Groupe IDEA
Groupe IDEA
1.001 – 5.000 Karyawan
KonstruksiManufakturPertahanan
Groupe IDEA adalah perusahaan layanan logistik industri dan rantai pasok yang mendukung organisasi yang menangani produk kompleks, sensitif, atau bernilai tinggi. Layanannya yang terintegrasi mencakup koordinasi transportasi dan kepabeanan, pengemasan industri, produksi yang didelegasikan, serta konsultasi mengenai aliran material. Grup ini melayani klien di sektor kedirgantaraan, energi, maritim, pertahanan, manufaktur, layanan kesehatan, dan konstruksi, dengan memadukan operasi regional di Prancis, perangkat digital, keahlian operasional, serta fokus pada tanggung jawab sosial perusahaan. Timnya mengembangkan model logistik yang disesuaikan untuk meningkatkan keandalan dan kinerja rantai pasok industri.

Administrator Sumber Daya Manusia – Nantes Hibrida

Bergabunglah dengan Groupe IDEA sebagai Administrator Sumber Daya Manusia di Nantes atau Montoir-de-Bretagne, dengan mendukung administrasi kepegawaian, kepatuhan ketenagakerjaan, dan koordinasi pelatihan. Peran hibrida ini mencakup seluruh siklus administrasi karyawan dalam grup logistik Prancis.

Deskripsi

  • Menyiapkan kontrak kerja yang sesuai dengan peraturan
  • Menangani administrasi penerimaan karyawan, termasuk deklarasi DPAE, pembaruan daftar kepegawaian, pendaftaran program kesehatan tambahan dan jaminan kesejahteraan, serta pembuatan berkas karyawan
  • Memantau masa percobaan dan tenggat kontrak
  • Memproses dokumentasi dan formalitas terkait keluarnya karyawan
  • Menyiapkan perubahan kontrak kerja yang telah disetujui manajemen
  • Membuat dan memelihara catatan administrasi karyawan
  • Memastikan informasi SDM akurat, andal, dan konsisten
  • Memantau janji temu kesehatan kerja, ketidakhadiran, cuti sakit, dan kecelakaan kerja
  • Meneruskan situasi administrasi yang sensitif atau luar biasa kepada pihak yang tepat
  • Membantu menerapkan prosedur SDM dan praktik administrasi yang efektif
  • Menyelesaikan survei sosial dan deklarasi wajib
  • Menyiapkan, memantau, dan memelihara dasbor SDM
  • Mendukung peningkatan berkelanjutan pada perangkat dan proses SDM
  • Mengumpulkan dan mengonsolidasikan kebutuhan pelatihan
  • Menjadwalkan kegiatan pelatihan internal dan eksternal
  • Memelihara catatan pelatihan dan dokumentasi administrasi pendukung
  • Berkoordinasi dengan penyedia pelatihan dan pemangku kepentingan internal
  • Mengatur logistik praktis untuk sesi pelatihan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau disiplin terkait
  • Memiliki pengalaman awal yang terbukti dalam posisi administrasi SDM yang sebanding
  • Pengalaman bekerja di organisasi multisitus yang bergerak cepat menjadi nilai tambah
  • Menguasai praktik utama administrasi kepegawaian
  • Memahami kewajiban utama ketenagakerjaan dan hukum sosial
  • Mahir menggunakan aplikasi perkantoran, terutama Excel
  • Cermat dan akurat dalam mengelola serta memvalidasi data SDM
  • Sangat terorganisasi, menjaga kerahasiaan, dan dapat dipercaya
  • Mampu mengelola tanggung jawab yang diberikan secara mandiri
  • Analitis, tanggap, dan mampu menetapkan prioritas secara efektif
  • Mampu berkomunikasi secara interpersonal dengan berbagai pemangku kepentingan
  • Berkomitmen kuat terhadap kualitas layanan internal

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida dengan kemungkinan bekerja jarak jauh hingga dua hari per minggu
  • Program bagi hasil dan/atau insentif kinerja
  • Lingkungan kerja berbasis kepercayaan dengan perhatian terhadap kualitas kehidupan kerja
  • Dukungan terstruktur bagi karyawan baru selama proses orientasi
  • Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional
  • Budaya perusahaan yang kolaboratif dan erat
  • Komitmen nyata terhadap tanggung jawab sosial perusahaan
  • Dukungan bagi karyawan penyandang disabilitas

Lowongan Terkait