
인사 관리자
IDEA에 합류하여 프랑스 물류 그룹에서 인사 행정, 사회적 규정 준수 및 교육 조정을 담당하는 인사 관리자로 일하게 됩니다.
설명
- 법규를 준수하는 근로계약서 및 관련 서류를 작성합니다
- 입사 행정을 담당합니다. DPAE 신고, 직원 명부 등록, 보충 의료보험 및 복지제도 가입, 인사 파일 작성 등을 포함합니다
- 수습 기간과 주요 계약 기한을 추적합니다
- 퇴직 절차, 복리후생의 계속 적용 및 퇴직 서류를 관리합니다
- 경영진의 승인을 받은 근로계약 변경서를 작성합니다
- 직원 인사 행정 기록을 유지하고 업데이트합니다
- 인사 데이터의 정확성, 완전성 및 일관성을 보장합니다
- 직업건강검진 예약, 결근, 병가 및 산업재해를 추적합니다
- 민감한 행정 사안을 식별하고 적절한 관계자에게 알립니다
- 인사 절차와 운영 모범 사례의 시행을 지원합니다
- 필요한 사회 관련 조사와 규제 신고를 완료합니다
- 인사 대시보드를 구축하고 유지하며 업데이트합니다
- 인사 도구와 프로세스의 지속적인 개선을 지원합니다
- 직원 교육 요구사항을 수집하고 취합합니다
- 내부 및 외부 교육 일정을 조정합니다
- 교육 기록과 관련 서류를 관리합니다
- 교육 제공업체 및 내부 관계자와의 커뮤니케이션을 관리합니다
- 교육 세션의 실무 운영을 준비합니다
지원 자격
- 인사 분야 학사 학위 또는 이에 준하는 고등교육 자격
- 유사한 인사 행정 직무에서의 초기 실무 경험
- 빠르게 변화하고 여러 사업장을 운영하는 조직에서의 경험 우대
- 기본적인 인사 행정 업무에 대한 충분한 이해
- 주요 노동법 및 사회법상 의무에 대한 실무 지식
- 사무용 애플리케이션, 특히 Excel 활용 능력
- 인사 데이터를 엄격하고 정확하게 관리하며 정확성을 유지하는 능력
- 체계적이고 신중하며 기밀 유지에 책임감이 있는 태도
- 독립적으로 일하는 동시에 협업할 수 있는 능력
- 분석적이고 대응력이 뛰어나며 신속하게 행동할 수 있는 능력
- 다양한 관계자와 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
- 서비스 지향적인 태도와 타인을 지원하려는 강한 의지
복리후생
- 주 최대 2일 재택근무
- 기간의 정함이 없는 정규 고용계약
- 보충 의료보험 및 복지 혜택
- 이익 공유 및/또는 성과 기반 인센티브 제도
- 신입 직원의 환영과 적응을 위한 체계적인 지원
- 전문 역량을 키울 수 있는 기회
- 근무 생활의 질을 중시하는 분명한 노력
- 신뢰를 중시하고 지원적인 근무 환경을 제공하는 문화
- 사람을 중심에 두는 조직
- 협력적이고 미래지향적이며 책임감 있는 업무 환경



