Groupe IDEA
Groupe IDEA
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoObrambaProizvodnja
Groupe IDEA je podjetje za industrijsko logistiko in storitve dobavne verige, ki podpira organizacije pri ravnanju s kompleksnimi, občutljivimi ali dragocenimi izdelki. Njegova celovita ponudba vključuje usklajevanje prevoza in carinskih postopkov, industrijsko pakiranje, pogodbeno proizvodnjo ter svetovanje o materialnih tokovih. Skupina oskrbuje stranke v letalstvu, energetiki, ladjedelništvu, obrambi, proizvodnji, zdravstvu in gradbeništvu. Regionalno poslovanje v Franciji povezuje z digitalnimi orodji, operativnim strokovnim znanjem in osredotočenostjo na družbeno odgovornost podjetij. Njene ekipe pripravljajo prilagojene logistične modele, namenjene izboljšanju zanesljivosti in učinkovitosti industrijskih dobavnih verig.

Skrbnik človeških virov – Nantes, hibridno delo

Pridružite se skupini Groupe IDEA kot skrbnik človeških virov v Nantesu ali Montoir-de-Bretagne ter podpirajte administracijo zaposlenih, skladnost z delovnopravnimi predpisi in usklajevanje usposabljanj. Ta hibridna vloga zajema celoten življenjski cikel administracije zaposlenih v francoski logistični skupini.

Opis

  • Pripravljati pogodbe o zaposlitvi v skladu s predpisi
  • Voditi administracijo zaposlovanja, vključno z izjavami DPAE, posodabljanjem registra zaposlenih, vključevanjem v dodatne zdravstvene in socialne zavarovalne načrte ter vzpostavljanjem kadrovskih map
  • Spremljati poskusne dobe in pogodbene roke
  • Obdelovati dokumentacijo ob odhodu zaposlenih in povezane formalnosti
  • Pripravljati spremembe pogodb o zaposlitvi, ki jih je odobrilo vodstvo
  • Ustvarjati in vzdrževati administrativne evidence zaposlenih
  • Vzdrževati točne, zanesljive in dosledne podatke o človeških virih
  • Spremljati termine medicine dela, odsotnosti, bolniške odsotnosti in poškodbe pri delu
  • Občutljive ali izjemne administrativne situacije posredovati ustreznim deležnikom
  • Pomagati pri uvajanju kadrovskih postopkov in učinkovitih administrativnih praks
  • Izpolnjevati zahtevane socialne raziskave in zakonske prijave
  • Pripravljati, spremljati in vzdrževati nadzorne plošče človeških virov
  • Podpirati nenehno izboljševanje kadrovskih orodij in procesov
  • Zbirati in združevati potrebe po usposabljanju
  • Načrtovati notranja in zunanja usposabljanja
  • Vzdrževati evidence usposabljanj in spremljajočo administrativno dokumentacijo
  • Usklajevati sodelovanje z izvajalci usposabljanj in notranjimi deležniki
  • Urejati praktično logistiko usposabljanj

Zahteve

  • Diploma iz človeških virov ali sorodne smeri
  • Dokazane začetne izkušnje na primerljivem delovnem mestu na področju kadrovske administracije
  • Izkušnje z delom v dinamični organizaciji z več lokacijami so prednost
  • Dobro poznavanje temeljnih postopkov administracije zaposlenih
  • Dobro razumevanje ključnih obveznosti delovnega in socialnega prava
  • Znanje uporabe pisarniških aplikacij, zlasti Excela
  • Skrben in natančen pristop k upravljanju ter preverjanju kadrovskih podatkov
  • Visoka stopnja organiziranosti, diskretnost in zavezanost zaupnosti
  • Sposobnost samostojnega vodenja dodeljenih nalog
  • Analitičnost, odzivnost in sposobnost učinkovitega določanja prednostnih nalog
  • Samozavestna medosebna komunikacija z različnimi deležniki
  • Močna zavezanost kakovosti notranjih storitev

Ugodnosti

  • Hibridna ureditev, ki omogoča do dva dneva dela na daljavo na teden
  • Sheme udeležbe pri dobičku in/ali spodbude za uspešnost
  • Delovno okolje, ki temelji na zaupanju in namenja pozornost kakovosti delovnega življenja
  • Strukturirana podpora pri uvajanju novih zaposlenih
  • Priložnosti za razvoj strokovnih znanj
  • Sodelovalna in povezana organizacijska kultura
  • Pomembna zavezanost družbeni odgovornosti podjetja
  • Podporni ukrepi za zaposlene z invalidnostmi

Sorodna delovna mesta

IRCA Group

Višji vodja kadrovskih zadev – nadomeščanje med porodniškim dopustom, Francija

IRCA Group
1001 – 5000 Zaposleni
Hrana in pijačaProizvodnja

Vodili boste kadrovske operacije v francoski organizaciji skupine IRCA v času nadomeščanja med porodniškim dopustom. Vloga vključuje obračun plač, odnose z zaposlenimi, upravljanje talentov, skladnost, kadrovsko poročanje in splošne storitve.

Odpri
SAVENCIA

Koordinator/ka kadrovske administracije in upravljanja delovnega časa (GTA) v podjetju Savencia

SAVENCIA

Koordinator/ka kadrovske administracije in upravljanja delovnega časa v podjetju Savencia, mednarodni prehrambni skupini v družinski lasti. Upravljanje kadrovske administracije, evidence delovnega časa in podpore pri obračunu plač na hibridni lokaciji v kraju Le Tholy.

Odpri