Groupe IDEA
Groupe IDEA
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
ҚорғанысҚұрылысӨндіріс
Groupe IDEA — күрделі, сезімтал немесе құны жоғары өнімдермен жұмыс істейтін ұйымдарға қолдау көрсететін өнеркәсіптік логистика және жеткізу тізбегі қызметтерінің компаниясы. Оның толық циклді қызметтері тасымалдау мен кедендік рәсімдерді үйлестіруді, өнеркәсіптік қаптаманы, келісімшарт бойынша өндірісті және материал ағындары жөніндегі консалтингті қамтиды. Топ аэроғарыш, энергетика, кеме жасау, қорғаныс, өндіріс, денсаулық сақтау және құрылыс салаларындағы клиенттерге қызмет көрсетеді. Ол Франциядағы өңірлік операцияларын цифрлық құралдармен, операциялық тәжірибемен және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке деген назарымен ұштастырады. Оның командалары өнеркәсіптік жеткізу тізбектерінің сенімділігі мен тиімділігін арттыруға бағытталған жекелендірілген логистикалық модельдермен жұмыс істейді.

Human Resources Administrator – Nantes Hybrid

Join Groupe IDEA as a Human Resources Administrator in Nantes or Montoir-de-Bretagne, supporting personnel administration, employment compliance, and training coordination. This hybrid role covers the full employee administration lifecycle in a French logistics group.

Сипаттама

  • Prepare compliant employment contracts
  • Handle hiring administration, including DPAE declarations, personnel register updates, supplementary health and provident plan enrollment, and employee file creation
  • Track probationary periods and contractual deadlines
  • Process employee departure documentation and related formalities
  • Prepare management-approved employment contract amendments
  • Create and maintain employee administrative records
  • Maintain accurate, reliable, and consistent HR information
  • Track occupational health appointments, absences, sick leave, and workplace accidents
  • Escalate sensitive or exceptional administrative situations to the appropriate stakeholders
  • Help implement HR procedures and effective administrative practices
  • Complete required social surveys and statutory declarations
  • Prepare, monitor, and maintain HR dashboards
  • Support the ongoing improvement of HR tools and processes
  • Collect and consolidate training requirements
  • Schedule internal and external training activities
  • Maintain training records and supporting administrative documentation
  • Coordinate with training providers and internal stakeholders
  • Arrange the practical logistics for training sessions

Талаптар

  • Bachelor’s degree in human resources or a related discipline
  • Demonstrated initial experience in a comparable HR administration position
  • Experience working in a fast-paced, multi-site organization is preferred
  • Solid command of core personnel administration practices
  • Good understanding of key employment and social-law obligations
  • Proficiency with office applications, especially Excel
  • Careful, accurate approach to managing and validating HR data
  • Highly organized, discreet, and committed to confidentiality
  • Able to manage assigned responsibilities independently
  • Analytical, responsive, and able to prioritize effectively
  • Confident interpersonal communication with diverse stakeholders
  • Strong commitment to internal service quality

Артықшылықтар

  • Hybrid arrangement allowing up to two remote-working days per week
  • Profit-sharing and/or performance incentive schemes
  • Trust-oriented workplace with attention to quality of working life
  • Structured support for new-employee onboarding
  • Opportunities to develop professional skills
  • Collaborative, close-knit company culture
  • Meaningful commitment to corporate social responsibility
  • Supportive measures for employees with disabilities

Ұқсас жұмыс орындары

Knauf France

Human Resources Business Partner

Knauf France
501 – 1 000 Қызметкерлер
ҚұрылысӨндіріс

Lead talent management, employee relations and core HR processes at Knauf France, an international building materials manufacturer. Partner with managers across three French production sites.

Ашу
IRCA Group

Senior HR Manager - Maternity Leave, France

IRCA Group
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
Азық-түлік және сусындарӨндіріс

Lead HR operations across IRCA Group’s French organization during maternity leave coverage. The role spans payroll, employee relations, talent management, compliance, HR reporting, and General Services.

Ашу
Sony

Employee Relations Consultant at Sony, France Hybrid

Sony

Support employee relations and French employment law across Sony Europe. The role covers HR policy advice, investigations, compliance, employee representatives, and organisational change.

Ашу
SAVENCIA

HR Administration and Time Management Coordinator (GTA) at Savencia

SAVENCIA

HR and time-management coordinator at Savencia, an international family-owned food group. Manage personnel administration, time tracking, and payroll support at the hybrid Le Tholy site.

Ашу