LogoFresh Jobs Ahead
Groupe IDEA
Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Çalışanlar
İmalatİnşaatSavunma
Groupe IDEA, karmaşık, hassas veya yüksek değerli ürünlerle çalışan kuruluşlara destek sağlayan endüstriyel lojistik ve tedarik zinciri hizmetleri şirketidir. Şirketin uçtan uca hizmetleri; taşımacılık ve gümrük koordinasyonu, endüstriyel ambalajlama, devredilen üretim ve malzeme akışları danışmanlığını kapsar. Grup; havacılık, enerji, denizcilik, savunma, imalat, sağlık ve inşaat sektörlerinde faaliyet gösteren müşterilere hizmet verir. Fransa’daki bölgesel operasyonlarını dijital araçlar, operasyonel uzmanlık ve kurumsal sosyal sorumluluk odağıyla birleştirir. Ekipleri, endüstriyel tedarik zincirlerinin güvenilirliğini ve performansını artırmak için müşteriye özel lojistik modelleri geliştirir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

İnsan Kaynakları İdari Uzmanı – Nantes Hibrit

Groupe IDEA’ya Nantes veya Montoir-de-Bretagne’da İnsan Kaynakları İdari Uzmanı olarak katılarak personel yönetimi, istihdam mevzuatına uyum ve eğitim koordinasyonunu destekleyin. Bu hibrit görev, Fransa’daki bir lojistik grubunda çalışan idaresinin tüm yaşam döngüsünü kapsar.

FRFransaHibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: Fransızcaİnsan kaynakları
TypeScript

Açıklama

  • Mevzuata uygun iş sözleşmeleri hazırlamak
  • İşe alım işlemlerini yürütmek; DPAE bildirimlerini yapmak, personel sicil kayıtlarını güncellemek, tamamlayıcı sağlık ve sosyal yardım planlarına kaydı gerçekleştirmek ve çalışan dosyalarını oluşturmak
  • Deneme sürelerini ve sözleşmeye bağlı son tarihleri takip etmek
  • Çalışanların işten ayrılış belgelerini ve ilgili işlemleri yürütmek
  • Yönetim tarafından onaylanan iş sözleşmesi değişikliklerini hazırlamak
  • Çalışanların idari kayıtlarını oluşturmak ve güncel tutmak
  • İK bilgilerinin doğru, güvenilir ve tutarlı olmasını sağlamak
  • İşyeri hekimi randevularını, devamsızlıkları, hastalık izinlerini ve iş kazalarını takip etmek
  • Hassas veya istisnai idari durumları ilgili paydaşlara iletmek
  • İK prosedürlerinin ve etkili idari uygulamaların hayata geçirilmesine katkıda bulunmak
  • Gerekli sosyal araştırmaları ve yasal bildirimleri tamamlamak
  • İK gösterge tablolarını hazırlamak, izlemek ve güncel tutmak
  • İK araçlarının ve süreçlerinin sürekli iyileştirilmesini desteklemek
  • Eğitim ihtiyaçlarını toplamak ve birleştirmek
  • İç ve dış eğitim faaliyetlerini planlamak
  • Eğitim kayıtlarını ve ilgili idari belgeleri güncel tutmak
  • Eğitim sağlayıcıları ve şirket içi paydaşlarla koordinasyon sağlamak
  • Eğitim oturumlarının pratik lojistiğini düzenlemek

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
  • Benzer bir İK idari pozisyonunda başlangıç düzeyinde kanıtlanmış deneyim
  • Hızlı tempolu ve birden fazla lokasyonda faaliyet gösteren bir kuruluşta deneyim tercih sebebidir
  • Temel personel yönetimi uygulamalarına sağlam hâkimiyet
  • İstihdam ve sosyal hukuk kapsamındaki temel yükümlülükler hakkında iyi düzeyde bilgi
  • Ofis uygulamalarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilme
  • İK verilerini yönetirken ve doğrularken dikkatli ve titiz çalışma yaklaşımı
  • Son derece düzenli, gizliliğe önem veren ve gizlilik yükümlülüğüne bağlı
  • Sorumluluklarını bağımsız şekilde yönetebilme
  • Analitik düşünebilen, hızlı yanıt verebilen ve etkili önceliklendirme yapabilen
  • Farklı paydaşlarla kendinden emin kişilerarası iletişim kurabilen
  • İç hizmet kalitesine güçlü bağlılık

Yan Haklar

  • Haftada en fazla iki gün uzaktan çalışmaya olanak tanıyan hibrit çalışma düzeni
  • Kâr paylaşımı ve/veya performans teşvik programları
  • Çalışma yaşamı kalitesine önem veren, güven temelli iş ortamı
  • Yeni çalışanların işe uyum süreci için yapılandırılmış destek
  • Mesleki becerileri geliştirme fırsatları
  • İş birliğine dayalı, samimi şirket kültürü
  • Kurumsal sosyal sorumluluğa anlamlı bağlılık
  • Engelli çalışanlara yönelik destekleyici uygulamalar

İlgili İş İlanları