SAVENCIA 是一家独立的家族企业，面向国际市场，业务涵盖奶酪与乳制品、巧克力与甜品美食、熟食以及海鲜，并持续打造相关产品。公司拥有 25,900 名员工，旗下品牌遍布 120 个国家，为零售、餐饮服务和工业客户提供服务。其品牌组合包括 Caprice des Dieux、Elle & Vire、Valrhona 和 La Maison du Chocolat，并专注于产品创新、品质、可持续实践和更健康的饮食。
萨文西亚人力资源行政与工时管理协调员（GTA）
萨文西亚是一家国际化家族食品集团，招聘人力资源与工时管理协调员。 在勒托利的混合办公岗位中，负责员工行政、工时记录和薪资支持。
描述
- 作为共享服务中心代表的主要联系人
- 向共享服务中心提供薪资处理所需的数据
- 在处理前核实薪资变动信息的完整性和准确性
- 审核工时与出勤系统中记录的变动信息
- 为新员工在工时管理系统中建立员工记录
- 帮助新任经理有效使用工时与出勤系统
- 维护最新的GTA政策和法规要求
- 负责员工入职和离职行政管理
- 维护人事档案并跟踪重要截止日期
- 起草和更新非管理人员的劳动合同及实习协议
- 协助准备员工沟通材料并跟踪分配任务的完成情况
- 安排或协调复工体检
- 跟踪临时用工协议和实习安排
- 监督临时机构员工的行政管理并核实相关发票
- 编制和解读人力资源报告，发现差异时及时上报
- 提供税款缴纳和社会报告所需的数据
- 回应员工和经理的信息查询
- 向新员工介绍人力资源政策和项目
- 就人事行政事务为经理提供指导
- 提醒经理、高级管理层和人力资源部门注意可能影响工作氛围的问题
- 支持临时性人力资源项目，包括员工代表选举和长期服务奖
任职要求
- 具备使用GTA工时与活动管理系统的经验
- 熟练使用办公软件
- 了解劳动法基础知识
- 可靠负责，始终重视截止日期
- 具有强烈的内部客户服务意识
- 能够自主工作，并组织和安排任务优先级
- 具备出色的书面和口头沟通能力，包括解释流程和培训同事的能力
- 具有高度的诚信和保密意识
- 工作积极主动、务实并注重解决问题
福利待遇
- 萨文西亚支持性别平等，并支持员工兼顾育儿和职业发展目标
- 安全健康的工作环境
- 公平的职业晋升机会
- 平等的就业机会
- 为在职父母提供支持
- 承诺不歧视并践行机会平等
- 健康保险
- 残疾和人寿保险保障
- 员工储蓄计划
- 第83条养老金计划
- 无纸化人力资源管理
