SAVENCIA
SAVENCIA
SAVENCIA je neodvisna mednarodna živilska skupina v družinski lasti, ki ustvarja izdelke na področju sirov in mlečnih izdelkov, čokolade in sladke gastronomije, mesnih izdelkov ter morskih sadežev. Z 25.900 zaposlenimi in blagovnimi znamkami, ki so na voljo v 120 državah, oskrbuje stranke v maloprodaji, gostinstvu in industriji. Njen portfelj vključuje blagovne znamke Caprice des Dieux, Elle & Vire, Valrhona in La Maison du Chocolat, pri čemer se osredotoča na inovacije izdelkov, kakovost, trajnostne prakse in bolj zdravo prehranjevanje.

Koordinator/ka kadrovske administracije in upravljanja delovnega časa (GTA) v podjetju Savencia

Koordinator/ka kadrovske administracije in upravljanja delovnega časa v podjetju Savencia, mednarodni prehrambni skupini v družinski lasti. Upravljanje kadrovske administracije, evidence delovnega časa in podpore pri obračunu plač na hibridni lokaciji v kraju Le Tholy.

Opis

  • Biti glavna kontaktna oseba za predstavnika centra skupnih storitev
  • Centru skupnih storitev zagotavljati podatke, potrebne za obdelavo plač
  • Pred obdelavo preverjati popolnost in točnost variabilnih podatkov za obračun plač
  • Pregledovati variabilne podatke, evidentirane v sistemu za spremljanje delovnega časa in prisotnosti
  • Za nove zaposlene ustvarjati evidence zaposlenih v sistemu za spremljanje delovnega časa
  • Novim vodjem pomagati pri učinkoviti uporabi sistema za spremljanje delovnega časa in prisotnosti
  • Skrbeti za posodobljenost pravilnikov GTA in regulatornih zahtev
  • Voditi administracijo ob nastopu in prenehanju delovnega razmerja
  • Vzdrževati kadrovske evidence in spremljati pomembne roke
  • Pripravljati in posodabljati pogodbe o zaposlitvi za zaposlene brez vodstvenih funkcij ter pogodbe za pripravništvo
  • Pomagati pri pripravi obvestil za zaposlene in spremljati izvedbo dodeljenih nalog
  • Organizirati ali usklajevati zdravniške preglede ob vrnitvi na delo
  • Spremljati pogodbe za začasno delo in pripravništva
  • Nadzirati administracijo delavcev agencij za začasno delo in preverjati povezane račune
  • Pripravljati in razlagati kadrovska poročila ter ob ugotovljenih neskladjih o njih obvestiti pristojne
  • Zagotavljati podatke, potrebne za plačilo davkov in socialno poročilo
  • Odgovarjati na informacijske zahteve zaposlenih in vodij
  • Nove zaposlene seznanjati s kadrovskimi pravilniki in programi
  • Vodjem svetovati o zadevah, povezanih s kadrovsko administracijo
  • Vodje, višje vodstvo in kadrovsko službo opozarjati na težave, ki bi lahko vplivale na delovno klimo
  • Podpirati enkratne kadrovske projekte, vključno z volitvami predstavnikov zaposlenih in nagradami za dolgoletno službo

Zahteve

  • Izkušnje s sistemom GTA za upravljanje delovnega časa in dejavnosti
  • Znanje uporabe pisarniške programske opreme
  • Delovno poznavanje osnov delovnega prava
  • Zanesljivost in dosledno upoštevanje rokov
  • Močna usmerjenost v storitve za notranje stranke
  • Sposobnost samostojnega dela ob organiziranju in določanju prednostnih nalog
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti, vključno z zmožnostjo razlaganja procesov in usposabljanja sodelavcev
  • Visoka stopnja integritete in diskretnosti
  • Proaktiven, praktičen in k rešitvam usmerjen način dela

Ugodnosti

  • Savencia podpira enakost spolov in možnost usklajevanja starševstva s kariernimi cilji
  • Varni in zdravi delovni pogoji
  • Poštene možnosti za razvoj kariere
  • Enak dostop do zaposlitve
  • Podpora zaposlenim staršem
  • Zavezanost nediskriminaciji in enakim možnostim
  • Zdravstveno zavarovanje
  • Invalidsko in življenjsko zavarovanje
  • Varčevalni načrt za zaposlene
  • Pokojninski načrt po členu 83
  • Brezpapirna kadrovska administracija

Sorodna delovna mesta

Groupe IDEA

Skrbnik človeških virov – Nantes, hibridno delo

Groupe IDEA
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoObrambaProizvodnja

Pridružite se skupini Groupe IDEA kot skrbnik človeških virov v Nantesu ali Montoir-de-Bretagne ter podpirajte administracijo zaposlenih, skladnost z delovnopravnimi predpisi in usklajevanje usposabljanj. Ta hibridna vloga zajema celoten življenjski cikel administracije zaposlenih v francoski logistični skupini.

Odpri
IRCA Group

Višji vodja kadrovskih zadev – nadomeščanje med porodniškim dopustom, Francija

IRCA Group
1001 – 5000 Zaposleni
Hrana in pijačaProizvodnja

Vodili boste kadrovske operacije v francoski organizaciji skupine IRCA v času nadomeščanja med porodniškim dopustom. Vloga vključuje obračun plač, odnose z zaposlenimi, upravljanje talentov, skladnost, kadrovsko poročanje in splošne storitve.

Odpri