Безбумажное кадровое администрирование

Похожие вакансии

Knauf France

Партнёр по управлению персоналом

Knauf France
501 – 1 000 Сотрудники
ПроизводствоСтроительство

Руководите управлением талантами, отношениями с сотрудниками и основными HR-процессами в Knauf France — международном производителе строительных материалов. Сотрудничайте с руководителями на трёх производственных площадках во Франции.

Открыть
Groupe IDEA

Администратор по работе с персоналом — гибридный формат в Нанте

Groupe IDEA

Присоединяйтесь к Groupe IDEA в должности администратора по работе с персоналом в Нанте или Монт блие-де-Бретани, занимаясь кадровым администрированием, соблюдением требований трудового законодательства и координацией обучения. Гибридная работа охватывает весь цикл административного сопровождения сотрудников во французской логистической группе.

Открыть
Groupe IDEA

Администратор по работе с персоналом

Groupe IDEA

Присоединяйтесь к IDEA в качестве администратора по работе с персоналом: ведите кадровое администрирование, обеспечивайте соблюдение социальных требований и координируйте обучение в французской логистической группе.

Открыть
IRCA Group

Старший менеджер по персоналу — замещение на время декретного отпуска, Франция

IRCA Group

Руководство HR-операциями французского подразделения IRCA Group на период замещения сотрудника в декретном отпуске. Роль охватывает расчет заработной платы, отношения с сотрудниками, управление талантами, соблюдение требований, HR-отчетность и общие административные услуги.

Открыть
Sony

Консультант по трудовым отношениям в Sony, Франция — гибридный формат

Sony

Консультируйте по вопросам трудовых отношений и французского трудового права в Sony Europe. Ваша работа будет включать рекомендации по HR-политикам, расследования, соблюдение требований, взаимодействие с представителями работников и организационные изменения.

Открыть