
인사관리 담당자 – 낭트 하이브리드 근무
Groupe IDEA에 합류해 인사관리 담당자로서 낭트 또는 몽투아르드브르타뉴에서 인사 행정, 고용 규정 준수, 교육 조정을 담당합니다. 프랑스 물류 그룹의 직원 행정 관리 전 과정에 관여하는 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 법규를 준수하는 고용계약서 작성
- DPAE 신고, 직원 명부 업데이트, 보충 의료보험 및 복지보장제도 가입, 직원 파일 작성 등을 포함한 채용 행정 업무 처리
- 수습기간과 계약상 기한 관리
- 직원 퇴직 서류 및 관련 절차 처리
- 경영진의 승인을 받은 고용계약 변경서 작성
- 직원 인사 행정 기록 생성 및 관리
- 정확하고 신뢰할 수 있으며 일관된 인사 정보 유지
- 산업보건 진료 예약, 결근, 병가 및 산업재해 관리
- 민감하거나 예외적인 행정 상황을 적절한 관계자에게 보고
- 인사 절차와 효율적인 행정 관행의 도입 지원
- 필요한 사회조사 및 법정 신고 완료
- 인사 대시보드 작성, 모니터링 및 관리
- 인사 도구와 프로세스의 지속적인 개선 지원
- 교육 요구사항 수집 및 통합
- 내부 및 외부 교육 활동 일정 수립
- 교육 기록과 관련 행정 문서 관리
- 교육 제공업체 및 내부 관계자와 조율
- 교육 세션의 실무적인 운영 준비
지원 자격
- 인사 또는 관련 분야의 학사 학위
- 유사한 인사 행정 직무에서의 초기 경력
- 빠르게 변화하는 여러 사업장 조직에서 근무한 경험 우대
- 핵심 인사 행정 업무에 대한 탄탄한 이해
- 주요 고용법 및 사회법상 의무에 대한 충분한 이해
- 사무용 애플리케이션, 특히 Excel 활용 능력
- 인사 데이터를 관리하고 검증할 때 세심하고 정확한 태도
- 조직력이 뛰어나고 신중하며 기밀 유지에 책임감을 보유
- 담당 업무를 독립적으로 관리할 수 있는 능력
- 분석력과 신속한 대응력을 갖추고 효과적으로 우선순위를 정할 수 있는 능력
- 다양한 관계자와 자신 있게 소통할 수 있는 대인 커뮤니케이션 능력
- 내부 서비스 품질에 대한 높은 책임감
복리후생
- 주 2일까지 원격근무가 가능한 하이브리드 근무 제도
- 이익 배분 및/또는 성과 인센티브 제도
- 업무의 질을 중시하고 신뢰를 바탕으로 하는 근무 환경
- 신규 직원 온보딩을 위한 체계적인 지원
- 전문 역량을 개발할 수 있는 기회
- 협력적이고 유대감 있는 기업 문화
- 기업의 사회적 책임에 대한 의미 있는 실천
- 장애 직원 지원 제도



