SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA là một tập đoàn thực phẩm quốc tế độc lập thuộc sở hữu gia đình, phát triển các sản phẩm từ phô mai và sữa, sô cô la và nghệ thuật ẩm thực ngọt, thịt nguội đến hải sản. Với 25.900 nhân viên và các thương hiệu có mặt tại 120 quốc gia, công ty phục vụ khách hàng trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống và công nghiệp. Danh mục sản phẩm của SAVENCIA bao gồm Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona và La Maison du Chocolat, được hỗ trợ bởi định hướng chú trọng đổi mới sản phẩm, chất lượng, các hoạt động bền vững và chế độ ăn uống lành mạnh hơn.

Điều phối viên Hành chính Nhân sự và Quản lý Thời gian (GTA) tại Savencia

Điều phối viên nhân sự và quản lý thời gian tại Savencia, tập đoàn thực phẩm quốc tế do gia đình sở hữu. Quản lý hành chính nhân sự, chấm công và hỗ trợ tính lương tại cơ sở Le Tholy theo mô hình kết hợp.

Mô tả

  • Làm đầu mối chính liên hệ với đại diện trung tâm dịch vụ dùng chung
  • Cung cấp cho trung tâm dịch vụ dùng chung dữ liệu cần thiết để xử lý bảng lương
  • Kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của các thông tin biến động về lương trước khi xử lý
  • Rà soát các thông tin biến động được ghi nhận trong hệ thống chấm công và quản lý thời gian
  • Tạo hồ sơ nhân viên trong hệ thống theo dõi thời gian cho nhân viên mới
  • Hỗ trợ các quản lý mới sử dụng hiệu quả hệ thống chấm công và quản lý thời gian
  • Duy trì các chính sách GTA và yêu cầu pháp lý hiện hành
  • Xử lý thủ tục hành chính khi nhân viên gia nhập và nghỉ việc
  • Cập nhật hồ sơ nhân sự và theo dõi các thời hạn quan trọng
  • Soạn thảo và cập nhật hợp đồng lao động cho nhân viên không thuộc cấp quản lý và thỏa thuận thực tập
  • Hỗ trợ chuẩn bị thông báo cho nhân viên và theo dõi việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao
  • Sắp xếp hoặc điều phối các buổi khám sức khỏe khi nhân viên trở lại làm việc
  • Theo dõi hợp đồng lao động tạm thời và các chương trình thực tập
  • Giám sát công tác quản lý lao động từ các công ty cung ứng nhân sự tạm thời và xác nhận các hóa đơn liên quan
  • Lập và diễn giải các báo cáo nhân sự, báo cáo các chênh lệch khi phát hiện
  • Cung cấp dữ liệu cần thiết cho việc nộp thuế và báo cáo xã hội
  • Trả lời các yêu cầu cung cấp thông tin từ nhân viên và quản lý
  • Giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách và chương trình nhân sự
  • Hướng dẫn quản lý về các vấn đề hành chính nhân sự
  • Thông báo cho quản lý, lãnh đạo cấp cao và bộ phận nhân sự về các vấn đề có thể ảnh hưởng đến môi trường làm việc
  • Hỗ trợ các dự án nhân sự phát sinh, bao gồm bầu đại diện người lao động và khen thưởng thâm niên

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý thời gian và hoạt động GTA
  • Thành thạo phần mềm văn phòng
  • Có kiến thức thực tiễn về các nguyên tắc cơ bản của luật lao động
  • Đáng tin cậy và luôn chú trọng đến thời hạn
  • Định hướng phục vụ khách hàng nội bộ tốt
  • Có khả năng làm việc độc lập đồng thời tổ chức và sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, bao gồm khả năng giải thích quy trình và đào tạo đồng nghiệp
  • Có tinh thần chính trực và ý thức bảo mật cao
  • Phong cách làm việc chủ động, thực tế và tập trung vào giải pháp

Phúc lợi

  • Savencia ủng hộ bình đẳng giới và khả năng cân bằng vai trò làm cha mẹ với mục tiêu nghề nghiệp
  • Điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp công bằng
  • Tiếp cận việc làm bình đẳng
  • Hỗ trợ nhân viên đang nuôi con
  • Cam kết không phân biệt đối xử và tạo cơ hội bình đẳng
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thương tật và nhân thọ
  • Chương trình tiết kiệm cho nhân viên
  • Chương trình hưu trí Article 83
  • Quản lý nhân sự không sử dụng giấy tờ

Việc làm liên quan

Knauf France

Đối tác kinh doanh nhân sự

Knauf France
501 – 1.000 Nhân viên
Sản xuấtXây dựng

Dẫn dắt quản lý nhân tài, quan hệ nhân viên và các quy trình nhân sự cốt lõi tại Knauf France, nhà sản xuất vật liệu xây dựng quốc tế. Phối hợp với các quản lý tại ba cơ sở sản xuất ở Pháp.

Mở
Groupe IDEA

Chuyên viên Hành chính Nhân sự – Nantes Hybrid

Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Nhân viên
Quốc phòngSản xuấtXây dựng

Gia nhập Groupe IDEA với vai trò Chuyên viên Hành chính Nhân sự tại Nantes hoặc Montoir-de-Bretagne, phụ trách quản trị nhân sự, tuân thủ quy định lao động và điều phối đào tạo. Vị trí hybrid này bao quát toàn bộ vòng đời quản trị nhân viên tại một tập đoàn logistics của Pháp.

Mở
IRCA Group

Quản lý Nhân sự Cấp cao - Thay thế nghỉ thai sản, Pháp

IRCA Group

Dẫn dắt hoạt động nhân sự tại tổ chức IRCA Group ở Pháp trong thời gian thay thế nhân sự nghỉ thai sản. Vai trò bao gồm tính lương, quan hệ lao động, quản lý nhân tài, tuân thủ, báo cáo nhân sự và Dịch vụ Tổng hợp.

Mở
Sony

Chuyên viên Quan hệ Lao động tại Sony, Pháp – Làm việc kết hợp

Sony

Hỗ trợ quan hệ lao động và luật lao động Pháp trên toàn Sony Europe. Vai trò này bao gồm tư vấn chính sách nhân sự, điều tra, tuân thủ, đại diện người lao động và thay đổi tổ chức.

Mở